剧情简介
产科医生的忧愁 产科遇冷背后 产科(🥘)医生的期(👱)盼(👮) 本(⏪)期资深编辑周玉华
54岁的产科医生汪栗（化名）经(🐷)历过上世纪90年代末产科的忙碌：一(🔛)个晚上8个剖腹产，2-3天翻一个(📋)班。下班回家洗个澡，睡一觉，醒来马上又要奔赴产房。但就在一年多前，医院的产(🏪)科(🌶)悄无声息关闭了。汪栗还记得，产科关闭前(🥟)，有时一整晚一个剖腹产病人都没有，除夕夜也没有一个新生宝宝诞生。
汪(🌕)栗在上海一家区级综合性医院工作，见证了医院整个产科的发展历程(🎆)。“从过去的‘一床难求’逐渐变(👌)得‘门可罗雀’，再到彻底关停，部(🚓)分(🌉)产科医生去了行政部门，另一些去了院感科。产科一关，妇科也跟着萎缩(🛣)。”
在生育率持续走低(🚨)的当下，产科正步入“寒冬”。2024年2月末，上海市第一妇婴(👽)保健院段涛教(📪)授发文呼吁“救救产科”，引起诸多产科医生共鸣，也道出这一群体的隐忧：(🎦)产(🅾)科关闭后，我们转行做什么？
在上海，相对于三甲(🧥)产科专科医院，区综(🧘)合性医院、区妇(⛴)幼保健院产科面临的压力更大。即使(📳)还没到关闭的地步，一些医院也正经历“产(🚌)科病床不断缩减”的现实。
纵观全国，医院产(📠)科关闭也不再是个例。一年来，浙江、广州、福建等地多(🚧)个省份的医院(🚬)暂停或取消分娩服务，仅媒体报(🌻)道的就超过了10家，目前大多(🏊)仍集中在中小型(🕸)医院。
“忧愁”之外，也有另一种声音。“产科关闭并非(⛱)洪水猛兽，没有想象中那么(🌫)可怕。”一名三甲专科产科医(🔯)院负责人认为(⏮)，当下更(🔏)要正视现状积极应对，考虑如何把产科做得更强。
作为一名区级综合性医院产(✍)科医生，伍颖（化名）看到科室孕产妇分娩量降至高峰期时的1/4。她坦(🌂)言，“正因为产妇少了，我们有机会‘充电’，在(🍸)孕产妇管理方面做得更加细致，将‘生的多’转变为‘生的好’(🍭)。”
在分娩(🍽)量(✝)逐年下降、产科床位不断缩减的当下，产科遇冷已经成为不争的事实。
“以前，在我们业内有句流行语(🆘)：金眼(💭)科，银外科，累死累活妇产科。”上世纪90年代末，汪栗成(📑)为一名产科医生，那时她30多岁，加班成常态，产房里孕妇的叫声此起彼伏，手术一场连一场。身体原因让她不得不从产科转到(🌉)行政岗位，“是被逼着转型，毕竟作为产科医生，锻炼的机(📆)会很多，孕产妇也不愁。”
那时的汪栗，从没想过医院产科会有关闭的一天。但这些年，她还是看到越来越多(😯)的产妇往三甲专科医院挤，区域内的妇幼保健院建卡人数也逐年减少，只能无奈接受这一(✖)现实。曾与她一同并肩作战的产科医生们，一(🐞)部分也开始从事行政工作，还有一部分去了院感科。
汪栗记忆犹新，就在(🔠)一年多前，医院产科关闭时(🍨)，有产科医生跑来对她说“我们是跟不上时代的一组”“被人嫌弃的一组”，“特别是一些年龄大了的产科医生，他们的内心是很失落的。”
年龄是产科医生转型(🛠)的最大障碍。45岁的产科医生伍颖也有一番感慨：(👇)“如果你还年轻，就还有资本学习新的(😤)东西转岗(🏔)，但(🥂)年纪大了，上了50岁(🛣)了，就不会再去考研，转型就很难，或者就只能去做做医疗无关的工作了。”
伍颖所在的是另一家区综合性医院，“我经历过产科最高峰，一(🕞)个月生孩子的有400多个，每天都在(🛫)加班，现在(🐏)一个月最少时只有七八十个，多的时候也就120多个，差不多(😂)只有高峰时期的1/4。”
来自区综合性医院(💗)的产科医生华敏（化名）也表示，其所在医院产科尽管没有关闭，但她(🛸)对自己(✒)的职业(🖌)前景并不乐观，“生育率下降了，我们的业务量也一直在萎缩，病区床位数也减少了(♋)一(🤟)些，划给了其他专科(👘)去了(👇)。目前，我们也在顺应形势做一些转型，譬如往生殖医学方向发展，但生殖医学的发展也是需要市场需求来支持的。”
在上海，相比于三甲产科专科医院，区综合性医院、区妇幼保健院等产科面(❓)临的压力更大，近年来(🤽)的分娩量(🧦)下降趋势更为明显。
“生的人少了，产妇更愿意跑去大医院建卡，毕竟大医院对疑难危重情况的处理更有经验，区级医院往往(🏄)承担的是普通孕产妇的分娩工作。”一名三甲产科专科医(🦏)院产科医生表示。
伍颖(🧤)有(⛸)时也会担忧，随着医院产科(🕋)的萎缩，愿意来做产科医生的人也会越来越少(⏰)，“作为规培基地，过去我们一届最多招到过4个（规培生），但现在一届只有2个，从2012年成为规培基地至今，我们总(🔍)共毕业了15名规培生，有(🐂)2个不做医生，有1个转型做了b超医生。”伍颖说(😭)，或许今后招生会越来越难。
这(🥤)样的担忧，也存在于儿科医生、幼教等诸多群体。正如段涛在接受媒体采访时所言：“产科的分(💂)娩量下降，直接影响到的是儿科，因为孩(🔟)子少了，儿科(🚳)的业务也少了，相应的，孕婴童产业，教育培训机构，幼儿园、小学、中学(🎚)、大学，整个教(🔗)育体系和产业都会受(➕)到影响。”
当前，医院产科关闭已不是个例，纵观全国，浙江、广州、福建等地多个(🌆)省份的医院暂停(👉)或取消分娩服务。仅仅一年多来，经媒体公开报道的就已经超过了10家。
事实上，中国助产资源还(🐫)谈不上充裕。据财新周刊援引世界卫生组织数据：截至2020年，中(📉)国每万人就有33位护理员和助产人员，分别是芬兰的七分之一、澳大利亚的五分之一、加拿大的三分之一、法国和日本的四分之一。
对(🚰)于产科遇冷的现状，最直接的原因就是生育率下降，尤其(😚)是在经历(💥)了2016年生育高峰之后，全国各地出生人口(👺)数量下降趋势明显。2017年至2023年，全国出生人口数量为1723万人、1523万人、(🏃)1465万人、1200万人、1062万人、965万人、902万人，数量逐年递减。
根据中国卫生健康统计年鉴，全国妇产（科）医院数量从2019年的809家下降至2021年的793家，减少了16家。同时，全国妇产（(✏)科）医院病床使用率也从2019年的52.24%下降至2021年的44.08%。
在段涛看来，出生人口的(📯)下降原因很复杂，其中一大原因(🥩)是经济发展，“经济社会发展是最好的避孕药(🏩)，在某(🎒)种(🕜)意义上说，物的生产与人的生(🛄)产成反比例关系。这是一个很难去打破的魔咒，这不单单是中国的问题，全世界都面临这(🔒)样的问题。”
一项官方统计解答了女性“不想生”“不肯生(🚴)”的原因。根据2023年上海市统计局发布的2022年人口变动情况(🉑)抽样调查数据结果显示，在上海常住人口中，不(😗)打算生育（下一个孩子）的最主要原因为“对现状满意”，占比近半，为41.8%；其次为“抚养成本高、经济负担重”，占比(🚐)28.5%，“年龄或(🤾)身体原因”占比13%，其后依次为“其他”“子女无人照料(🥧)”“希望生活更加轻松自由”“担(🔽)心工作或个人发展受影(🥦)响”“缺少合适的入托、入(😍)学公共服务”（并列）“其他家庭成员的意见(🚖)”（并列）。
而在“理想孩子数量(🐂)”的调研上，超七成上海户籍常住人口希望生一个孩子，近半数外(🈺)来常住人口的希望有2个孩子。
但是外来(🔑)孕产妇也有了更多(🍇)的选择。“原先在我们产科最高峰时，4/5都为外来孕产妇，但最近这些年(🚹)，外来孕产妇降得很明显，有些是为(👔)了孩子读书考虑，大家更愿意回(🌾)老家生了。”伍颖这样感慨。
在汪栗看来：“一方面是时代在进步，女性地位提升了，对生育有了更多自主选择权，另一方(🏬)面是科技进步了，如辅助生殖技术的出现，给了不少育龄女性延迟生育的理(🎑)由。”
需(🚬)要关注的还有产科服务本身(🔸)的经济特性。一名三甲专科产科医院负责人表示，业务(📡)量决定着产科绩效的考核，也决(⛪)定了(🈵)产科医生(⌚)的收入。在国家(📨)对医院绩效考核的标准下，产科不涉及高等级的四级手术，这让产科在医院科室考核中不具有优势，“还有很矛盾的一点是，产科要做得好，应该是预(💦)防保健做得好，而不应(🕞)该去考核重点病种，产科与其(👋)他科室不同的地方，就是在于，我们把关口前移了。”
当下，留住产科、留住产科医生，显得更为重要。
“尤其是一些综合性医院，不要完全放弃产科，尽管产科经济效益低，但责任重大，一名孕产妇背后是两条生命，一旦产科萎缩，人才队伍也随之流失，母婴安全保障也将很难实现。”作为一名有着30多年临床经验的产科医生，中国福利会国际和平妇幼保健院名誉院长程蔚蔚也发出这(🎌)样的呼吁。
2024年3月27日，国(🔓)家卫生健康委印发《关于加强助产服务管理的通知》（(🏃)下称《通知》），强(💘)调公立医疗机构要承担产科服务兜底责任。根据要求，人口30万以上的县（市、区）原则上至少有2家公立医疗机构能够开展助产服务，人口30万以下的县（市、区）原则上至少有1家；地广人稀、交通不便的地区要保障相关基层医疗卫生(🔢)机构具备助产服务能力。
“作为郊区一家区(💜)域医疗中心，我们医院的产科服务(😭)功能一定会保留下来，我们同时还服务了周边四个(😱)镇。”为稳定产科医(🍀)生队伍，华敏所在的医院对产科医生的薪酬待遇给予一定倾斜，“不少(🏵)综合性医院会考虑将妇产科放在一起算绩(🙊)效，我们医院也是如此，这样一来，产科医生的收入会相对稳定。”
伍颖也有一番期盼。在她看来，其所在的医院产科年(😗)龄结(😚)构相对较好，大部分医生在30岁上下，“对于我们妇产科低年资(⏰)医生(🤠)来说，他们会在妇科和产科之间轮转，今年可(🔗)能在产科，明年就在妇科，这就意味着产科业务量的(💴)减少，对大家的收入影响相对还是少的，同时即使产科医(⌚)生少(🤙)了，也能有(🥉)妇科医生一起参与24小时值班，来保证分娩安全。”
相比过去时常加班的忙碌，伍(🚇)颖如今都能正常上下班，工作也算充实，“病人少了，但对我们的工作要求更为严格了，就单个孕产妇而言，我们(📽)付出(🌐)的工作量其实比以前多得多，管理也更加细致了。”这是伍颖以前从未有过的体验。
伍颖解释，相比20多年前，现在分娩量尽管下降了，但接诊的高危孕产妇多了，“过去，分娩人群中，20多岁女性是主力人群，40岁以上分娩的女性很少，但现在无论是头胎还是二胎，都是30岁以上女性是主力，20多岁的人很少，还有很大一部分是40岁以上(😺)的人群，这(🌲)种变化近五年来特别明显。同时，这些孕产妇在经济条件方面也更好，对于临(🛤)床服务的需求(🎍)也显得更为多元化。”
“正是分娩量的下降，可以让我们产科医生有余力、有时间去应对这部(🤲)分高龄、高危的孕产妇，给予她们更多的关注，从而来确保分娩的安全性。”伍颖进一步表示，过去，产科遇到的孕产妇大多数是普通案例，而现在医生要做的，是努力提高自己的服务质量，“不仅仅是硬件设施的整体提升，我(🗺)们也希望以后能在新生儿抚触、家庭参与、孕妇学校等方方面面给予孕产妇家庭更(😡)好的体检。”
中国(🌯)福利会国际和平妇幼保健院名誉院长程蔚蔚也认为，未来产科(🦐)要做的还(🕉)有很多，“比如对孕(🔻)产妇的(🗝)关爱服(🔞)务，包括对其心理、睡(🏇)眠问题以及营养健康的关注(😼)，还有产后门(💩)诊、新生儿儿保(🤤)工作的开展等等，只有积极去应对(🕞)当前产科带来的挑战，才能真正推动这一学科的良(🤶)性发展。”
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