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山寨证书(🏀)保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何避雷？

山寨证书保就(🔰)业、配音兼职时薪上(🌸)千……招聘季(🍿)如何擦亮眼？带你一文避(🚯)雷区！

秋(🎯)招接近尾声，春招即将开始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增加35万(🚢)人。但与(🔞)此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘(🔂)骗局。

一、骗术升级 “精准”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团(❓)伙。

在疫情期间，正在找工作的刘先生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建(🍯)议办一张国家住建部门认可的“全国建筑工程专业”认证报告，而且保证能够在“官方网站”上查询验真。听(🕡)说报名(😧)费300元，通过审核后再交7500元(🛴)“入库注册费”，审核未通过退还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员(🍋)告知他审核通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被告知，根本不存在这个证书，找工作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈骗的手段却得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信(🍮)息，接受应聘者的(🏩)简历，随后再以可以办证的名义给(🏥)投简历的事主打电话实施诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑(🎯)？

1 小心收费陷阱(🌐)

要警惕部分诈骗团(🦁)伙以招聘录用为由，收取押金、保证金等方式诈骗。

△犯罪(🛰)团伙谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千(🎖)万，88名犯罪嫌疑人被(🍺)移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、一张(🚒)大头照、多全身照等组合成的一张多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全(🤯)职5980元两个价位(🚬)。但在收费之后，仅仅给(🕠)求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便(🥉)搪(🕔)塞推诿，再无下(📗)文 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司(🕊)，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金额超300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十余(🎞)个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予(🎓)年轻女(💘)性高薪，但前提是需要她们到指定医院进行整容，之后还要求她们申请(🏬)不需要本人偿还的“免费美容贷款”，当这些应聘者以为即将“美梦成真”时，等(😉)待她们的却是意想不到的套路和陷阱，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：第一步伪装成合法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛围。第二步对被害人进行(🤾)洗脑欺骗，不论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而(😀)收取包装费，甚至诱导被害人(💸)用网络贷的方式进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团(📥)伙会先让受害者接到(⛵)一次所谓的“工作机会”，但在接下(🐙)来就(🙆)会以各种理由(🗑)搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合(🦄)同为(🧚)由拒绝受害(🐓)者(♉)的赔(🔱)偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期(📃)的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用(🚄)阶段不签劳动合同、(🏛)仅仅签订试(🔂)用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同(🏨)期限內。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于劳动(🔝)合同，以劳动合(📌)同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期限不符

有些用人单位会在试用(🖥)期的时间(🐉)上玩心眼，随意确定试用期。比如有的单(🗿)位和劳(🌬)动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根(🏫)据《劳动合同法》规(🎨)定，劳动合同期(🤥)限3个月以上不满一年的，试用期(🐶)不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满三年的，试用期不得(🕕)超过(🐟)2个(🍞)月；3年以上固定期限(🐷)和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅(🥉)自延长或多次使(✌)用试用期

有些用人(🌗)单位在第(🐎)一次试用快(🏟)要结(🐁)束时，以时间太短、(👎)考察(😌)不全面等理由对原来的试用期进行延长或(👎)与劳动者重新约定一个或(👬)多个试用期。

根据《劳动合同法(🦒)》第19条规定，同一用人单位只能约定一次试用期(🔭)。

4)试用期工资低于最低工资

有些用人单位把试用(😓)期当做“廉价”劳动力，试用期(🕳)常常低于(🥊)最低工资标准甚至“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定(🧓)，劳(🤬)动者在试用期的工资不得低于本(💆)单位相同岗位最低档(😾)工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝非“廉价期”，更非“白用(🧀)期”。

5)不缴纳(⚪)社会保险

有的用人单位为了降低(📱)成本，告知劳动(🦀)者试用期满后再办理社会保(🌱)险，但不论是用人单位和劳动者私下约定免(🗨)缴社会保险，还是用人单位以商业保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同样不能随意解除劳动合(🏙)同。

根据《劳动合同法》第21条，想要解除试用期(🥈)员工，同样需(🌴)要证明其存在不符合录(✳)用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如果不能证明就随意解除，属于违法解约(🙇)，劳动(💛)者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一，求职(🍡)者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试(⏯)用(🍃)期内合法保护(🧢)自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打(😶)劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公(🐮)司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高薪(🌿)的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就(🌳)能获得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训(🎺)机构引发关注，有专业配(👕)音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学员声音用来(😶)打广告；另有多位学员反映，这些课程诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程也非常便宜，原(♉)价99元的精品配音课(📫)现(♑)价1元。但在课程后半(👊)段(📴)时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某(🏐)学员展示的购课贷款还款记录

培训(🍸)人员介绍，课程分初阶、(🧦)中阶和高阶三期(🐆)，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手(🔪)上钱不多，他们可(👊)以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从(🐇)线下学习到实习，从给小角色配音到为重要(🏥)角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力更好就业，这一初(👼)衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看(🐫)机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范围内提(🎬)升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时(🛷)间没跟你联(🐟)系，某天突然给你介绍他们公司的工作，尤其是(🦏)他们以亲情或者交情给你做担保(👍)时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲(🏞)人朋友或者是需要帮助的陌生人恰好是他们的重点发(⤵)展对象，所以一定要对此(🐎)保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否真实存在，是(💗)否存(👘)在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查询软件、(📰)搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相(🌟)关新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻(💉)并(〰)对内容进行甄别。也可以(🛺)尝试把公司名字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有过诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定(👘)要留个心(🔺)眼。

2 面试过程定(🐬)要留意

除了通过各种渠道甄别企业外，大家还可以通过企业的面试要求、(👄)面试过程等方面识别企业。

面试过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入职时也一定记得签订合法合规的劳动合同。

祝大家在就业季都能收获一份合适的工作！

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