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山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何避雷(㊙)？

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声，春招即将开始。据了解，2021届高(🔕)校毕业生总规模将达909万(🌹)，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟(💰)利，也盯上了这些急(💬)于找(🐡)工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局。

一、骗术(🌵)升(✅)级 “精准”施骗

2020年5月(🥎)，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙。

在(🤸)疫情(🌼)期间，正在(📗)找工作的刘先生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一张国家住建部门认可的(🐖)“全国建筑(🔰)工程专业”认证报告，而且保证能够在“官方网站”上查询验真(💇)。听(🍩)说报名费300元，通过审核后再交7500元“入库注册费”，审核未(🕞)通过退还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应(📬)聘时却被告知，根本不存在这个证书，找工作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈骗的手段却得到了(🔃)升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者的简历，随后再以可以办证的名义给投(✡)简历的事主打电话实施(🌏)诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收(🏒)取押金、保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模(🏁)特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等，工资日结。但(🔨)想(🌻)要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、一张大头照、多全(🤑)身照等组合成的一张多(🖨)图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍一单200元的拍摄(🎷)工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金(🐟)额超300万。

同样是在(🐵)今年(🌹)，北京警方也打掉了十余(🏘)个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑(🐡)人达123名(🔸)。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予(📟)年轻女性高薪，但前提是需要她们到指定医院进行整容，之后还要求她们申请不需要本人偿还(📊)的“免费美容贷款”，当这些应聘者以为即将“美梦成真”时，等(🔨)待她们的却是意想不到的套路和陷阱，甚(🍹)至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：第一步伪(🚛)装成合法公司，营造看似专业且高大上的环境，以(📮)及岗位抢(⛷)手的氛围。第二步对被害人进行洗脑(🍪)欺骗，不论长(📠)相、高矮胖瘦，“恰巧”有(🌖)工作适合你，进而收取(🕧)包装费，甚至诱导被害人(🕊)用网(🏂)络贷的方式进行支付(🐓)。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先(🛂)让受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害者的赔偿请求。

这(🏉)类诈骗往往“高薪酬”等(🍲)字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用(🍄)合(🔟)格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有(👟)试用阶段不签劳(🏖)动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合(🍑)同和劳动合同等表现形式。

根据《劳动合同法》第(🔢)19条规定，“试用期包含在劳动合同期限(📐)內。劳动(🔸)合同仅约定试用(🏿)期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用(🦉)期与合同期(🌈)限不符

有些用人单位会在试用期的时间上玩心(👇)眼，随意确定试用期。比如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试(🐳)用期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同(⏮)期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满三年的，试用期不得超(🌱)过2个月(🆑)；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用期

有些用人单位在第一次试用快要(⚓)结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期进(📳)行延长或与劳动者重新约定(🙎)一个或多个试用期。

根据《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位只能约定一次试用期。

4)试用期工资低于最低工资

有些用人单位把试用期当做“廉价”劳动(🌋)力，试用期常常低于(☔)最低工资标准甚至“零工(📢)资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用(🏖)期的工资(🛂)不得低于本单位(🚒)相(💅)同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所(💀)在(🐏)地的最低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝(📶)非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用(🥦)人单位为了降(🐺)低成本，告知劳动者试用期满后再办理社会保险，但(🖨)不论是用人单位和劳动者私(🤽)下约定免缴(🙍)社会保险，还是用(🏤)人单位以商业保险取代社会保险(🛶)，都是违法的，也是无效(🤙)的。

6)随意辞(🔭)退劳动者

试用期同样不能随意解除劳动合(🍀)同。

根(🛢)据《劳动合同法》第21条，想要解除试用期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如果不能(🧣)证明就随意解除，属于违法解约，劳动(😮)者有权主张赔偿。

劳动合同是保障(🧦)劳动者实现劳动权益的重要法律形(🗄)式之一，求职者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培(🤗)训(♓)陷阱

有一些骗子公司以短期(🐴)培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大(🛰)家求职心切，渴望轻松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告(☔)：(🐳)上1元配音课就能获得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构(🍜)将(⏳)自己的配音作品造假做成学员(〰)声音用来打(🐍)广(🏙)告；另有多位学员(🔭)反映，这些课程诱导学生(🎲)做培训贷。

该机构声称配音播音非(🐄)常赚钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元。但在(🔣)课程后半段时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某(🥕)学员展示的购课贷款还款记录

培训人(♋)员介绍，课程分初阶(🤝)、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他(🧣)们可以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投(💈)资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成(🥀)为公司(⛱)的储备配音员，之后至少要跟(💯)棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配音到为重要角色配音，要经(🍁)过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力更好就业，这一初衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择正规的(⛔)培训机构；此外，多(🎾)查看(❤)机构、学员的评价(💋)，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的(👫)是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范围内提升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间(🕔)没(🕍)跟你联系，某天突然给你介绍他们公司的工作，尤其是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎(📓)重考虑。因为传销主要(🎰)靠发展下线，而亲人朋友或者是需要帮助的陌生人恰好是他们的重点发展对象，所以一定(🐔)要对此保持警惕。

三、擦(🐗)亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否真实(🚐)存在，是否存在经营异常、违法(💆)失信行为。

2) 通过企业查询软件、搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相关新(🐿)闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公司(😬)名字与(🅿)“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有(🖋)过诈骗行为(🚣)或者被网友认为疑似诈骗，一(🛋)定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通过各种渠道甄别企业外，大家还可以通过企业的面试要(🥁)求、面(🏨)试过程等方面识别企业(🌂)。

面试过程中应该留意(🚾)哪些(⏰)？一图了解↓↓↓(✏)

最后还是要提醒大家，找工(📼)作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入职时也一定记得签订合法合规(🥊)的劳动合同。

祝大家在就业季都能收获(🏠)一份合适的工作！

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