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山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何避雷？(🥩)

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声，春招即将(💝)开始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同(🙀)比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局。

一、骗术(🔶)升级 “精准”施骗

2020年5月(👎)，北京市公安局(🕶)丰台(🍤)分局打掉一(🎦)伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找(🛁)工(🐭)作的刘先生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较(🍺)浅，建议办一张国(😀)家住建部门认可的“全国建筑工程专业”认证报告，而且保证能够(🍺)在“官方网站”上查询验真。听说报名费300元，通过审核后再交(🛁)7500元“入库注册费”，审核未通过(🌸)退(🚍)还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审(🏥)核通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘(🛁)时却被告知，根本不存在这个(😑)证书，找工作没有任何作用。

诈骗仍然是老(🥋)套路，但是实施诈骗的(🦀)手(🐤)段却得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民(🔖)警介绍，该(💎)团伙嫌疑人事先冒充建筑公司在(🎯)招聘网站中(😆)发布招聘信息，接(🌭)受应聘者的简历，随后再以可以办证的名义给投简历的事主打电话实施诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收(😻)费陷(🤕)阱

要警惕部(➗)分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金、保证金(👩)等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈(🌡)骗案，涉案金额达上千万，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等(💇)，工资日结。但想要(🏑)上岗，需(🍬)先制作“模卡(🥄)”，即由模特基本形体资料、一张大头照、多全身照等组合成(🔏)的一张多图(🚿)照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个(🌠)价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金额超300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了(😌)十余个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予年轻女性高薪，但前提是需要她们到指定医院进行整容，之后还要求她们申请不需要本人偿还的“免费美容贷款(⏱)”，当这些应聘(❄)者以为即(🙆)将“美梦成真”时，等待她们的却是意想不到的套路和陷阱(📏)，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：第一步伪装成合法公司，营造看似专业且(❤)高大(🚦)上的环境，以及岗位抢手的氛围。第二(⛷)步对被害人进行洗脑欺骗，不论长(👩)相、高(➡)矮胖瘦，“恰巧”有工作适合(🤢)你，进而收取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方式进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先让受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各种理由搪塞受(🐌)害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也(Ⓜ)会以签订的合同为由拒绝(🏐)受害者的赔偿请求。

这类诈(🌶)骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害(👟)者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期(⚡)的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷(🍀)阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合(👠)同

先试用再签劳动合同，一般有试用(🧀)阶(🌍)段不签劳动合同、仅仅签(🔼)订试用期合同、同时签订试用期合同和劳(🔵)动合同等表现形式(🆖)。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期限內。劳动合同仅约定试(👝)用期(🚍)的，试用期(🕺)不(🔜)成立，该期限为(🍧)劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于劳(🚌)动合同(🆓)，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款(🎐)，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期限不符

有些用人单位会在试用(💺)期的时间上玩心眼，随意确定试用期。比(🥘)如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同(🎄)期限1年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期(🕛)限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用(🎶)期

有些用人单位在第一次(👥)试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期进行延长或与劳动者重(💩)新约定一个或(⛳)多个试用期。

根据《劳动合(😇)同法》第19条规定，同一用人单(📵)位只能约定一次试用期。

4)试用期工资低于最低工资

有些用人单位把试用期当做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低工资标准甚至“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期(📞)的工资不得低于本单位相同岗位最低(🍋)档工资或劳动合(⛸)同约定工资的80%，并不得低(😠)于用人单(🌧)位所在地的最低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝非“廉价期”，更非“白用期(📖)”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本(🌋)，告知(🔔)劳动者试用期满(🐐)后再办理社会保险，但不论是用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同样不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条，想要解除(🚺)试用期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如果不能证明就随意解除，属于违法解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重(✍)要法律形式之一，求职者应学会拿(🎟)起法律武器，避免掉入(😪)“试用期陷阱”，在试用期内合(Ⓜ)法保护自己的(🌵)权益。如果遇(🛵)到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障(🎈)政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公(⛱)司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切(🚆)，渴望轻松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就能获得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己(👲)的(😚)配音作品造假做(🗻)成学员声音用来打广告；另有多位学员反映，这些课程诱导学生(💁)做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛(🐂)也低，但是如果想要赚到钱，就必(📬)须在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元。但(💸)在课程后半段时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训人员介绍，课程分初阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元(📀)。如果手上钱不多，他们可以提(⭐)供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的(💓)行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音(❄)员，之后至少要跟(🥙)棚半年(📊)以上。从线下学习到实习，从给小角(🔎)色配音到为重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的(🚨)实力更好就业，这一初衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范围内提(👞)升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间没跟你联系，某天突然给你介绍他(✂)们公(🏧)司的工作，尤其是他们以亲(🖨)情(🙂)或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人(👺)朋友或者(✉)是需要帮助的陌(🕳)生人恰好是他们(🍞)的重点发展对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信(👣)息公示系统(📚)(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否真实存在，是(🧜)否存在经营异常、(🥢)违法失信行为。

2) 通过(🥡)企业查询软件(📅)、搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜(🥕)索引起输入公司(🙆)名称，在弹出的网页(🔎)中大致浏览(👬)一下相关新闻、内容，看看(🚉)该企业是否出现过负(🐉)面新闻并对内容进(📱)行甄别。也可以尝试把公司名字与“诈骗”等负面词放在一起进行(🍵)搜索，如果该公司有过(🌬)诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通过各种渠道甄别企业(🍣)外，大家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入职时也一定记得签(🐆)订合法合规的劳动合同。

祝大家在就业季都能收获一份合(✨)适的工作！

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