《特殊的精油按摩3》

恰同学少年：连队两主官竟是当年同窗

作(🚦) 者 | 郭斌、叶超杰

凌晨1点，连长李柱桂第2次巡视营区。

西(🧀)风卷着黄沙，呼啸着吹进院子。当李柱桂刚推开楼前大门，就差点被外面的大风拽了出去，门“嘭”的一声拍在墙上，传出巨大声响。他心头一紧，轻(🔵)声关上了门。

李柱桂巡视(❔)着营区里的一切，当他看(📩)到角落中的(👍)大黄时，指导员江远刚好也拿着手电筒过来。“今晚这沙尘暴真大。”江远说着给李柱桂递过去一个口罩。“你怎么下来了(✒)？刚好(🐾)，你把(💠)营门看一下。”李柱桂接过口罩，拉着大黄去了老煤房。这(🏪)样的默契他俩已经持续了近8年(🛹)。

穿过无边无际的戈壁，回到2015年(✖)的深秋。偌大的陆军工程大学校园里，李柱桂和同学江远第一次站巡逻岗。“柱子，学科竞赛你准备怎样么了？”“今天(🐏)下午那个问题，现在还没(🕵)解决好，唉……”“初赛而已，决赛时候咱俩组个队！”巡逻途中，两人聊起了学科竞赛。

李柱桂基础扎实、肯下苦功(👎)夫，江远思维活跃、总能从不同角度看出问题。两人组队，属于是强强(🎈)联合(⏭)。

经过选拔，他俩代表学员大队参与比赛(🏈)。过程中，两人经常在一起讨论，分工明确(👲)又能优势互补，最终在决赛中摘得桂冠。

2016年底，在陆军院校统一考试(🥩)中，李柱桂获得全军物理科目一等奖。

2017年(🌇)秋，江远在“精武—2017”军事训练比武中，与多家单位同台(🥒)竞技(🔷)并取得观察报知科目第一名。

……

这样的例子数不胜数，在陆工大的3年多时间，他们无数次在竞争中合作，获得各种(🐜)荣(🎌)誉。

“连长，你们毕业(🔫)选单位是(🆘)商量好的吗？”连队的人好奇问。

“大(👘)四刚开学不久分流，我去了武汉(🛐)他去了西安。快到实习的时候，大家都(🗻)一腔热血要去支援边防建设，我就选了西部，江远那家伙到了西安就失踪了，也没想着会分到(🚞)一个单位。”李柱(🧥)桂说。

“血口喷人，也不知道谁去了武汉就忘了‘旧爱’，我可是一本正经的在做‘毕设’。说到(🛸)去西部，我和他一样，也是一腔热血。”江远说。

茫茫戈壁，黄沙万里。繁华(🤾)的茶马古道旁，风沙正侵蚀(🔻)着遍地的碎石。而彼时满怀热忱，要建功军营的李柱桂和江远，正乘着火车驶向河西走廊的(🐂)腹地。

到基层后，他俩暗自比试。李柱桂率先从单位(🕌)“老资历”下笔，通过请教各位骨干，在共商共建中实现齐抓共管。而江远则另辟蹊径，以官兵轮流当负责人，同样(🍨)实现了共建。

一年后，两人同时被表彰为“四有”优秀军官。

2023年初，李柱桂和江远先后(🔍)到该连任连长和指导员。

起初，李柱桂按照在以(🏫)前连队(🐕)的经验抓管理，虽然没有出问题，但对(🔻)于连队正规化建设，却(🤼)久不见起色。等江远到位后，两人讨论后认为(➰)，先凝聚起单位的力量，制定一个目标去奋斗。

在军人大会上，江远叫板(🌮)正规(🥔)化建(💦)设(🍟)先进单位，他(🌞)实事求是地分析了两个点位的优劣，提出了相关整改措施，激起大家一片(🚱)掌声。

那段时间，李柱桂抓军事，带头搞练兵。体能训练，他永远是排头兵，业务训练，他跟着骨干和义务兵一起练，自上而下掀起一(🏐)股练兵之风。

“压力大啊，怎么能说没压力呢？但要干就一定得干好！”李柱桂在受访时说。

江远抓管理，明(🍞)面上与另一个(🛵)先进点位竞争，私下却经(🌨)常向该友邻单位负责人周李取经。从营区整治开始，江远和李柱桂白天带着大家(🛩)干，夜里还要完成各自(😶)的“任务”。

经过一年的努力，在年底评功评奖中，该连摘掉了“贫困”的帽子，获得了“四铁”先进单位，一(⛔)人荣获个人三等功(👡)，一个班取得集体(🍩)嘉奖，一个班取得集体三等功。

“那段时间，所有人都在为单位建设出力。翻新文化活动室、学习室，建设“丝(🏎)绸之路主题”文化长廊……这都是同志们的功劳。”江远在受访时说。

去年年底，李柱桂在军人大会上提出了2024年的奋斗目标：在2023年的基础上再(🍂)奋斗(🧒)一年，争取再获得一次(🐻)“四铁”先进单位，进一步推动单位正规化建设。

午夜时分，狂(🚽)风裹挟着黄沙拍得窗户沙沙作响，李柱桂从江远办(😗)公(♍)桌上拿过手电筒。

“起沙尘了，小心(🏰)点。”江远细心提醒道……

编 审 | 张大鹏

主 编 |陈一凡

校 对 |王曦丹

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