《doctor异乡人6》

恰同学少年：连队两主官竟是当年同窗

作 者 | 郭斌、叶超杰

凌晨1点(🙇)，连长李柱桂第2次巡视营区。

西风卷着黄沙，呼啸着吹进院子。当李柱桂刚推开楼前大门，就差(🤞)点被外面的大风拽了出(🕜)去，门“嘭”的一声拍在墙上，传出巨大声响。他心头一紧，轻声关上了门。

李柱桂巡视着营区里的一切，当他看到角落中的大黄时，指(🆑)导员江远刚好也拿着手(🌐)电筒过来。“今晚这沙尘暴真大。”江(🕠)远说着给李柱(🤡)桂递过去一个口罩。“你怎么下(🌿)来了？刚(📂)好，你把营门看一下。”李柱桂接过口罩，拉着(⛵)大黄去了老煤房。这样的默契他俩已经持续了近8年。

穿过无边无际的戈壁，回到2015年的深(🥣)秋。偌大的陆军工程大学校园里，李柱桂和同学江远第一次站巡(📐)逻岗。“柱子，学科竞赛你准备怎样么了？”“今天下午那个问题，现在还没解决好，唉……”“初(🍜)赛而已，决赛时候咱俩组个队！”巡逻途中，两人聊起了学科竞赛。

李柱桂基础扎实、肯下苦功夫(🐍)，江(🕛)远思维活(🐗)跃、总能从不同角度看出问题。两人组队，属于是强强联合。

经过选拔，他俩代表学员大队(🔨)参与比赛。过程中，两人经(🌫)常在一起讨论，分工明确又能优势互补，最终在决赛中摘得桂冠。

2016年底，在陆军院校统一考(⚡)试中，李柱桂获得全军物理科目一(💄)等奖。

2017年秋，江远在“精武—2017”军事训练比武中(👩)，与多家单位同台竞技并取得观察报知科目第一名。

…(📸)…

这样的(📏)例子数不胜数，在陆工大的3年多时(🛳)间，他们无数次在竞(🤞)争中合作，获得各种荣誉。

“连长，你们毕业选单位是商量好的吗？(🥪)”连队的(🏣)人好奇问。

“大四刚开学不久分流，我去了武汉他去了西安。快到实(🚟)习的时候，大家都一腔热血要去支援边防建设(😊)，我就选了西部，江远那家伙到了西安就失踪了，也(👵)没想着会分到一个单位。”李柱桂(💲)说。

“血口喷人，也不知道谁去了武汉就忘了‘旧爱’，我可是一本正经的在做‘毕设’。说到去西部，我和他一样，也是一腔热血。”江远说。

茫茫戈壁，黄沙万里。繁华的茶马古道旁，风沙正侵蚀着遍地的碎(🐶)石。而彼时满怀热忱，要建功军营的(🐡)李柱(👀)桂和江远，正乘着火车驶向河西走廊的腹地。

到基层后，他俩暗自(🏏)比试。李柱桂率先从单位“老资历”下笔，通过请教各位骨干，在共商共建中实现齐抓共管(👗)。而江远则另辟蹊径，以官兵轮流当负责人，同样(👮)实现了共建。

一年(🛅)后，两人同时被表彰为(🐀)“四有”优秀军官。

2023年初，李柱桂和江远先后到该连任连长和指导员。

起初，李柱桂(🍞)按照在以前连队的经验抓管理，虽然没有出问题，但对于连队正规化建设，却久不见起色。等江远到位后，两人讨论后认为，先凝聚起(😰)单位的力量，制定一个目标去奋斗。

在军人大会上，江远叫板(🕝)正规化建设先进单位(🧚)，他实事求是地分析了两个点位的优劣，提出了相关整改措施，激起大家一(🍳)片掌声。

那段时间，李柱桂抓(💢)军事，带头搞练兵。体能训练，他永远是排头(🔰)兵，业务训练，他跟着骨干和义务兵一起练，自上而下掀起一股练(🛐)兵(🥙)之风。

“压力大啊，怎么能说没压力呢？但要干就一定得干好！”李柱桂在受访时说。

江远抓(🏽)管理，明面上与另一个先进点位竞争，私(🤰)下却经常向该友邻单位负责人周李取经。从营区整治开始，江远和李柱桂白天带着大家干，夜里还要完成各(🐍)自的“任务”。

经过一年的努力，在年底评功评奖中，该连摘掉了“贫(👆)困”的帽子，获得了“四铁”先进(🦋)单位，一人荣获个(🎱)人三等功，一个班取得集体嘉奖，一个班取得集体三(💏)等功。

“那段时间，所有人都在为单位建设出力。翻新文化活动室、学习室，建设(🏘)“丝绸之路主题”文化长廊……这都是同志们的功劳。”江远在受访时说。

去年年底，李柱桂在(🤔)军人大(♌)会上提出了2024年的奋斗目标：在2023年的基础上(⏫)再奋斗一年(🐌)，争取再获得一次“四铁(💧)”先进单位，进一步推(🚌)动单(📧)位正规化(🙉)建设。

午夜(🛫)时分，狂风裹挟着黄沙拍得窗户沙沙作响，李(🤯)柱桂从江远办公桌上拿过手电筒。

“起沙尘了，小心点。”江远细心提醒道……

编(🤷) 审 | 张大鹏

主 编 |陈一凡

校 对 |王曦丹

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