剧情简介
产科医生的忧愁 产科遇冷背后 产科医生的期盼 本期资深编辑(🎲)周玉华
54岁(📒)的产科医生汪栗（化名）经历过上世纪90年代末产科的忙碌：一个晚上8个剖腹产，2-3天翻一个班。下班回家洗个澡，睡一觉，醒来马上又要奔赴产房。但就在一年多前，医院的产科悄无声息关闭了。汪栗还记得，产科关闭前，有时一整晚一个剖腹产病人都没(🙏)有，除夕夜也没有一个新(🙏)生宝宝诞生。
汪栗在上海一家区级综合性医院工作，见证了医院整个产科的发展(🕗)历程。“从过去的‘一床难求’逐渐变得‘门可罗雀’，再到彻底关停，部分产科医生去了行政部门，另一些去了院感科(🐽)。产科一关，妇科也跟着(👀)萎缩。”
在生育率持续走低的当下，产科正步入“寒冬”。2024年2月末，上海市第一妇(🐛)婴保健院段涛教授发文呼吁“救救产科”，引起诸(🆗)多产科医生共鸣，也道出这一群体的隐忧：产科关闭后，我们转行做什么？
在上(📯)海，相对于三甲产科专科医院，区综合性医院(😄)、区妇幼保健院产科面临的压力更大(👿)。即(📁)使还没(📈)到关闭的地步(🚳)，一些医(🛂)院也正经历“产科病床不断缩减”的现实。
纵观全国，医院产科关闭也不再是个例。一年来，浙江、广州、福建等地多个省份的医院暂停或取消分娩服务，仅媒体报道的就超过了10家，目前大多仍集中在中小型医院(🏘)。
“忧愁”之外，也(⛩)有另一种声音。“产科关闭并非洪水猛兽，没有想象中那么可怕。”一名三(🍅)甲专科产科医院负责人认为，当下更要正视现状积极应对，考(🤞)虑如何把产科做得更强。
作为一名区级综合性医院产科医生，伍(📂)颖（化名）看到科室孕产妇分娩量降(🏜)至高峰期时的1/4。她坦言，“正因(🉐)为产妇少了，我们有机会‘充电’，在孕产妇管理方面做得更加细致，将‘生的多’转变为‘生的好’。”
在分娩量逐年下降、产科床位不断(👟)缩减的当下，产科遇冷已经成为不争的事实。
“以前，在我(🍩)们业内有句流行语：金(🌑)眼科，银外科，累死累活妇产科。”上世纪90年代末，汪栗成为一名产科医生(🚯)，那时她30多岁，加班成常态，产房里孕妇的叫声(🎉)此起彼伏，手术一场连一场。身体原因让她不得不从产科转到行政岗位，“是被逼着转型，毕(🕘)竟作为产科医生，锻炼的机会很多，孕产妇也不愁。”
那时的汪栗，从没想(🥊)过医院产科会有关闭的一天。但这些年，她还是看到越来(⛏)越多的产妇往三甲专科医院挤，区域内的妇(🍷)幼保健院建卡人数也逐年减少，只能无奈接受这一现实。曾与她一同并肩作战的产科医生们，一部分也(🍵)开始从事行政工作，还有一部分去了院感科。
汪栗记忆犹新(💿)，就在一年多前，医院产科关闭时，有产科医生跑来对她说“我们是跟不(🐒)上时代(💀)的一组”“被人嫌弃的一组”，“特别是一(🗻)些年龄大了的(🚯)产科医生，他们的内心是(🤧)很失落的。”
年龄是产科医生转型的最大障碍(⚓)。45岁的产科医生伍颖也有一番感慨：“如果你还(🍗)年轻，就(🛤)还有资(👚)本学习新的东西转岗，但年纪大了，上了50岁了，就不会再(🚻)去考研，转型就很难，或者就只能去做做医疗无关的工作了。”
伍颖所在的是另一家区综合性(🏚)医院，“我经历过产科最高峰，一(👝)个月生孩子的(🍥)有400多个，每天都在加班，现在一个(⛅)月最少(😣)时只有七八(🍙)十(🐣)个，多的时候也就120多个，差不多只(🌼)有高峰时期的1/4。”
来自区综合性医院的产科医生(🍌)华敏（化名）也表示，其所在医院产科尽管没有关闭，但她对自己的职业前景并不乐观，“生育率下降了，我们的业务量(🙅)也一直在萎缩，病区床位数也减少了一(🕖)些，划给了其他专科去了(📫)。目前，我们也在顺应形势做一些转型，譬如往生殖医学方向发展，但(🛏)生殖医(🔸)学(🃏)的发展也是需要市场需求来支持的。”
在上海，相比于三甲(⛳)产科专科医院，区综合性医院、区妇幼保健院等产科面临的压力更大，近年来的分娩量下降趋(😝)势更为明显。
“生的人少了，产妇更愿意跑去大医院建卡，毕竟大医院对疑难危重情况的处理更有经验，区级医院往往承担的是普通孕产妇的分娩工作。”一名三甲产科专科医院产科医生表示(🧖)。
伍颖有时也会担忧，随着医院产科的萎缩，愿意来做产科医生的人也(🚾)会越来越少，“作为规培基地，过去我们一届最多招到过4个(🔁)（规培生），但现在一届只有2个，从2012年成为规培基地至今，我们总共毕业了15名规培生，有2个不做医(📔)生，有1个转型做了b超医生。”伍颖(⤴)说，或许今后招生(👳)会越来越难。
这样的担忧，也存在于儿科医生、幼教等诸多群体。正(🎙)如段涛在接受媒体采访时(🏐)所言：“产科的分娩量下降，直接影(🛍)响(🕹)到的是儿科，因(🔯)为孩子少了，儿科(⤵)的业务也少了，相应的，孕婴童产(🗾)业，教育培训机构，幼儿园、小学、中学(🐻)、大学，整个教育体系和产业都会受到影响。”
当前，医院产科关闭已不是个例，纵观全国，浙江、广州、福建等地多个省份的医院暂停或取消分娩服务。仅仅一年多(🖤)来，经媒体公开报道的就已(🐪)经超过了10家。
事实上，中国(😫)助产资源还谈不上充裕。据财新周刊援引世界卫(🍫)生组织数据：截至2020年，中国每万人就有33位护理员和助产人员，分别是芬(🏌)兰的七分之一、澳大利亚的五分之一、加(🦋)拿大的三分之一、法国和日本的四分之一。
对于产科遇冷的现状，最直接的原因就是生育率下降，尤其(🤙)是(🐛)在经历了2016年生育高峰之后，全国各地出(👼)生人口数(🔸)量下降趋势明显。2017年至2023年，全国出生人口数量为1723万人、1523万人、1465万人、1200万人、1062万人(🥉)、965万人、902万人，数量逐年递减。
根据中国卫生健康统计年鉴，全国妇产（科）医院数量从2019年的809家下降至2021年的793家，减少了(✏)16家。同时，全国妇产（科）医院病床使用率也从2019年的52.24%下降至2021年的44.08%。
在段涛看来，出生人口的下降原因很复杂，其中一大原因是经济发展(🌫)，“经济社会发展是(💿)最好的避孕药，在某种意义上说，物的生产与人(🌿)的生产成反比例关系。这是一个很难去打破的魔咒，这不单单是中国(🌉)的问题，全世界都面临这样的问题。”
一项官方统(😚)计解答了女性“不想生”“不肯生”的原因。根据2023年上海市统计局发布(🖱)的2022年人口变动情况抽样调查数据结果显示(🌻)，在上海常住人口中，不打算生育（下一(😶)个孩子）的最主要原因为“对现状满意”，占比近半，为41.8%；其次为“抚养成本高、经济负担重”，占比(🧒)28.5%，“年龄或身体原因”占比13%，其(💠)后依次为“其他”“子(🏵)女无人照料”“希望生活更加轻松自由”“担心工作或个(😟)人发展受影响”“缺少合适的入托、入学公共服务”（并(🤰)列）“其他家(😲)庭成员的意见”（并列）。
而在“理想孩子数量”的调研上，超七成上海(🔀)户籍常住人(🍌)口希望生一个孩子，近半数外(👀)来常住人口的希望有2个孩子。
但是外来孕产妇也有了更多的选择。“原先在我们产科最高峰时，4/5都为外(🤓)来孕产妇，但最近这些年，外来孕产妇降得很明显，有些是为(🦂)了孩子读书考虑，大家更愿意回老家生了。”伍颖这样感慨。
在(🕋)汪栗看来：“一方面是时代在进步(🏃)，女性地位提升了，对生育有了更多自主选择权，另一(🎳)方面是科技进步了(🧟)，如辅助生殖技术的出现，给了不少育龄女性延迟生育的理由。”
需要关注的(🔆)还有产科服(🛫)务本身的经济特性。一名三甲专科产科医院负责人表示(🔡)，业(🈸)务量决定着产科绩效的考核，也(🙆)决定了产科(🖍)医生的收(💂)入。在国家对(👗)医院绩效考核的标准下，产科不涉及(🔼)高等级的四级手术，这让产科在医院科室考核中不具有优势，“还有很矛盾的一点是，产科要做得好，应该是预防保健(🏊)做得好，而不应该去考核重点病种，产科与其他科室不同的地方，就是在于，我们把关口前移了。”
当下，留住(📯)产科、留住产科医生，显得更为重要。
“尤其是一些综合性医院，不要完全放弃产科，尽管产科经济效益低，但责任重大，一名孕产妇背后是(⛪)两条生命，一旦产科萎缩，人才队伍也随之流失，母婴安全保障也将很难实现。”作为一名有着30多年临床经验的产科医生，中国福利会国际和平妇幼保健院名誉院(🐆)长程蔚蔚也发出这样的(🐥)呼吁。
2024年3月27日，国家卫生健康委印发《关于加强助产服务(🐘)管理的通知》（下称《通知》），强调公立医疗机构要承担产科服(🦖)务(🚦)兜底责任。根据要求，人(👌)口30万以上的县(🤹)（市、区）原则上至少有2家公立医疗机(💉)构能够开展助产服务，人口30万以下的县（市(🚲)、区）原则上至(🕋)少(🎋)有1家；地广人稀、交通不(🦗)便的地区要保障相关基层医疗(🏿)卫生机构具备助产服务能力。
“作为郊区一(✨)家区(🥚)域医疗中心，我们医院的产科服务功能一定会保留下来，我们同时还(💵)服务了周边四个镇。”为稳定产(🤽)科医生队伍，华敏所在的医院(⭐)对产科医生的薪酬待遇给予一定倾斜，“不少综合性医院会考虑将妇产科放在一(💭)起算绩效，我们医院也(🔸)是如此，这样一来，产(💌)科医生的收入会相对(❌)稳定。”
伍颖也有一番期盼。在她看(🤚)来，其所在的医院产科年龄结构相对较好，大部分医生在30岁上下，“对于我们妇产科低年资医生来说，他们会在妇科(⛩)和产科之间轮转，今年(🧛)可能在产科，明年就在妇科，这就意味着产科(👤)业务量的减少，对大家的收入影响相对还是少的，同时即使产科医生少了，也能有妇科医生一起参与24小时值班，来保证分娩安全。”
相比过去时常加班的忙(♐)碌，伍颖如今都能正(⛱)常上下班，工作也算充实，“病人少了，但对我们的工作要(🎡)求更为严格了，就单个孕产妇而(🚖)言，我们付出的工作量其实比以前多得多，管理也更加细致了。”这是伍颖以前从未有过(🛩)的体验。
伍颖解释，相比20多年前，现在分娩量尽管下降了，但接诊的高危孕产妇多了，“过去，分娩人群中，20多(📫)岁女性是主力人群，40岁以上分娩的(🤐)女性(🥩)很少，但现在无论是头胎还是二胎，都是30岁以上女性是主力，20多岁的人很少，还有很大一部分是40岁以上的(📝)人群，这种变化近五年来特别明显。同时，这些孕产妇在经济条件方面也更好，对于临床服务的需求(🍹)也显得更为多元化。”
“正是分娩量的下降，可以让(🧗)我们产科医生有余力、有时间去应对这部分高龄、高危的孕产妇(🎶)，给(😀)予她们更多(❕)的关注，从而来确保分娩的安全性(🚐)。”伍颖进一步表示，过去，产科遇到的孕产妇大多(🥏)数是普通案例，而现在医生要做(🌉)的，是努力提高自己的服务质量，“不仅仅是硬件设施的整体提升，我们也希望以后(🥌)能在新生儿抚触、家庭参与(📙)、孕妇学校等方方面面给予孕产妇家庭更好的体检。”
中国福利会国际和平妇幼保健院名誉(💫)院长程蔚蔚也认为，未来产科要做(🦉)的还有很多，“比如对孕产妇的关爱服务，包括对其心理、睡眠问题以及(✔)营养健康的关注，还有产后门诊、新生儿儿保工作的开展等等，只有(☝)积极去应(💫)对当前(🥉)产科带来的挑战(🦍)，才能真正推动这一学科的良性发展。”
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