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山寨证书(⬛)保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何(🆑)避雷？

山寨(🚱)证书保就业、配音兼职时薪上千…(🌙)…招聘季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声，春招即将开始。据了解，2021届高(🏖)校毕业生总规模将达909万，同比(🚛)增加(🕉)35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了(🐬)一个又一个的招聘(🧟)骗(🏿)局。

一、骗术升级(♏) “精准”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工作的刘先生接到电话(🌲)，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一张(🤮)国家住(👰)建部门认可的“全(🛐)国建筑工程专业(🗜)”认(🚭)证报告，而且保证(💓)能够在“官方网站”上查询验真(⚡)。听说(🚯)报名费300元，通过审核后再交7500元“入库注册费”，审核未通过退还报名费，刘先生(🎼)便报了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为(💇)刘先生颁发了证书(🚧)。而在刘先生应聘时却被告知，根本不存在这个证书，找工作没有任何作用。

诈骗(🚂)仍然是老套路，但是实施(🚜)诈(🔇)骗的手段却得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者(🦓)的简历，随后再(😟)以可以办证的名义给投简历的事主打电话实施诈骗，对社会(🛏)的危害(🍏)极(🌤)大。

二、“骗子”公司(🚀)会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金、保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电(🕕)商平台

去年12月，安徽合肥(☕)警方破获一起诈骗案，涉案金(♑)额达上千万，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公(🐊)司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元(🎤)不等，工(🏯)资日(💌)结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、(🔡)一张大头照、多全身照等组合成的一张多图照，制作一(📸)张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍一单200元的拍摄工作，之(🍧)后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金额超300万。

同样(🔼)是在今年，北京警方也打掉了十余个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予年轻女性高薪，但前提是需要她们到指定医院进行整容，之后还要求她们申请不需要本人偿还的“免费(🌳)美容贷款”，当这些(♓)应聘者以为即将“美梦成真”时，等待她们的却(👶)是意想不到的套路和陷(🍢)阱，甚至可能人财两空。

这(🐰)类诈骗，往往分为三步实施诈骗：第一步伪装成合法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛围。第二步对被害人进行洗脑欺(👉)骗，不论长相、高(👈)矮胖瘦，“恰巧”有工(🕸)作适合你，进而收取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方式进行支(🥓)付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先让受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在(🐫)接下来就会(😣)以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他(🆓)们也会以签订的合同为由(⛽)拒绝受害者的赔(🍃)偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必有(💞)诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用(🧕)期的(🤝)名义，来获取廉(🕒)价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试(✔)用再签劳动合同(🎉)，一般有试用阶段不签(🚼)劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合(🦗)同等表现形式。

根据(✨)《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期(🔣)限內。劳动(🗃)合同仅约定试用期的，试用期不(🚜)成立，该期限(🐤)为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附(😥)于劳动合同，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款(🕥)，更不存在(🥑)单独的“试用期合同”。

2)试用期与合(💻)同期限不符

有些用人单位会在试用期的时间上玩心眼，随意确定试用期。比(🧤)如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根据《劳动(🤗)合同法》规定，劳动合同期限3个月(🐕)以上不满一年的，试用期不(📛)得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固(🕞)定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用期

有些(🙇)用人单位(🦍)在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理(🕖)由对原来的(🦐)试用期进行延长或与劳动者(🎢)重新约定一个或多个试用期。

根据《劳动合同法》第19条规(🐌)定，同一用人单位只能(🌴)约定一次试用期(📺)。

4)试用期工资低于(🏅)最低工资

有些用人单位把试(👲)用期当做“廉价”劳动力(🏪)，试用(👩)期常常低于最低工资标准甚至“零(🏐)工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同(🚈)岗位最低档工(🌰)资或劳动合同约定工资(➕)的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝非“廉价(😎)期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低(📄)成本，告知劳动者试用期(🎺)满后再办理社会保险，但不论是用人单位(🙃)和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的(🏏)。

6)随意辞退劳动者

试用期同样不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条(🤲)，想要解除试用期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重(🧦)失职、劳动合同无效等法定解(🧣)除情形。

如果不能证(❓)明就随意解除，属于违法解约，劳动者(🚫)有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现(😂)劳动权益的重要法律形式之一，求职者应学(😃)会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用(🔟)期内合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问(🚶)律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防(🏰)培(🧖)训陷阱

有一些骗子公司以短期培(🎿)训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高薪的投机心(🐆)理、侥(🗓)幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上(🕖)1元配音课就能获得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学员声音用来打广告；另(🛺)有多位学员反映，这些课程诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚(🖕)钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须在他这里(♓)培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元(😯)。但在课程后半段时间，培训人员(🏞)就开(🕧)始诱导学员贷款。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训人员介绍(🦈)，课程(🗽)分初阶、中阶和高阶三期，每(🛷)档学费8000元，如果全部上(🏕)完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投(✌)资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配音到为重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力更好就业，这一初衷本无问题，但(🆒)是在选(🐃)择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此(⛸)外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在(📅)能力范围内提升自己。

4 严防传销陷阱

如果(🗓)有人长时间没跟你联系，某天突然给你介绍他们公司的工作，尤其是他们以亲情(🐦)或者交情给你做担保时(💾)，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人朋友或者是需要帮(🐵)助的陌生人恰好是他们(🙉)的重点发展对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这(✊)个公司是否真实存在，是否存在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查询软件、搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相关新闻、内容，看看(⛎)该企业是否出现过负面新闻并对内容进行(🃏)甄别。也可以尝试把公司名字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有过诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要(🚢)留个心眼。

2 面试过程(👑)定要留意

除了通(🌠)过各种渠道甄别企(🎗)业外，大家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方(🔼)面识别企业。

面试过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后还(🐾)是要提(🐓)醒大家，找工作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入职时也一定记得签订合法合规的劳动合同。

祝大家(🔇)在就业季都能收获一份合适的工作！

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