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山寨证书保就业、配音兼职时(💔)薪上千……招聘季如何避雷？(😬)

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦亮眼？(🅱)带你一文避雷区！

秋招接(🛌)近尾声，春招即将开始。据了解，2021届高校毕业生总(📡)规模将达909万，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利(🆚)，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局。

一、骗术升级 “精准”施骗

2020年5月，北京市公(🔱)安局丰(🐲)台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工(🕯)作的刘先生接到电话，称可以帮其找工作(🦀)，但因为他资质较浅，建议办一张国家(🔟)住建部门认可的“全国建筑工程(🐑)专业”认证报告，而且保证能够在“官方网站”上查询验真。听说报名费300元，通过审核(🧖)后再交7500元“入库注册费”，审核未(🧝)通过退还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被告知，根本不存在这(🎍)个证书，找(🍇)工作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈骗的手段却得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先(🍮)冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者的简历，随后再以可以办证的名义(🛂)给投简历的事主打电话实(🎈)施诈骗，对社会的危(🦐)害极大。

二、“骗子(🤟)”公司会挖哪些坑(✅)？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金(🗯)、(🕷)保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是(🧀)为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯罪(🌥)嫌疑人被移送起诉。案件(📄)中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元(⛳)不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、(🤗)一张大头照、多全身照等组合成的一张多(🔣)图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但(🐍)在收费之后，仅仅给求(😏)职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月(🧜)，广东警方查获一家(👨)名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费(㊗)，涉案金(💟)额超(🔓)300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十余个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予(🌹)年轻女性高薪，但前提是需要她们到指定医院进行整容，之后还要求她们申请不需要本人偿还的“免费美容贷款”，当这些应聘者以为即将“美(🏮)梦成真”时(⤴)，等待她们的却是意想不到的套(📳)路和陷阱，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：第一步伪装成合法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛围(👈)。第二步对被害(📃)人进行洗脑欺骗，不论长相、高矮胖(🚁)瘦，“恰巧”有工作适合你，进而收取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方式进行支(🐲)付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先让(🚍)受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害者的(🏏)赔偿请求。

这类(⏳)诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司(⛪)会以试用期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签(🐴)劳动合同

先试用再(💫)签劳动合(😅)同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同(🛂)和劳动合同等表现形式。

根据《劳动合同法》第(🌤)19条规定，“试用期包含在劳动(😐)合同期限內(🛤)。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同(🐺)期限。”简而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳动合同为前提条件的(👅)，没有(🈶)劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期限不符

有些用人单位会在试用期(🏴)的时间上玩心眼(📖)，随意确定试用期。比如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用(👰)期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超(📬)过1个月；劳动合同期限1年以上不满三年的，试用期不得超过2个月(👛)；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自(♟)延长或多次使用(🚔)试用期

有些用人单位在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原(😖)来的(🎮)试用期进行延长(👔)或与劳动者重新约(🕒)定一个或多个试用期。

根据《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位只能约定一次试用期。

4)试用期(💨)工资低于最低工资

有些用人单位把试用期(🐗)当做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低工资标准甚(✡)至“零工资”。

《劳动(🦄)合同法》第20条规定(🍈)，劳动者在试用期的工资(🏖)不得低于本单位相同岗位最(🕌)低档工资或劳动(💝)合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

所以劳动者的“试用期(❔)”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本，告知劳动者试用期满后再办(🚕)理社会保险，但不论是用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单(🦑)位以商业保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同样不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同(🐾)法》第21条，想要解除试用期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件(🙁)、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如果不能证明就随意解除，属于违法解(🚱)约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合(🏐)同是保(☕)障劳动者实现劳动权益的(💾)重要(💥)法律形式之一，求职者应学会拿起法律武(🤙)器，避(🐗)免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护(🙎)自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师(🗡)，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报(🏐)。

3 谨防培训陷阱

有一些骗(🎭)子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行(📏)诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高薪(🧚)的投机心(👒)理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就能(🌮)获(🧚)得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学员声音用来打广告；另有多位学员反映，这些课程诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须(♉)在他这里培训，课程(🙎)也(🔴)非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元。但在课(🏨)程后半段时间，培训人员就开始(🏿)诱导学员贷款。

△某学员展示的(🦐)购课贷款还款记录

培训人员介绍，课程分初阶、中阶和高(🛒)阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手(😹)上钱不多，他们可以提供贷款，学(🐠)完之(🦔)后可以很快把钱还上，“这也是投(🎖)资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配音到为重要角色配音，要(📌)经过漫长的过(😤)程。

想要通过培训提升自己的实力更好就业，这一初衷本无问题，但是在(🏊)选择网络课程时，首先要选择正规的培训(📃)机构；此外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收(👝)入等虚假宣传(🌞)；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范围内提升自(👕)己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间没跟你联系，某天突然给你介绍他们(🧖)公司的工作，尤其是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销(🏮)主要靠发展下线，而亲人朋友或者是需要帮助的陌生人恰好是他们的重点发展对象，所以一定(🧣)要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个(📨)公司是否(🥨)真(🕥)实存在，是(👆)否存在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查询(💹)软件(🥌)、搜索引擎等(🍰)多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网(📌)页中大致(🍠)浏览一下相关新闻、内容，看看该企业是否出现(➰)过负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公司名字与(🕎)“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公(🐧)司有过诈骗行为或者被网友认(📒)为疑(😅)似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试(😋)过程定要留意

除了通过各种渠道甄别企业外，大家(♐)还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过程中(📔)应该留意哪些？(❕)一图了解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能着急，一定要先了解清楚再(💿)决定，入职时(😪)也(🐍)一定记得签订合法合规的劳动合同。

祝大家在(🍩)就业季都能收获一份合适的工作！

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