剧情简介
产科医生的忧(🌬)愁 产科遇冷背后 产科医生的期盼 本期资深编辑周玉华
54岁的产科医生汪栗（化名）经(🉑)历过上世纪90年代末产科的忙碌：一(🌼)个晚上8个(🎋)剖腹产，2-3天翻一个班。下班回家洗个澡，睡一觉，醒来(🏛)马上又要奔赴产房。但就在一(🐘)年多前，医院的产科悄无声息关闭了(⛰)。汪栗还记得，产科关闭前，有(🐡)时一整晚一个剖腹产病人都没有，除夕夜也没有一个新生宝宝诞生。
汪栗在上海一家区(🚢)级综合性医院工(🦉)作，见证了医院整个(🥌)产科的发展历程。“从过去的‘(🌵)一床难求’逐渐变得‘门可罗雀’，再到彻底关停，部分产科医生去(⬜)了行政部(🍅)门，另一些去了院感(🥥)科。产科一关，妇科(🧚)也跟着萎缩。”
在生育率持续走低的当下，产科正(✊)步入“寒冬”。2024年2月末，上海市第一妇婴保健院段涛教授发文呼吁(🕛)“救救产科”，引起诸(💱)多产科医生共鸣，也道出这一群体的隐忧：产科关闭后(🐴)，我们转行做什么？
在上海，相对于三甲产科专科医院，区(🔁)综合性医院、区妇幼保健院产科面临的压力更大。即使还没到关闭的地步，一些医院也正经历“产科病床不断缩减”的现实。
纵观全国，医院产科关闭也不再是个例。一年来，浙江、广州、福建等地多个省份的医院暂停或取消分娩服务，仅媒(🤑)体报道的就超(⛴)过了10家，目前大多仍集中在中小型医院。
“忧愁”之外，也有另(👉)一种(🕷)声音。“产科关闭并非洪水猛兽(👼)，没有想象中那么可怕。”一名三甲专科产科医院负(🚁)责(🐙)人认为，当下更要正视(📡)现状积极应对，考虑如何把(🤑)产科做得更强。
作为一名区级综合性医院产科医生，伍颖（化名）看到科室孕产妇分娩量降至高峰期时的1/4。她(🎨)坦言，“正因为产妇少了，我们有机会‘充电’，在孕(🐷)产妇管理方面做得更加细致，将‘生的多’转变为‘生的好’。”
在分娩量逐年下降、产科床位不断缩减的当下，产科遇冷(🐥)已经成为不争的事实。
“以前，在我们业内有句(🍛)流行语：金眼科，银外科，累死累活妇产科。”上世纪90年代末(🚽)，汪栗成为一名产科医(🍛)生，那时她30多岁，加(🍶)班成常态，产房里(🐨)孕(🦀)妇的叫声此起彼伏，手术一场连一场。身体原因让她不得不从产科转到行政岗位，“是被逼着转型，毕竟作为产科医生，锻炼的机会很多，孕产妇也不愁。”
那时的汪栗，从没想过医院产科会有关闭的(🤟)一天。但这些年，她还是看到越来(🤖)越多的产妇往三甲专科医院挤，区域内的妇幼保健院建卡人数也逐(⚾)年减少，只能无奈接受(♎)这一现实。曾与她一同并肩作战的产(〽)科医生们，一部分也开始从(🔘)事行政(🦌)工作，还有一部分去了院感科。
汪栗记忆犹新，就(🚨)在一年多前，医院产科关(🚣)闭时，有产科医生跑来对她说“我们是跟不上时代的一组”“被人嫌弃的一(🌹)组”，“特别是一些年龄大了的产科(🏬)医生，他们的内心是很失(🥤)落的。”
年龄是产(🚹)科医生(⏳)转型的最大障(🔥)碍。45岁的产科医生伍颖也有一番感慨：“如果你(🧣)还年轻，就还有资本学习新的东西转岗，但年纪大了，上了50岁了，就不会(⏺)再去考研，转型就很难，或者就只能去做做医疗无关的工作了。”
伍颖所在的是另一家区综合性医院，“我经历过产科最高峰，一个月生孩子的有400多个，每天都在加班，现在一个月最少时只有七八十个，多的时候也就120多个，差不多只有高(🛂)峰时期的1/4。”
来自区综合性医(💢)院的产科医生华敏（化名）也表示，其所在医院产科尽管没有关(🏷)闭，但她对自(⛏)己的职业前景(🤗)并不乐观，“生育率下降了，我们的业务量也一直在萎缩，病区床位数也减少了一些，划给了其他专科去了。目前，我们也在顺应形势做一些转型，譬如(🏞)往生殖医学方向发展，但生殖医学的发展也是需要市场需求来支持的。”
在(🛌)上海，相比于三甲产科专科医院(⛑)，区综合性医院、区妇幼保健院等产科面临的压力更大，近年来的分娩量下降趋势更为明显。
“生的人少了，产妇更愿意跑去大医院建卡，毕竟大医院对疑难危(🏮)重情况的处理更有经验，区级医院往往承担的是普通孕产妇的分娩工作。”一名三甲产科专科医院产科医生表示。
伍颖有时也会担忧，随着医院产科的萎缩，愿意来做产科医生的人也会越来越少，“作为规培基地，过去我们一届最多招到过4个（(🥇)规培生(🍨)），但现在一届只有2个，从2012年成为规培基地至今，我们总共毕业了15名规培生，有2个不做医生，有1个转型做了b超医生(🤕)。”伍颖说，或许今(🔒)后招生会(🚧)越(🐄)来越难。
这样的担忧，也存在于儿科医生、幼教等诸多群体。正如段涛(🗄)在接受媒体采访时所言：“产(🛄)科的分娩(🐏)量下降，直接影响到的是儿科，因为孩子少了，儿科的业务(✅)也少了，相应的，孕婴童产业，教育培训机构，幼儿(👋)园、小学、中学、大学，整个教(🐥)育体系和产业都会受到影响。”
当前，医院产科关闭已不是个例，纵观全国，浙江、广州、福建等地多个省份的医(🥑)院暂停或取消分娩服务。仅仅一年多来，经媒体公开报道的就(💂)已经超过了10家。
事实上，中国助产资源还谈不上充裕(🚄)。据财新周刊(🎠)援引世界卫生组织数据：截至2020年，中国每万人(🦑)就有33位护理员和助产人员，分别是芬兰的七分之一、澳大利亚的五分之(🏳)一、加拿大的三分之一、法国和日本的四分之一。
对于产科遇冷的(⛵)现状，最直接的原因就是生育率下降，尤其是在经历了2016年生育高峰之后，全国各地出生人口数量下降趋势明显。2017年至2023年，全国出生人口数量为1723万人、1523万人、1465万人、1200万人、1062万(🔟)人、965万人、902万人，数量逐年递减。
根据中国卫生健康统计年鉴，全国妇(📗)产（科）医院数量从2019年的809家下降至2021年的793家(⭕)，减少了16家。同时，全国妇产（科）医院(🖥)病床使(🛫)用率也从2019年的52.24%下降至2021年的44.08%。
在(🛣)段涛看来，出生人口的下降原因很复杂，其中一大原因是经济发展，“经济社会发展是最好的避孕药，在某种意义上说，物的生产与人的(🤕)生(👅)产成反比例关系。这(🥑)是一个很难去打破的魔咒，这不单单(🚧)是中国的问题，全世界都面临这样的问题。”
一项官方统(🔘)计解答了女性“不想生”“不肯生”的原因。根据2023年上海市统计局发布的2022年人口变动情况抽样调查数据结果显示，在上海常住人口中，不打算生育（下一个孩子(🍆)）的最主要原因为“对现状满意”，占比近半，为41.8%；其次为“抚养成本高、经(🎖)济负担重”，占比28.5%，“年龄(🚐)或身体原因”占比13%，其后依次为“其他”“子女无人照料”“希望生活更加轻松自由”“担心工作(🌵)或个人发展受影响”“缺少合适的入托、入学公共服务”（并列）“其(🎒)他家(🎳)庭成员的意见”（并列）。
而在“理想孩子数量(🐞)”的调(👀)研上，超七成上海户籍常住人口希望生一个孩子，近半数外来常住人口的希望有2个孩子。
但是外来孕产妇(🎧)也有了更多的选择。“原先(🔌)在我们产科最高峰时，4/5都为外来孕产妇，但最近这些(🌗)年，外来孕产妇降得很明显，有些是为了孩子读书考虑，大家更愿意回老家生了。”伍颖这样感慨。
在汪栗看来：“一方面是时代在进步，女性地位提升了，对生育有了更多自主(🧣)选择权，另一方面是科技进步了，如辅助生殖技术的出(🌠)现，给了(🅰)不少育龄女性延迟生育的理由。”
需要关注的还有产科服务本(Ⓜ)身的经济(👼)特性。一名三甲专科产科医院负责人表示，业务量决定着产科绩效(🖊)的(🦇)考核，也决定了产科医生的收入。在国家对医院绩效考核的标准下，产科不涉及高等级的四级手术，这让产科在医院科室考核中不具有优势，“还有很矛盾的一点是(🅾)，产科要做得好(👻)，应该是预防保健做得好，而不应该去考核重点病种，产科与其他科室不同的地方，就是在于，我们把关口前移了。”
当下，留住产科、留住产(👀)科医生，显得更为重要。
“尤其是一些综合性医院，不要完全放弃产科，尽管产科经济效(😆)益低，但责任重大，一名孕产妇背(🧥)后是两条生命(⏪)，一旦产科萎缩，人才队伍也随之流失，母婴安全保障也将很难实现。”作为(🚥)一名有着30多年临床经验的产科医生，中国福利会国际和平(🌏)妇幼保(🎑)健院名(🧓)誉院长程蔚蔚也发出这样(🏓)的呼(🚳)吁。
2024年3月27日，国家卫生健(🗄)康委印发《关(⛽)于加强助产服务管理的通知》（下称《通知》），强调公立医疗机构要承担产(⚫)科服务兜(🈯)底责任。根据要求，人口30万以上的县（市、区）原则(💄)上至少有2家公立医疗机构能够开展助产服务，人口30万以下的县（市、(🏎)区）原则上至少有1家；地广人稀、交通不便的地区要保障相关基层医疗卫生机构具备助产服务能力。
“作为郊区一家区域医疗中心(💨)，我们医院的(🏇)产科(➿)服(🍳)务功能一定会保留下来，我们同时还服务了周边四个镇。”为稳定产科医生队伍，华敏所在的医院对产科医生的薪酬待遇给予一定倾斜，“不少综合性医院会考虑将妇产科放在一起算绩效，我们(😎)医院也是如此，这样一来，产科医生的收入会相对稳(🗾)定。”
伍颖也有一番期盼。在她看来，其所在的医院产科年(🌗)龄结构相对较好，大部分医生在30岁上下，“对(🥏)于我们妇产科低年资医生来说，他们会在妇科(🚔)和(🙋)产科之间轮转，今年可能在产科，明年就在妇科(⏭)，这就意味着产科业(💅)务量的减少，对大家的收入影响相对还是少的，同时即使(👋)产科医生少了，也能有妇科(🚫)医生一起参与24小时值班，来保(🐄)证分娩安全。”
相比过去时常加班的忙碌，伍颖(🎫)如今都能正常上下班，工作也算充(🐫)实(🚠)，“病人少了，但对我们的工作要求更(👑)为严(🔺)格了，就单个孕产妇而言，我们付出的工作量(🥚)其实(🏅)比以前多得多，管理也更加细致(👲)了。”这是伍(💉)颖以(🖌)前从未有过的体验。
伍颖解释，相比20多(📙)年前，现在分娩量尽管下降了，但接诊的高危孕产妇多了，“过去，分娩人群中，20多岁(🎟)女性是主力人群，40岁以上分娩的女性很少，但现在无论是头(🥇)胎还是二胎，都是30岁以上女性是主力(🥍)，20多岁的人很少，还有很大一部分是40岁以上的人群，这种变化近五年来特别明显。同时，这些孕产妇在经济条件方面也更(📅)好，对于临床服务的需求也显得更为多元化。”
“正(🏖)是分娩量的下降(🔀)，可以让我们产科医生有余力、(🏉)有时间去应对这部分高龄、高危的孕产妇(👥)，给(😵)予她们更多的关注，从而来确保分娩的安全性。”伍颖进一步表示，过去，产科遇到的孕产妇大多数是普(💎)通案例，而现在医生要做的，是努力提高自己的服务质量，“不仅仅是硬件设施的整体提升，我(🚋)们也希望以后能在新生儿抚触、(🔇)家庭参与、孕妇(🌋)学校等方方面面给予孕产妇家庭更好的体检。”
中国福利会国际和平妇幼保健院名誉院长程蔚蔚也认为，未来产科要做的还有很多，“比如对(🗣)孕(🎡)产妇(👔)的关爱(💪)服务，包括对其心理、睡眠问题以及营养健康的关注，还有(🐔)产后门诊、新生儿儿保工作的开展等等，只有积极去(🔏)应对(💃)当前产科带来的挑战，才能(🔔)真正推动这一学科的良性发展。”
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