《孽欲之殇》

恰同学少年：连队两主官竟是当年同窗

作 者 | 郭斌、叶超杰

凌晨1点，连长李柱桂第2次巡视营区。

西风卷着黄沙，呼啸着吹进院子。当李柱桂刚推开楼前大门，就差点被外面的大风拽了出去，门“嘭”的一声拍在墙上，传出巨大声响。他心头一紧，轻声关上了门。

李柱桂巡视着营区里的一切，当他看到角落中的大黄时，指导员江远刚好(💈)也拿着手电筒过来。“今晚这(👞)沙尘暴真大。”江远说着给李柱桂(🧡)递过去一个口罩。“你怎么下来了？刚好，你把营门看一下。”李柱(🚼)桂接过口罩，拉着大黄去(🚠)了老煤房(🙋)。这样的默契(🆗)他俩已经持续了近(🤰)8年。

穿过无边无际的戈壁，回(👭)到2015年的深秋。偌大的陆军工程大学校园里，李柱桂和同学(🚻)江远第一次站巡逻岗。“柱子，学科竞(😗)赛你准备怎样么了？”“今天下午那个(🐜)问题，现在还没解决好，唉……”“初赛而已(📻)，决赛时候咱俩组个队(🏝)！”巡逻途中，两人聊起了学科竞赛。

李柱桂基础扎实(🕞)、肯下苦功夫，江远思维活跃、总能从不同角度看出问题。两人组队，属(🤽)于是强强联合。

经过选拔，他俩代表学员大队参与比赛。过程中，两人经常在一起(🔶)讨论，分工明确又能优势互补，最终在决赛中摘得桂冠(🍷)。

2016年(🌴)底(🐔)，在陆军院校统一考试中，李柱桂获得全军物理科目一等奖。

2017年秋，江远在“精武—2017”军事训练比武中，与多家单(🕛)位同台竞技并取得观察(🕠)报知科目第一名。

……

这样的例子数不胜数，在陆工大的3年多时间，他们无数次在竞争中合作，获得各种荣誉。

“连长，你们毕业选单位是商量好的吗？”连队的人好奇问。

“大四刚开学不久分流(😖)，我去了武汉他去了西安。快到实习的时候(🤡)，大家都一腔热血要去支援边防建设，我就选了西(🍩)部，江远那家伙(🍈)到了西安就失踪了，也没(🥉)想着会分到一个单位。”李柱桂说。

“血口喷人，也不知道谁去了武汉就忘了‘旧爱(🌴)’，我可是一本正(🚎)经的在做‘毕设’。说到去西部，我和他一样，也是一腔热血。”江远说。

茫茫戈壁，黄沙万(➿)里。繁华的茶马古道旁，风沙正侵蚀着遍地的碎(🌎)石。而彼时满怀热忱，要建功军营的李柱桂和江远，正乘着火车驶(🏖)向河西走廊的腹地。

到基层后，他俩暗自比试。李柱桂率先从单位“老(〽)资历”下(🚋)笔，通过请教各位骨干，在共商共建中实(🐅)现齐抓共管。而江远则(⌚)另辟蹊径，以官兵轮流当负责(🚵)人，同样实现了共建。

一年后，两人同时被表彰为“四有”优秀军官。

2023年初，李柱桂和江远先后到该连任连长和指导员。

起初，李柱桂按照在以前连(👐)队的经验抓管理，虽然没有(🌻)出问题，但对于连队正规化建设，却久不见起色。等江远到位后，两人讨论后认为，先(🕛)凝聚起单位的力量，制定一个目标去奋斗(🍃)。

在军人大会上，江远叫板正规化(🏕)建设先进单位(🎧)，他实事求是地分析了(⏰)两个点位的优劣(⛏)，提出了相关整改措施，激起大家一片掌声。

那段时间，李柱桂抓军事，带头(❎)搞练兵。体能(🕊)训练，他永远是排头(🥦)兵，业务训练，他跟着骨干和义务兵一起练，自上(🖼)而下掀起一股练兵之风。

“压力大啊，怎么能说没压力呢？但要干就一定得干好！”李柱桂在受访时说。

江(📽)远抓管理，明面上与另一个先进点位竞争，私下却经常向该(⏩)友邻单位负责人周李取经。从营区整治开始，江远和李柱桂白天带着大家干，夜里还要完成各自的“任务”。

经(🚞)过一年的努力，在年底评功评奖中，该连摘掉了“贫困(📵)”的帽子，获得了“四铁”先进单位，一人荣获个人(🎴)三等功，一个班取(💻)得集体嘉奖(🚠)，一个班取得(🖨)集体三等功。

“那段(🔺)时间，所有人都在为单位建设出力。翻新文化活动室、学习室，建设“丝绸之路主(🌖)题”文化长廊……(🌱)这都是同志们的功劳。”江远在受访时说。

去年(🥢)年底，李柱桂在军人大会上提出了2024年的奋斗目标：在2023年的基础上再奋斗一年，争取再获得一次“四铁”先进单位，进一步推动单位正规化建设。

午夜时分，狂风裹(🧛)挟着黄沙拍得窗户沙沙作响，李柱桂从江远办公桌上拿过手电筒。

“起沙尘了，小心点。”江远细心提醒道……

编 审 | 张大鹏

主 编 |陈一凡

校(🔘) 对 |王曦丹

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