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刚入职新公司一个多月，杭州小伙慌(✉)了：(🎰)这种情况应该怎么(🙁)办？

日前，杭州(🕸)萧山一小伙发帖说：(🤥)

他新入职一家五金厂，负责工(👈)伤这块工作。入职一个多月以来，已经有两名员工出现工伤，老板见小伙自(🎤)己有车，让他开私家车送员工去就医。

小伙(🧑)觉得送人去医院没问题，可(🛸)这路上要是出意外出事故，责任算谁的？

原帖内容

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他说，厂里没公车，厂(👺)子又在(😴)镇上，不论是打车还是叫(📖)救护车都(📘)不好办。

虽然油费给他报销，但小伙就是担心(🌔)，车子在路上碰到人怎么办(🎸)？自(🦖)己的车损又(🏇)怎么(🚥)算(🐊)？

对此，有网友表示，如果不想私车公用，可以和老板明说，如果老板执意要小伙送，可以签订补充协议明确责任划分。

但还有网友认为，公司频频出现事故，证明公司不注重员(🆒)工操作规范。有网友直言，换成是自己，是不会同意用自己车送伤员的。

“

网友@hjw：你不是刚入职么，那你就和老板去谈(🦈)一下啊，就说自己私(🍋)家车送伤员不大方便，路上出个意外说不清楚。如果老板执意要你送，就让老板再签个补充协议，明确好责任划分，另外私车公用的补贴(⛽)也明确(🚏)好。

网友(🌰)@等风也等你(💹)：机械厂这种事很多的，一般老师傅不会有问题。都是新手或者有些人晚(🌍)上熬夜玩游戏，白天上班一个不小心，嘎么好在粗事儿体在。上班期间送医院，属于上班，你放心，这是受保护的。而且，老板给你发信息之类，都有证据。再者说，老板买了保险不差事儿。除非这个老板(😍)，不想在这个行业混下去了。

网友@我爱风云KID：经常出事故的公司说明这个公司不注重员工操作规范，可想而知他对待员工是如何的。

网友@LL：一个月两起事故(🐿)，有点多啊，是我就呆不住了，这公司违章操作有点多。

网友@坐船要坐船中央：私车公用的绝对不是什么好单位。

网友@流浪蒲公英：出了事，公司也跑不了，但是就是工伤这个事情用自己的车膈应的。

网友(🕤)@轻沫伊人泪：安全工作没到位。

私车公用出事故，谁担责？

1.私车公用(🔒)期间发生单方交通(🚕)事故致人损害，用人单位承担责任。

私车公用(🦒)，指劳动(🤓)者为完成工作任务，自己驾驶或者同意他人驾驶自己的私家汽车执行工作任务的行为。根据《中华人(🔘)民共和国侵权责任法》第三十四条：(🍖)「用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。」私(🧟)车公用期间发生单方交通事故造成驾驶人以外的第三者的损失，应当由用(🏙)人单位承担赔偿责任。这里的「第三者」包括「私车」上同乘的人员，若私车同乘人员也为用(🔟)人单位员工，则该员工可同时(🕠)享受工伤保险待遇及用人(🍤)单位的侵权赔偿。

2.私车公用期间发生多方交通事故致人损害的，用人单位按照责任比例范围承担责任。

多方交通事故中有多辆机动车发生碰撞，其责任主体亦(📳)存在多人。若私车公用驾驶(🙀)人在事故中负全责，则应当由私车驾驶人的用人单位(➡)单独向对方受害者予以赔偿；(😤)若私车公用驾驶人仅承担部分责任的(🥢)，私车驾驶人的用人单位仅在责任比例范围内赔偿对方的损失。

2.私车公用遭受人(🧜)身损害和财产损失的，不同情形区别对待。

若是单方(😌)交通(🦒)事故遭受(🚏)人(🈶)身伤亡，属于《工伤保险条例》第十四条第（五）项「职工有下列(🕷)情(⛷)形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事(🐱)故下落不明的；」规定的情形，应当认定为工伤，由工伤保险金予以赔付，若用人单位没有(😡)为劳动者购买工伤保险，则应(🔏)当由用人单位在工伤保险金范围内予以赔偿。对于私车公用期间驾(👥)驶员遭(✏)受的财产损失，如车辆损坏、随身物品损坏等，属于用人单位侵权，用人单位(⛱)应当予以赔偿。

若是多方交通事故遭受人身伤亡的，仍然构成工伤，应(🤗)享受工伤保险待遇，同时，私(🏤)车驾驶员可请求对方肇事者承担侵权责任，赔偿人身伤亡和财产的损失。

私(🎹)车公用(☝)大意不得！

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来源：萧内网萧山论坛

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来源： FM93交通之声

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