《欧美熟妇性开放》

刚入职新公司一个多月，杭州小伙慌了：这种情况应该怎么办？

日前，杭州萧山一(📨)小伙发帖说：

他新入职一家五金厂，负责工伤这块(🅰)工作。入职一个多月以来，已经有两名员工出现工伤，老板见小伙自己有车，让他开私家车送员工去就医。

小伙觉得送人去医院没问题，可这路上要是出意外出事故，责任算谁的？

原帖(🌱)内(🍪)容

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他说，厂里没公车，厂子(👢)又在镇上，不论是打车还是叫救护车都不好办。

虽然油费给他(🉐)报销，但小伙就是担心，车子在路上碰到人怎么办？自己的车损又怎么算？

对此，有网(🚑)友表示，如果不想(💰)私车公用，可以和老板明说，如果老板执意要小伙送，可以签订补充协议明确责任划分。

但还有网友认为，公司频频出现事故，证明公司(🦍)不注重员工操作规范。有(🥁)网友直言，换(🌇)成是自己，是不会同意用自己车送伤员的。

“

网友@hjw：你不是刚入职么，那你就(🏬)和老板去谈一下啊，就说自己私家(🛵)车送伤员不大方便，路上出个意外说不清楚。如果老板执意要你(🕞)送，就让老板再签个(💝)补充协议，明确好责任划分，另外私车公用的补贴也明确好。

网友@等风也等你：机械厂这种事很多的(🐻)，一般老师傅不(🏩)会有问题。都是新手或者有些人晚上熬夜玩游戏，白天上班一个不小心，嘎么好在粗事儿体在。上班期间送医院，属于上班，你放心，这是受保护的。而且，老板给你发信息之类，都有证据。再者说，老板买了保险不(🚱)差事儿。除(🍘)非(💹)这个老板，不想在这个行业混下去了。

网(🔒)友@我爱风云KID：经常出事故的公司说明这个公司不注重员工操作规范，可想而知他对待员(😿)工是如何的。

网(😝)友@LL：一个月两(💝)起(🚒)事故，有点多啊，是我就呆不住了，这公司违章操作有点多。

网友(♊)@坐船(💮)要坐船中央：私车公用的绝对不是什么好单位。

网友@流浪蒲公英：出了事，公司也跑不了，但是就是工伤这(🌽)个事情用自己的车膈应的。

网友@轻沫伊人泪：安全工作没到位。

私车公用出事故(🍑)，谁担责？

1.私车公用期间发生单方(😮)交通事故致人损害，用人单位承担责任。

私车公用，指劳动者为完成工作任务，自己驾驶或者同意他人驾驶(⚾)自己的私家汽车执行工作任务的行为。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条：「用人单位的工(🌹)作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。」私车公用(🚆)期间发生单方交通事故造(🔏)成驾驶人以外(🍠)的第三者的损失(⏭)，应当由用人单位承担赔偿责任。这(🚳)里的「第三者」包括「私车」上同(🌀)乘的(🐤)人员，若私车同乘人员也为用人(😛)单位员工，则该员工可同时享受工伤保险待遇及用人单位的(🐏)侵权赔偿。

2.私车公用期间发生多方交通事故致人损害的，用人单位按照责任比例范围承担责任。

多方交通事故中(🎤)有多辆机动车发生碰撞，其责任主体亦存在多人。若私(🏉)车公用驾驶人在事故(➖)中(📵)负全责，则应当由私车驾驶人的用人单位单独向对方受害者予以赔偿；若私车公用驾驶人仅承担部分责任的，私车(🏇)驾驶人的用人单位仅在责任比例范围内赔偿对方的损失。

2.私车公用遭受人身损害和财(📛)产损失的，不同情形区别对待。

若是单方交通事故遭受人身伤亡，属(🤾)于《工伤保险条例》第十四条第（五）项「职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五(😎)）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发(🥫)生事故下落不明(😠)的；」规定的情形，应当认定为工伤，由工伤保险(👻)金予(🤽)以赔付，若用(✨)人(〽)单位没有为劳动(😎)者购买工伤保险(🤰)，则应当由用人单位在工(🗣)伤保(🕵)险金范(😍)围内予以赔偿。对于私车公用期间驾驶员遭受的财产损(🅰)失，如车辆损坏、随身物品损坏等，属于用人单位侵权(🏰)，用(💖)人单位应当(🔅)予以赔偿。

若是多方交通事故遭受人(👇)身伤亡的，仍然构成工伤，应享受工伤保险待遇，同时，私车驾驶员可请求对方肇事者承担侵权责任，赔偿人身伤亡和财产的损失。

私车公用(🍺)大意不得！

谨记安全出行↓↓

来源：萧(🛏)内网萧山论坛

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来源： FM93交通之(🐍)声

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