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山寨(🎩)证书(🚁)保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何避雷？

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦亮眼？带你(🤢)一文避雷区！

秋招接近尾(🐷)声，春招即将(🌯)开始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万(🤮)，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个(🐌)的招聘骗局。

一、骗(🍿)术升级 “精准”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗(🚬)团伙。

在疫(😵)情期(🌆)间，正在找工作的刘先生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一张国家住建部门认可的“全(🍬)国建筑工程专业”认证报告，而且保证能够在“官方网站”上查询验真。听说(🏴)报名费300元，通过审核(👱)后再交7500元“入库注册费”，审核未通过退还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审核通(🚱)过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被告知，根本不存在这个证(👔)书，找工作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈骗的手段却(📒)得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者的简历，随后再以可以办证的名义给投简历的事主打电话实施诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金、保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团(🕵)伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等，工(🍢)资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、一张(🔚)大头照、多全身照(🤡)等(🐁)组合成(🛌)的(🤯)一张多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元(🌧)两个价位。但在收费之后，仅仅给(👎)求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶(🔮)，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的(⏱)名义收取包装推荐费，涉(🥏)案金额超300万(😀)。

同样是在(🌜)今年(📊)，北京警方也打(❎)掉了十余个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑(🧞)人达(🍇)123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予年轻女性高薪，但前提(🈹)是(💂)需要她们到指定医(⛔)院进行整容，之后还要(👩)求她们申请不需要本人偿还的“免(🥟)费美容贷款”，当这(👽)些应聘者以为即(🏗)将“美梦成真”时，等待(⛏)她们的却是意想不到的套路和陷阱，甚至可能人(🔗)财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：(💹)第(🏎)一步伪装(🐄)成合(👆)法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的(✒)氛围。第二步对被(🚗)害人进行洗脑欺骗，不论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而收取包装费，甚至诱(😠)导(🌖)被害人用网络贷的方式进行支付。第三步迫使(🔺)被害人“认栽”，诈骗团伙会先让受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在(⛎)接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害者的赔(🌚)偿请求。

这类(📩)诈(🉐)骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑(🗄)，一(🗑)定要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公(🤥)司会以试用期的(🌮)名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才(🛠)签(🌡)劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订(😛)试用期合同和劳动合同等(🐪)表现形(🚷)式。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在(🚓)劳动合同期限內。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使(🛀)用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期限不符

有些用人单位会在试用期的时间上玩心眼，随意确定试用期。比如有(🍵)的单位和劳动者签一年的劳动合同，试(🕢)用期却长达6个月。

根据《劳动(🤢)合同法》规定，劳动合同期限(🔀)3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月(🍛)；劳动合(🎷)同期限1年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定(🍄)期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用(🤶)试用期

有些用人单位在第(📏)一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期(🆗)进行延长或与劳动者重新约定一个或多个试用(🍖)期(🥢)。

根据《劳动合同法(🏣)》第19条规定，同一用人单位只能约定一次试用期。

4)试用期工资低于最低工资

有(😋)些用人单位把试用(🖐)期当做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低(🔙)工资(🔵)标准甚至“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于(🤮)本单位相同岗位最低档工资(🤳)或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最(💖)低工资标准。

所以劳动者的(🏻)“试用期”绝(🐭)非(📃)“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为(😼)了降低成本，告知劳动者试用期满后再办理社会保险，但不论是用人单(🍺)位和劳动者私下约(🚘)定免缴社会保险，还是用人单位(👵)以商业保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的(🐔)。

6)随意辞退劳动者

试用期同样(👕)不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条(🌍)，想(🔬)要解除试用期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无(🈲)效等法定解(👜)除情形。

如果不能证(♋)明就随意解除，属于违法(🕟)解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一(🥌)，求(🌜)职者应学会拿起法律(🏖)武器，避免掉入(🔸)“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议(👣)，可以询问律师，或者拨打劳(🔧)动保障政策咨询电话12333举(👶)报。

3 谨防培训陷(✊)阱

有一些骗子公(🥓)司以(🧒)短期培训就能获得高薪兼职的(🌺)形式进(🤤)行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高薪的投机心理、侥幸心理(🖕)来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就能获得高薪兼职

今年11月，湖南的(🥍)一(⛅)家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学员声音用来打广告；另有多位学员反映，这些(🅾)课程诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛也(📿)低，但是如果想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程也非(🥜)常便宜，原价99元的精品配音课现(🛑)价1元。但在(📢)课程后半段时间，培训人(🌹)员就开始诱(🏻)导学员贷款。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训人员介绍，课程分初阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上(🌗)钱(🏖)不多，他们可以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配(🦎)音绝非可以速成赚高(🕯)薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配音到为重要角色配音，要经过漫长的(📵)过程。

想要通过培训提升自己的实(👽)力更好就业，这一初衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范围内提升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间没跟你联系，某(🤖)天突然给你介绍他们公司的工作，尤其是他们(🍡)以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人(🚾)朋友或者是需要帮(🅾)助的陌生人恰好(🌦)是他们的重点发展对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多(🚮)渠道甄别企业(💑)真伪

1) 在工商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否真实存在，是否存在(💐)经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查询软件、搜(📱)索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相关新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公司名字与“诈骗”等负面词放(📖)在一起进行搜索，如果该公司有过诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通过各种渠道甄别企业外(🔗)，大家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过(🛷)程中应该留意哪些？一图(🥋)了解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入职时也一定记得签订合法合规的劳动合(🥏)同。

祝大家在就业季都能收获一份合适的工作！

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