《婷婷五月AV在线播放》

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘(📥)季如何避雷？

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声，春招即将开始。据了(🤡)解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些急于(🏏)找工作的年轻人，设置了一个又一(🍱)个的招聘骗局。

一、骗(🚺)术升级 “精(🥁)准”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工作的刘先生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一张国家住建部门认可的“全国建筑工程专业”认证报告，而且保证能够在(👆)“官方网站”上查询验真。听说报名费300元，通过审核后再交7500元“入库注册费”，审核未通(🤦)过退还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审核(🌸)通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被告知，根本不存在这个证书，找工作没有任何作用。

诈骗仍然是老套(🕒)路，但是实施诈骗的手段却(🍲)得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公(🛀)司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者的(🏈)简历，随后再以可以办证的名义给投简历的事主打电话(👓)实施诈(💬)骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金(➰)、保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯罪嫌疑人被(🗂)移送起诉。案(🧐)件中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰(🌍)鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每(🐅)小时(🌅)200至300元不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模(📢)特基本形体资料、(🏓)一张大头照(🥧)、多全身照等组合成的一张多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个(🐊)价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍一单200元的(🌆)拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独(🐲)有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金额超300万。

同样是在今年，北京警方也打掉(🚦)了十余个以“招(🈺)工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予(➰)年轻女(💣)性高(🍪)薪，但前提是需要她们到指定医院进行整容，之后还要求她们申请不(🔏)需要本人偿还(♐)的“免费美容贷(🍔)款”，当这些应聘者以为即将“美梦成真”时，等待她们的却是意想不到的(🧣)套路和陷阱，甚至可能(🍡)人财两空(🛣)。

这类诈骗，往往分(🏄)为三步实施(📇)诈骗(🙄)：第一步伪装成合法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛围。第二步对被害人进行洗脑欺骗，不论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合(🥜)你，进而收取包装费，甚至(✒)诱导被害人用网络贷的方式进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先让受害(📲)者接到一次所谓的(😗)“工作机会”，但在接下(🚁)来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他(🦕)们也会以签订的合同为由拒绝受害者的赔偿请求。

这(🌜)类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害(🌯)者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期的名义，来获(📗)取廉(💚)价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再(🌨)签劳动合同(🌱)，一般有试(🤾)用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和(⛱)劳动合同等表(🖕)现形式。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期限內(🕊)。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言(🕓)之，试用期是依附于劳动合同，以劳(💼)动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期限不符

有些用人单位会在试用期的时间上玩(🛸)心眼，随意确定试用期。比如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满(🚙)一年的(㊗)，试用期不得超过1个月；劳动合(🤩)同期限1年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或(🉐)多次使用试用期

有些用人单位在(🐡)第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期进行延长或与劳(🎀)动者重新约定一(🗿)个或多个试用期。

根据(🧥)《劳(👗)动合同法》第19条(🕥)规(🅾)定，同一用人单位只能约定一次试用期。

4)试用期工资低(🔬)于最低工资

有些用人单位把试用期当做“廉价”劳动力，试(⛎)用期常常低于最低工资(🍿)标准甚至(🔝)“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳(🐇)动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低(🕍)档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低(🎥)于用人单位所在地的最(💛)低工资标(⬛)准。

所以劳动者的(🎳)“试用期”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本，告知劳动者试用期满后再办理社会保险，但不论是用人单位和劳动者私下约定免(🐩)缴社会保险，还是(🐵)用人单位以商业(🥑)保险取代社会保险(🆙)，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期(🎐)同样不能随意解(🎭)除劳动合同。

根据《劳动合同法》第(🚼)21条，想要解除试用期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如果不(🍐)能证明就随意解除，属于违法解约，劳动者有权主张赔(📈)偿。

劳(😇)动合同是保障劳动者实现(🌂)劳动权益的重要法律形式之一，求职者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的(👿)权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行(🆔)诈骗，利用大家求职心(🏤)切，渴望轻松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就能获(🔠)得(🌭)高薪兼职

今(❓)年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配(🍮)音作品造假做成学员声音用来打广告；另有多位学(🙈)员反映，这些课程诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播音非(🐕)常赚钱，门槛也低，但是如果(🌚)想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程(🔠)也非常便宜(🥦)，原价99元的精品配音课现价1元。但在课程后半段时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训人员介绍，课程(🍡)分初阶、中(🚞)阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多(💋)，他们可(📀)以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这(🏪)也是投资”。

但事实上，配音绝(🏯)非可以(🍍)速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到(🏌)实习，从给小角色配音到为重要角色配音，要经过漫长的过(🦆)程。

想要通过培训提升自己的实力更好就业(🔷)，这一初衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机(🔒)构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎选择(🚱)培训(♎)贷款，尽可能在能力范围内提(🥚)升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间没跟你联系，某天突然给你介绍他(🦍)们公司的工作，尤其是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人(😑)朋友或者是需要帮助的陌(🕯)生人恰好是他们的重点发(🍀)展对象，所(🔗)以一定要对此保持警(🚅)惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工(🛡)商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否真实存在，是否(🙏)存在经营异常、(😥)违法失信行为。

2) 通过企业查询软件、搜(🐠)索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页中(📍)大致浏览一下相关新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新(👢)闻并对内容进行(🖤)甄别。也可以尝试把公司名字与“诈骗”等负(🏤)面词放在一起进行搜索，如果该公(🐝)司有过诈骗行为或者被网友认为疑(🔕)似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通过各种渠道(🦖)甄别企业外，大家还可以通过(👙)企(🚢)业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过程中(🛣)应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后还是要提醒大家(🔮)，找工作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入职时也一定记得签订合法(🕊)合规的劳动合同。

祝大家(📑)在就业季都能收获一份合适的工作(🗨)！

【婷婷五月AV在线播放的相关新闻】