《17免费视顿在线观看》

山寨证书保就业、配(😜)音兼职(🍺)时薪上千……招聘季如何避雷？

山寨证书保就业、配音兼职时薪上(🚿)千…(👆)…招聘(🐹)季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声，春招即将开始。据了解(⏰)，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了(🏮)牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘(🚹)骗局。

一、骗术升级 “精准”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找(🐒)工作的刘先生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一张国家住建部门认可的“全国建筑工程专业”认证报告，而且(😎)保证(😥)能够在“官方网站”上查询验真。听说报名费300元，通过审核后再交(⛑)7500元“入库(🎌)注册费”，审核未通过退还报名费，刘先生便报了名。几天后(🏩)，工作人员告知他审核通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘(🎤)时却被告知，根本不存在这个证书，找工(✔)作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈骗的手段却得(📄)到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌(🥪)疑人事先(👓)冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息(🐸)，接受应聘者的简历，随后再以可以办证的名义给投简历的事主打电话实施诈骗，对社会的危害极(👪)大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金、保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电商平台

去(💀)年12月，安徽合(🎤)肥警方破获一起诈骗案，涉案(🧦)金额达上千万(🆖)，88名犯罪嫌疑人被移送起(🏊)诉。案(🔪)件(🏑)中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等，工资日结。但(🎑)想要上岗，需先制作“模卡(📑)”，即由模特基本形体资料、一张大头照、多全身照等组合成的一张多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之后，仅仅给求职者介(🧑)绍一单200元的拍摄(🌗)工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东(⛽)警方查获一家(🐼)名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐(⤵)费，涉(🎷)案金额超(🚦)300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十余个以“招工美容贷”为诈骗(🛃)的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招(🐷)聘时，会承(✔)诺给予年轻女性高薪，但(🏽)前提是需要她们到指定医院进行(🗃)整容，之后还要(🚼)求她们申请不需要本人偿还的“免费美容贷款”，当这些应聘者以为即将“美梦成真”时，等待她们的却是意想不到的套路和陷阱，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施(🍃)诈骗：第一步伪装成合法公司，营造(🌌)看似专业且高大上的环境，以(🔋)及岗位抢手的氛围。第二步对被害人进行洗脑欺骗，不论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作(😱)适合你，进(🛅)而收取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方式进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先让受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在接下(😈)来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受(📓)害者的赔偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬(🏪)”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个(📤)别公司(🦕)会以试用(⛱)期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同(🚶)样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅(🌴)签订试用期合同、同时签(💋)订试用期合同和劳动合同等表现形式。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期限內。劳动合同(🍅)仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简(🌅)而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳(🌄)动合同为前提条件的，没有劳动合同(😜)就没有使用(📒)条款，更不存在单独的“试用(🔓)期合同”。

2)试用期与合同期限不符(🐷)

有些用人单位会在试用期的时间上玩心眼，随意确定试用期。比如(🏫)有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用(🛂)期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满三年的，试用期不得超(🚢)过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用期

有些用人单位在第一次试用快要结束时(💺)，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期进行(🤔)延长或与(🤓)劳动者重新(🥕)约定一个或多个试用期。

根据《劳动合同法》第19条规定，同一用(👿)人单位只能约定一次试用期。

4)试用期工资低于最低工资

有些用人单位把试用期当做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低工资标准甚(📪)至“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动(🦑)合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝非“廉价期”，更非“白(🕶)用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本，告知劳动(🎮)者试用期满后再办理社会保险，但不论是用人单位和劳动者私下(📗)约(🚍)定免缴社会保(📎)险，还是用人单位以商业保险取代社会(🐒)保险，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同样(🤵)不能随意解除劳动合同(📳)。

根据《劳动合同法》第21条，想要解除试用(🤩)期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解(🏯)除情形。

如果不(😇)能证明就随意解除，属于违法解(🚫)约，劳动者有权主(🔤)张赔偿。

劳(🚚)动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一，求职者应学会拿起法律武(🤪)器，避免掉入“试用期陷阱(🏙)”，在试用期(😞)内合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职(❌)的形式进行诈骗，利用(🎒)大家求职心切，渴望轻松获得高薪的投机心理(💜)、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假(🗯)广告：上1元配音课就能获得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音(🚘)作品造假做成学员声音用来打广告；另有多位学员反映，这些课程诱导学生做培训(👙)贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛也低，但是如果想要(📘)赚到钱，就必须在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课现价(⛑)1元。但在课(⛑)程后半段时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某(🖇)学员展示的购课贷款还(🔅)款记录

培训人员介绍，课程分初阶、中阶(🤦)和高(🐇)阶三期，每档学费8000元，如果全(🔤)部上(😢)完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款(🥢)，学(📮)完之(🏪)后可以很快把(✈)钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配(🎷)音到为重要角色配音，要经过漫长的过(📇)程。

想要通过培训提升(🌩)自(🔶)己的实力更好就业，这一初衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范围内提升自己(🌟)。

4 严防(➡)传销陷阱

如果有人长时间没跟你联(💗)系，某天突然给你介绍他们公司的工作，尤其是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因(🌅)为传销主要靠发展下线，而亲人朋友或者是需要帮助的陌生人恰好是他们的重点发展对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子(🔂)陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信息公示系统(🎮)(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否(🔥)真实存在，是否存在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查询软件、搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输(🗼)入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相关新闻、内容，看看该(⭐)企业是否出现过负面新闻并对内容进行甄别。也可以(🎢)尝试把公司名字(💥)与“诈骗”等负面词放(🌐)在一起进行搜索，如(🍽)果(🌤)该公司有过诈骗行为或者被网友认(🅾)为疑似诈骗，一定要留(🌾)个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通(💖)过各种渠道甄别企业外，大家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面(👠)识别企(😢)业。

面试过程中应该留意哪些？一图了(🥅)解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入职时也一定记得签订合法合规的(🏸)劳动(🍼)合同。

祝大家在就业季都能收获一份合适的工作！

【17免费视顿在线观看的相关新闻】