剧情简介
产科医生的忧愁 产科遇冷背后 产科医生的期盼 本期资深编辑周玉华
54岁的产科医生汪栗（化名）经历过(🎥)上世纪90年代末产科的忙碌：一个晚上8个剖腹产，2-3天翻一个班(📵)。下班回家洗个澡，睡一觉，醒来马(😩)上又要奔赴(🏞)产房。但就在一年多前，医院的产科悄(👸)无声息关闭了。汪栗还记得(🌭)，产科关(📊)闭前，有时一整晚一个剖腹产病人都没有，除夕夜也没有一个新生宝宝诞生。
汪栗在上海一家区级综合性(🎮)医院工作，见证了医院整个产科的发展历程。“从过去的‘一床(🎼)难求’逐渐变得(📤)‘门可(🏵)罗雀’，再到彻底关停，部分产科医生去了行政部门，另一些去了院感科。产科一关，妇科也跟着萎缩。”
在生育率持续走低的当下，产科正步入“寒冬”。2024年2月末，上海市第一妇婴保健院段涛教授发文呼吁“救救产(🍠)科”，引起诸多产科医生共鸣，也道(👻)出(🏘)这一群体的隐(🍍)忧：产科关闭后，我们转行做什么？
在上海，相对于(🔍)三甲产科专科医院，区综合性(🦖)医院、区妇幼保健院产科面临的压力更大。即使还没到关闭的地步，一些医院也正经历(🏷)“产科病床不断缩减”的现实。
纵观全国，医院产科关闭(🍓)也不再是个例。一年来，浙江、广州、福建等地多个省(🏋)份的医院暂停或取消分娩服务，仅媒体报道的就超过了10家，目前大多(🎶)仍集中(😠)在中小型医院。
“忧愁”之外，也有另一种声音。“产科关闭并非洪水(🚡)猛兽，没有想象中那么可怕。”一名三(🙀)甲专(👘)科产科医院负责人认为，当下更要正视现状积极应对，考虑如何把产科做得更强。
作为一名区级综合性医院产科医生，伍颖（化名）看到科室孕产妇分娩(😓)量降至高峰期时的1/4。她坦言，“正(⏰)因为产妇少了，我们有机会‘充电’，在孕产妇管理方面(🗺)做得更加细致，将‘生的多’转变为‘生的好’。”
在分娩量逐年下降、产科床位不断缩减的当下，产科遇冷已经成为不争的事实。
“以前，在我们业内有句流行语：金(🔞)眼科，银外科，累死累活妇产科。”上世纪90年代末，汪栗成为一名产科医生，那时她30多岁，加班成常态，产房里孕妇的叫声此起彼伏，手术一场连一场。身体原(🥎)因(👽)让她不得不从产科转(🌲)到行政岗位，“是被逼着转型，毕竟作为产科医生，锻炼的机会很多，孕产妇也不愁。”
那时的汪栗，从没想过医院产科会有关闭的一天。但这些年(👠)，她还是看(🕐)到越来越多的产妇往三甲专科医院挤，区域内的妇幼保健院建卡人数也逐年减少，只能无奈接受这一现实。曾与她一同并肩(⛏)作战的产科医生们(➡)，一部分也开始从事行政工作，还有一部分去了(🌩)院(🤜)感科。
汪栗记忆犹新，就在一年多前，医院产科关闭(🉐)时，有(🌒)产科医生跑来对她说“我们是跟不上时代的一组”“被人嫌弃的一组”，“特别是一些年龄大了的产科医生，他们的内心是很失落的。”
年龄是产科医生转型的最大障碍。45岁的产科医生伍颖也有一番感慨：“如果你还年轻，就还有资本学习新的东西转岗，但年纪大了，上了50岁了，就不会再去考研，转(💕)型就很(🔝)难，或者就只能去做做医疗无关的工作了。”
伍颖(🅾)所在的是另(😣)一家(🚙)区综合性医院，“我经历过产科最高峰，一个月生孩子的有400多个，每天都在加班，现在一个月最少时只有(🥎)七八十个，多的时候也就120多个，差不多只有高(🥫)峰时期的1/4。”
来自区综合性医院的产科医生华敏（化(🛩)名）也表(🌆)示，其所在医院产科尽管没有关闭，但她对自己的职业前景并不乐观，“生育率下降了，我们的业务量也一直在萎缩，病区(🌿)床位数也减少了一些，划给了其他专科去了。目前，我们也在顺应形势做一些转型，譬如往生殖医学方向发展，但生殖医学的发展也是需要市场需求来支持(🚤)的。”
在上海，相比于三甲产科(🔡)专科医院，区综(🚌)合性医(❌)院、区妇幼保健院等产科面临的压力更大，近年来的分娩量下降趋势更为明显。
“生的人少了，产妇更愿意跑(🔫)去大医院建卡，毕竟大医院对疑难(🍇)危重情况的处理更有经验，区级医院往往承担的是普(👵)通孕产妇的分娩工作。”一(💝)名三甲产科专科医院产科医生表示。
伍颖有时也(😻)会担忧，随着医院产科的萎缩，愿意来做产科医(🌥)生的人也会越来(🤗)越少，“作为规培基地，过去我(🎨)们一届(🌓)最多招到过4个（规培生），但现在一届(🥖)只有2个(🗨)，从2012年成为规培基地至今，我们总共毕业了15名规培生，有2个不做医生，有(🎬)1个转型做(🛳)了b超医生。”伍(⭕)颖说，或许今后招生会越来越难。
这样的担忧，也存在于儿科医生、幼教等诸多群体。正如(❎)段涛在接受媒(💳)体采访时所言：“产科的分娩量下降，直接影响到的是儿科，因为孩子少了，儿科的业务也少了，相应的，孕婴童产业，教育培训机构，幼儿(🈵)园、小学、中学、大学，整个教育体系和产业都会受到影响。”
当前，医院产科关闭已不是个例，纵观全国，浙江、(🖐)广州、福建等地多个(⛱)省份的医院暂停或(🍿)取消分娩服务。仅仅一(🍧)年(⏹)多来，经媒体公开报道的就已经(👦)超过了10家。
事实上，中国助产资源(🛀)还谈不上充裕。据财新周刊援引世界卫生组织数据：截至2020年，中国每万人就有33位护理员和助产人员，分别是(🚺)芬兰的七分之一、澳大利亚的五分之一、加拿大的三分之一、法国和日本的四分(🤙)之一。
对于产科遇冷的现状，最直接的原(🐦)因就是生育率下降，尤其是(😨)在经历了2016年生育高峰之后，全国各地出(🛰)生人口数量(👢)下降趋势明显。2017年至2023年，全国(👏)出生人口数量为1723万人(🎆)、1523万人、1465万(🙂)人(🙃)、1200万人、1062万人、965万人、902万(🏎)人，数量逐年递减。
根据中国卫生健康统计年鉴，全国妇产(🥃)（科）医院数量从2019年的809家下降至2021年的793家，减少(🎩)了16家。同时，全国妇产（科）医院病床使用率也从2019年的52.24%下降至2021年的44.08%。
在段涛看来，出生人口的下降原因(🔻)很复杂，其中一大原因是经济发展，“经济社会发展是最好的避孕药，在某(🐓)种意义上说，物的生产与人的生产成反比例关系。这(😿)是一个很难去打破的魔咒，这不单单是中国的问题，全世界都面(👧)临这样的问题。”
一项官方统计解答了女性“不想生”“不肯生”的原因。根据2023年上海市(🏉)统计局发布的2022年人口变动情况抽样调查数据(👎)结果显示，在(🎤)上海常住人(🏔)口中，不打算生育（下一个孩子）的(🗣)最(🐎)主要原因为“对现状满意”，占比近半，为41.8%；其次为“抚养成本(🦑)高、经济负担(🥃)重”，占比28.5%，“年龄或身体原因”占比13%，其后依次为“其他”“子女无人(🤚)照料”“希(📔)望生活更加轻(🐪)松自由”“担心工作或个人发展受影响”“缺少合适的入托、入学公共服务”（并列(🔻)）“其他家庭成员的意见”（并列）(🏒)。
而在“理想孩子数量”的调研上，超七成(🏖)上海户籍常住人口希望(🍦)生一个(🚗)孩子，近半数外来常住人口的希望有2个孩子。
但是外来孕产妇也有了更多的选(⛱)择。“原先在我们产科最高峰时，4/5都为外(🏬)来孕产妇，但最近这些年，外来孕产妇降得很明显，有些是为了孩子读书考虑，大家更愿意回(👱)老家生了。”伍颖这样感慨。
在汪栗看来：“一方面是时代在进步(🈵)，女性地位提升了，对生育有了更多自(🥘)主选择权，另一方面是科技进步了，如辅助生殖技术的出现，给(🧒)了不少育龄女性延迟生育的理由。”
需要关注的还有产科服务本身的(🔷)经济特性。一名三甲专科产科医院负责人(🦉)表示，业务量决定着产科绩效的(🏁)考核，也(🧢)决定了产科医生的收入。在国(💪)家对医院绩效考核的标准下，产科不涉及高等级的四级手术，这让产科在医院科室考核中不具有优势，“还有很(⛅)矛盾的一(🍄)点是，产科要做得好，应该是预防保健做得好，而不应该去考核重点病种，产科与其他科室不同的地方，就是在于，我们把关口前(🔠)移了。”
当下，留住产科、留住产科医生，显得更为重(🐝)要。
“尤其是一些综合性医院，不要完(🚷)全放弃产科，尽管产科经济效益(🏖)低，但责任重大，一名孕产妇背后是两条生命，一旦产科萎缩，人才队伍也随之流失，母婴安全保障也将很难实现。”作为一名有着30多年临床经(🗡)验的产科医生(🍱)，中国(🕣)福利会国际和平(✋)妇幼保健院名誉院长程蔚蔚也发出这样的呼吁。
2024年3月27日，国家卫生健康委印发(👬)《关于加强助产服务管理的通知》（下称(🏟)《通知》），强调公立医疗机构要承(🌇)担产科服务兜底责任。根据要求，人口30万(🈸)以上的县（市、区）原则上至少有2家公立医(🖖)疗机构(🦂)能够开展助产服务，人(👱)口30万以(💋)下的县（市、区）原则上至少有1家；地广人稀、交通不便的地区要保障相关基(🗂)层医疗卫生机构具备助产服务能力。
“作为郊区一家区域医(😨)疗中心(🎍)，我们医院的产科服务功能一定会保留下来，我(😘)们同时还服务了周边四个镇。”为稳定产科医生队伍，华敏所在的医院对产科医生的薪酬待遇给予一定倾斜，“不少综合性医院会考虑将妇(🎾)产科放在一起算绩效，我们医院也是如此，这(🌟)样一来，产科医生的收入会相对稳定。”
伍颖也有一番期盼。在她看来，其所在的医院产科年龄结构(🖊)相对较好，大部分医生在30岁上下，“对于我们妇产科低年资医生来说，他们会在妇科和产科之间轮转，今年可能在产科，明年就在妇科，这就意味着产科业务量的减少，对大家的收入影响相对还是少的，同时(🐥)即使产科(🔑)医生少了，也能有妇科医生一起参与24小(🛹)时值班，来保证分娩安全。”
相比过去时常加班的忙碌，伍颖如今都能正常上下班，工作也算充实，“病人少了，但对我们的工作要求更为严格了，就单个孕产妇而言(🚿)，我们付出的工作量其实(❇)比以前多得多，管理也更加细致了。”这是伍颖以前从未有过的体验。
伍颖解释，相(🎈)比20多年前，现在分娩量(🤚)尽管下降了，但接诊的高危(🐛)孕产妇多(🚝)了(🏓)，“过(✔)去，分娩人群(🚠)中，20多岁女性是主力人(🙂)群，40岁以上分娩的女性(💤)很少，但现在无论是头胎还是二胎，都是30岁以上女性是主力，20多岁的人很少，还有很大一部分是40岁以上的人群，这种变化近五年来特别明显。同时，这些孕产妇在经济条件方面也更好，对于临床服务的需求也显得更为多元化。”
“正是分(🆑)娩量的下降，可以(🥏)让我们产科医生有余力、有时间去应对这部分高龄、高危的孕产妇，给予她们更多的关注，从而来确保分娩的安全性。”伍颖进一步表示，过去，产科遇到(😷)的孕产妇大多数是普(🥔)通案例，而现在医生要做的，是努(🦕)力提高自己的服务质量，“不仅(🈵)仅是硬件设施的整体提升，我们也希望以后(🐋)能在新生儿抚触、家庭参与、孕妇学校等方方面面给予孕产(🆕)妇家庭更好的体检。”
中国福利会国际和平妇幼保健院名誉院(🕵)长程蔚蔚也认为，未来产科要做的还有很多(🤔)，“比如对孕产妇的关爱服务，包括对其心理、睡眠问题以及(🐹)营养健康的关注，还有产后门(😲)诊、新生儿(📲)儿保工作的开展等等，只有积极去应对当前(🤕)产科(✈)带来的挑战，才能真正推动这一学科的良性发展。”
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