《亚洲精品无码日韩电影完整版》

刚入(🛴)职新公司一个多(㊙)月，杭州小伙慌了：这种情况应该怎(⏬)么办？

日前，杭州萧山一小伙发帖说：

他新入职一家五(🎰)金厂，负责(🏯)工伤这块工作。入职(🍜)一(😷)个多月以来，已经有两名员工出现工伤，老板见小伙(💧)自己有车，让他开私家(🏰)车送员工去就医(⛽)。

小伙(🕢)觉得送人去医院没问题，可这路上要是出意外出事故，责任算谁的？

原帖内容

▼

他说，厂里没公车，厂子又在镇上，不论是打车还是叫救护车都不好办。

虽然油费给他报销，但小伙就是担心，车子在路上碰到人怎么办？(🐍)自己的车损又怎么算？

对此，有网(😖)友表(💮)示，如果不想私车公用，可以和老板(🐐)明说，如果老板执意要小伙送，可以签订补充协议明确责任划分。

但还有网友认为，公司(🦔)频频出现事故，证明公司不注重员工操(🏷)作规范。有网友直言(🐷)，换成是自己，是不会同意用自己车送伤员的。

“

网友@hjw：你不是刚入职么(😭)，那你就和老板去谈一下啊，就说自己私家车送伤员不大方便，路上出个意外说不清楚。如果老板执意要你送，就让老板再签个补充协议，明确好责任划分，另外私车公用的补贴也明确好。

网(📕)友@等风也等你：机械厂这种事很多的，一般老师傅不会有问题。都是新手或者有些人晚上熬夜玩游戏，白天上班一个(📂)不小心，嘎么好在粗事儿体在。上班期间送医院，属于上班，你放(🚧)心，这是受保护的。而且，老板给你发信息之类，都有证据。再者说(🏬)，老板买了保险不差事儿。除非这个老板，不想在这个行业混下去了。

网友@我(🏻)爱风云KID：经常出事故的公司说明(🎯)这个公司(📏)不注重员工操(📩)作规范，可想而知他对待员工是如何的。

网友@LL：一个月(🚄)两起事故，有点多啊，是(🏫)我就呆不住了，这公司违章操(👬)作有点多。

网(🤦)友@坐船要坐船中央：私车公用的绝对不是什么好单位。

网友@流浪蒲公英：出了事，公司也跑不了，但是就是工(🦑)伤这个事情用自己的车膈应的。

网友@轻沫伊人泪：安全(😒)工作没到(👎)位。

私车公用出事故，谁担责(🤙)？

1.私车公用期间发生(💋)单方交通事故致人(⛅)损害(🐃)，用人单位承担责任。

私车公用，指劳动者为完成工作(🎎)任务，自己驾(😙)驶或者同意他人驾驶自己的(🐊)私家汽车执行工作任务的行为。根据《中华人民共和国(🕕)侵权责任法》第三十(😡)四条：「用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担(📝)侵权责任。」私车公用期间(🍿)发生单方交通事故造成驾驶人以外的第三者的损失(🕒)，应当由用人单位承担赔偿责任。这里的「第三者」包括「私车」上同乘的人员，若(🎺)私车同乘人员也为用(🔇)人单(🔟)位员工，则该员工(🔵)可同时享受工伤(♉)保险待遇及用人单位的侵权赔偿。

2.私车公用期间发(🧡)生多方交通事故致人损害的，用人单位按照责任比例范围承担责任。

多方交(📒)通事故中(📺)有多辆机动车发生碰撞，其责任主体亦存在多人。若私车公用驾驶人在事故中负全责，则应当由私车驾驶人的用人单位单独向对方受害者予以赔偿；若私车公用驾驶人仅承担部分责任的，私车驾驶人的用人单位仅在责任比(😳)例范围内赔偿对方的损失。

2.私车公用遭受人身(❓)损害和财产损失的，不同情形区别对待。

若是单方交通事故遭受人身伤亡，属于《工伤保险条例(🌻)》第十四条第(♌)（五）项「职工有下列情形之一的，应当认定为(🌟)工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事(👅)故下落不明的；」规定的情形，应当认(🕔)定为工伤，由工伤保险(✖)金予以赔付，若用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则应当由用人单位在工伤保险金范围内予以赔偿。对于私车公用期间驾驶员遭受的财(🤔)产损失，如车辆损坏、随身物品损坏(👜)等，属于用人单位侵权，用人单位应当予以赔偿。

若是多方交通事故(✖)遭受人身伤亡的，仍然构成工伤，应(🧚)享受工伤保险待遇，同时，私车驾驶员可请求对方肇事者承担侵权责任，赔(💓)偿人身伤亡和财产的损失。

私车公用大意不得(⤵)！

谨记安全出行↓↓

来源：萧内网萧(👳)山论坛

版权归原作者(🚨)所有，如有侵权请及时联系

来源： FM93交通之声

【亚洲精品无码日韩电影完整版的相关新闻】