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山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如(✏)何避雷？

山寨证书保就业、(🍀)配音兼职时薪上千……招聘季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋(❓)招接近尾声，春招即将开始。据了(🐶)解，2021届(😍)高校毕业生总规模将达909万，同比(😧)增加35万(🌠)人。但与此同(🍭)时，一些不法分(🌎)子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了(💍)一个又一个的招聘(🗨)骗局。

一、骗术升级 “精准(📽)”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正(🥩)在找工作的刘先生接到电话，称可以帮其找工作(🤛)，但因为(💛)他资质较浅，建议办一张国家住建部门认可的“全国建筑工(🍑)程专业”认证报告，而且(🍍)保证能够在“官方网站”上查询验真。听说报名费300元，通过审核后再交7500元“入库注册费”，审核未通过退还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为(👉)刘先生颁发了证书。而在(📍)刘先生应聘时却被告知，根本不存在这个证书，找工作没有任何(📖)作用。

诈骗仍然是老套路，但是实施(💷)诈骗的手段却得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘网站中(🙁)发布招聘信息，接受应聘者的简历，随(🚮)后再以可以办证的名义给投简历的事主打电话实施诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金、保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是(🎮)为电商平台

去年12月，安徽合肥(⬜)警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯(✴)罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团(🌓)伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间(🥗)一般(🚏)是2到4小时，每小时200至300元不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、一张大头照、多全身照等组合成的一张多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之(🤳)后，仅仅给求(😠)职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告(⛺)公司，该公司以做兼职模特的名义收(🥃)取包装推荐费，涉案(🍜)金额超300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十余个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团(🀄)伙，共(🥛)刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予年轻女性高薪(🐾)，但前提是需要她们到指定医院进行整容，之后还要求她们申(📋)请(🍹)不需要本人偿还的(🍘)“免费美容贷款”，当这些应聘者以为即将“美梦成(👴)真”时，等待她们的却是意想不到的(😟)套路和陷阱，甚至可能人(⏰)财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈(🕢)骗：第一步伪装成合法公司，营(🕑)造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛围。第二步对被害人进行洗(🎏)脑欺骗，不论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而收取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方式进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先让受害者接(📜)到一次所谓的(🎗)“工作机会(🕺)”，但在接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自(😊)己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害者的赔偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬(🈲)”等字眼吸引受害者，面(🍷)对(🕴)这类诱惑，一定要(🈶)保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期的名(😩)义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用(🛁)再签(❤)劳动合同，一(🎬)般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同(🌖)、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。

根据《劳动(💝)合同法》第19条(🕣)规定，“试用期包含在劳动合同期限內。劳动合同仅约定试(🌆)用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳动合同(⚡)为前(🏭)提条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合(🤹)同”。

2)试(🐽)用期与合同期限不符

有些用人单位会在试用(🐁)期的时间上玩心眼，随意确定试用期(📯)。比如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限(🛷)3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；(🔎)劳动合同期限1年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；3年以上固(🐛)定期限和无固定期限的劳动(✊)合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用期

有(👂)些用(🎤)人单位在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期进行延长或与(😝)劳动者重新约定一个或多个试用期。

根(🚢)据《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位(🆒)只能约定一次试用期(🔼)。

4)试用期工(🕧)资低于最低工资

有些用人单位把试用期当做“廉价”劳动力，试用期常(🖤)常低于最低(🙇)工资标准甚至“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不(🍸)得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本，告知劳动者试(🌊)用期满后再办理社会保险，但不论是用人单位和劳(🧟)动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业保险取代社会(🤭)保险，都是违法的，也是无(👻)效的。

6)随意辞退(🏉)劳动者

试用期同(🚩)样不(🔶)能随意解除劳动合同。

根据《劳动合(🥃)同法》第21条，想(📣)要解除试用期员工，同样(👽)需要证明其存在不符合录用条件、严重(🦈)违纪、严重失职、劳动合同无效等(⛸)法定解除情形。

如果不能证明就随意解除，属于违法解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一，求职者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议，可(💛)以询问律师(🏯)，或者拨打劳动保障政策咨询(🔰)电话12333举报。

3 谨防培训(🖤)陷阱

有一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松(⛸)获得高薪的投机心理、侥幸心(🍭)理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音(🥙)课就能获得(✝)高薪(🥈)兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发(💨)关注，有专业配音员表示，该机构将自(🎛)己的配音作品造假做(💀)成学员声音用来打广(🎴)告；另有多位学员反映，这些课程诱导学生做培训贷。

该机构声(🕜)称配音播音非常赚钱，门槛也低，但是如(🌼)果想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程(🐞)也非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元。但在课程后半段时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某学员展示的购课贷(🏟)款还款(🥎)记录

培训人员介绍，课程分初阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供(👎)贷款，学完之后可以很快把钱(🕑)还上，“这也是投资”。

但事(🐲)实上，配音绝非可以(🐜)速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配音到(🛴)为(🦃)重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力更好就业，这一初衷本(💬)无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择(👅)正规的培训机构(📪)；此外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛(🦌)、高收入等虚假宣传；(🎫)最重(🛤)要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范围内提升自己。

4 严防传销陷阱(😘)

如果有人长时(🌻)间没跟你联系，某天突然给你介绍他们(💼)公司的工(📋)作，尤其是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而(🍓)亲人朋友或者是需要帮助的陌生人(🏽)恰好是他们的重点发展对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱(🎽)

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否(🧦)真实存在，是否存在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查询软件、搜索(🆚)引(🚺)擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相关新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公(🤯)司名字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有过(🥄)诈骗行为或者被网友(😲)认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了(🤯)通过各种渠道甄别企业外，大(📣)家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过程中应该(🕉)留意哪些？一图了解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能着(🍻)急，一定要先了解清楚(🍅)再决定，入职时也一定记得签订(🌻)合法合规的劳动合同。

祝大家在就业季都(🈳)能收获一份合适的工作！

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