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恰同学少年：连队两主官(🖲)竟(🦔)是当年同窗

作 者 | 郭斌、叶超杰

凌晨1点，连长李柱桂第2次巡视营区。

西风卷着黄沙，呼啸着吹进院子。当李柱桂刚推开楼前大门，就(📉)差点被外面的大风拽了出去，门“嘭”的一声拍在墙上，传出巨大声响。他心头一紧，轻声关上了门。

李柱桂巡视着营区里的一切，当他看到角落中的大黄时，指导员江远刚好也拿着(🧢)手电筒过来。“今晚这沙尘暴真大。”江远说(🤾)着给李柱桂递过去一个口罩。“你怎(🏉)么下来了？刚好，你把营门看一下。”李柱桂接过(😻)口罩，拉着大黄去了老煤房。这样的默契他俩已经持续了近8年。

穿过无(🕦)边无际的戈壁，回(🔙)到2015年的深秋。偌大的陆军工程大学校园里，李柱桂和同(🤤)学江远第一次站巡逻岗(🤮)。“柱子，学科竞赛你准备怎样么了？”“今天下午那个问题，现在还没解决好(📻)，唉……”“初赛而已，决赛时候咱俩组个队！”巡逻途中，两人聊起了学科竞赛。

李(🕔)柱桂基础扎实、肯下苦功夫，江远思维活跃、总能从不同角度看出问题。两人组队，属于是强强联合。

经过(🎪)选拔，他俩代表(😁)学员大队参与比赛。过程中，两人经常在一起讨论，分(🍃)工明确又能优势互补，最终在决(🙌)赛中摘得桂冠。

2016年底，在陆军院校统一考试中，李柱桂获得全军物理科目一(🗣)等奖。

2017年秋，江远在“精武—2017”军事训练比武中，与多家单位同台(📃)竞技并取得观察报知科目第一名。

……

这样的例子数不胜数，在陆工大的3年多时间，他们无数次在竞争中合作，获得各种荣(📒)誉。

“连长，你们毕业选单位是商量好的吗？”连队的人好奇问。

“大四刚开学不久分流，我(🍒)去(⛸)了武汉他去了西安。快到实习的时候，大家都一腔热血要去(💈)支(🗂)援边防建设，我就选了西部，江远那家伙到了西安就失踪了(⬛)，也没想着会分到一个单位。”李柱桂说。

“血口喷人，也不知道谁去了武汉就忘了‘旧爱’，我可是一本正经的在做‘毕设’。说到去西部，我和他一样，也是一腔热血。”江远说。

茫茫戈壁，黄沙万里。繁华的茶马古道旁，风沙正侵蚀着遍地的碎石。而彼时满怀热忱，要建功军营的李柱桂和江远，正乘着(🕙)火车驶向河西走廊的腹地。

到基层后，他俩暗自比(👦)试。李柱(👿)桂率先从(👔)单位“老资历”下笔，通过请教各位骨干，在共商共建中实现齐抓共管。而江远则另辟蹊径，以官兵轮流当负责人，同样(⛹)实现了共建。

一年后，两人同时被表彰为“四有”优秀(🏀)军官。

2023年初，李柱桂和江远(🦁)先后到该连任连长和指导员。

起初，李(🐚)柱桂(🕸)按照在以前连队的经验抓管理，虽然没有(🛩)出问题，但对于连队正规化建设，却久不见起色。等江远到位后，两人讨论后认为，先(🖨)凝聚起单位的力量，制定一个目标去奋斗。

在军人大会上，江远叫板(🐸)正规化建设先进单位，他实事求是地(🏙)分(🐰)析了两个点位的优劣(🐳)，提出了相关整改措施，激起大家一片掌声。

那段时间，李柱桂抓军(⚽)事，带头搞练兵。体能训练，他(💱)永远是排(🏆)头兵，业务训练，他跟(🛅)着骨干和义(🤺)务兵一起练，自上而(🦊)下(😻)掀起(🉑)一股练兵(🤭)之风。

“压力大(🛏)啊，怎么能说没压力呢？但要干就一定得干好！”李柱桂在受访时说。

江远抓管理，明面(🏴)上与(📲)另一个先进点位竞争，私下却(🦔)经常向(🛃)该友邻单位负责人周李取经。从营区整治开始，江远和李柱桂白天带着大家干，夜里还要完成各自的“任务”。

经过一年的努力，在年底评功评奖中，该连摘掉了“贫困”的帽子，获得了“四铁”先进单位，一人荣获个人三等功，一(🐘)个班取得集体嘉(🏵)奖，一(🐟)个班取得集体(🗼)三等功。

“那段(🛸)时间，所有(❎)人都在为单位建设出力。翻新文化活动室、学习室，建设“丝绸之路(💻)主题”文化长廊……这都是同志们的功劳。”江远在受访时说。

去年年底(🏥)，李柱(😗)桂在军人大会上提出了2024年的奋斗目标：在2023年的基础上再奋斗一年，争取再获得一次“四铁”先进单位，进一步推动单位正规化建设(💧)。

午夜时(🐧)分，狂风裹挟着黄(🍛)沙拍得窗户沙沙作响，李柱桂从江远办公桌上拿过手电筒(🌘)。

“起沙尘了，小心点。”江远细心提醒道……

编 审 | 张大鹏

主 编 |陈一凡

校 对 |王曦丹

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