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山寨证书保(🈺)就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何避雷？(💣)

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦(✒)亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近(🍔)尾声，春招(🍩)即将开始。据(📝)了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局。

一、骗术升级 “精准(😂)”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工作的刘先(🍪)生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议(🔩)办一张国家(🛷)住建部门认可的“全国建筑工程专业”认证(🏻)报告，而且保证能够在(🛑)“官方网站(👉)”上查询验真。听说报名费300元，通过审(🤺)核后再交7500元“入(💿)库注册费”，审核未通过退还报(🏜)名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被告知，根(🧝)本不存(🉐)在这个证书，找工作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈骗的手段却得到了升级，据丰(🕸)台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先(🔚)冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者的(🗨)简历，随后再以可以办证的(👠)名义给投简历的事主打电(🔟)话实施诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要(⬆)警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金、保(🆓)证金等方式诈骗。

△犯罪团(👿)伙谎称公司是为电商平台

去(🦊)年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯(👐)罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍(😑)摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时(👶)200至300元不等，工资日(✊)结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形(🍘)体资料、一张大头照、多全身照等组合成的一张多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍(📩)一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文(😉) 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义(🌯)收取包装推荐(💚)费，涉案金额超300万。

同样(🎂)是在今年，北(🐦)京警方(👁)也打掉了十余个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑(🚁)人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予年轻女性(😄)高薪，但前提是需要她们(🌵)到指定医院进行整容，之后还要求她(🚞)们申请不需要本人偿还的“免(🎨)费美容贷款(🎙)”，当这些应聘者以为即将“美梦成(🏖)真”时(🎞)，等待她们的却是意想不到的套路和陷阱，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为(📄)三步实施诈骗：第一(🧝)步伪装成合法公司，营造看似专业且(😨)高大上的环(📡)境，以及岗位(🍓)抢手的氛(👂)围。第二步对被害人进行洗脑(🍍)欺骗，不论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有(⛰)工作适合你，进而收取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方式进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会(🥅)先让受害者接到一次所(✡)谓的“工作机会”，但在接下来就(🚬)会以各种理由搪(🕊)塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合同(🍣)为由拒绝受害者的赔偿请求。

这(🥠)类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一(🤴)定要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个(Ⓜ)别公司会以试用期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同(🚖)样需要警惕。

1)试用(⬛)合格才签劳动合同

先试用(👳)再(👽)签劳动合同，一般(🐾)有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳(♿)动合同等表现形式。

根据《劳(💔)动合同(❔)法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同(🧑)期限內。劳动合同仅(🛣)约定试用期的，试用期不(🏡)成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用(🍮)期与合(🔂)同期限不符

有些用人单位会在试用期的时间上玩心眼，随意确定试用期。比如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期(🥦)限1年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用期

有些用人单位在第一(🏨)次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期进行延长或(🌹)与劳动者重新约定一个或多个试用期。

根据《劳动合(💧)同法》第19条规定，同一用人单位只能约定一次试用期。

4)试用期工资低于(🏊)最低工资

有些用人单(📨)位把试(🐛)用期当做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低工资标准甚至“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或(🍻)劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最(😛)低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝非“廉(💐)价期”，更非“白(🍯)用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本，告知(🗺)劳动者试(🧚)用(😆)期满后再(🗓)办理社会保险，但(💫)不论是用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同样不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条，想要解除试用期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如(🀄)果不能证明就随意解除，属于违法解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合(🛵)同是保障劳动者(💎)实现劳动(🌻)权益的重要法律形式之一，求(🚿)职者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或(😨)者拨(🐱)打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公司以短(🌖)期培训就(🍛)能获(🆑)得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心(🌰)切，渴望轻松获得高薪的投(🖤)机心理、侥幸(⏪)心理来骗取钱财。

△虚假(🚃)广告：上1元(🎱)配音课就能(⚾)获得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学员声音用来打广告；另有多位学员反映，这些课程诱导学生做培训(🥂)贷。

该机构声称配音(🧦)播(🗿)音非常赚钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课(🎮)现价1元。但在课程后半段时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某学员展示(❔)的购课贷款还款记录

培训人员介绍，课程分初阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配音(🤸)绝非可以速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先(🏫)要有机会成(💆)为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配(🎆)音到为(🐓)重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力更好就业，这一初衷本无问题，但是在选(🏑)择网络课(🍒)程时，首先要选择正规(⛴)的培训机构；此外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的(😙)是，谨慎选择培训贷款，尽可能(🥄)在能力范围内提升自己。

4 严防(🐰)传销陷(🐉)阱

如果有人长时间没跟你联系，某天突然给你介绍他们公司的工作，尤其是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重(🛍)考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人朋友或者是需要帮助的陌生人(🥊)恰好是他们的重点发展对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄(🌓)别企业真伪

1) 在工商局企(🐙)业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这(🐮)个公司是否真实(🕚)存在，是否(🔞)存在(🌉)经营异(😃)常、违法失信行为。

2) 通过(🐶)企业查询软件、搜索引(🎾)擎等多角度了(🥌)解(📑)企业。

使用搜索(🏺)引起输入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相关新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并(📕)对内容进行甄别。也可以尝试把公司名字与“诈骗(💉)”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司(🔰)有过诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通(🍤)过各种渠道甄别企业外(💈)，大家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入职时也一(♏)定记得签订合法合规的劳动合(🕟)同。

祝大家在就业季都能收获一份合适的工作！

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