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山寨证书保就业、配音兼职时薪(🌠)上千……招聘季如何避雷？

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声，春招即将开始。据了解，2021届高校毕(🤡)业生总规模将(🍯)达909万，同比增(🚾)加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也(➖)盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗(🕰)局。

一、骗术升级 “精准”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工(🍂)作的刘先生接到电话(🕍)，称(🗡)可以帮(🦕)其找工作，但因为他资质较浅，建议办一张国家住(👡)建部门认可的“全国建筑(✂)工程专业”认证报告，而且保证(📫)能够在“官方网站”上查询验真。听说报(♋)名费300元，通过(👇)审核后再交7500元“入库注册费”，审核未通(⛺)过退还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为刘先生颁发了证(🔥)书。而在刘先(🍃)生应聘时却被告知，根本不存在这个证书，找工作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实(🌃)施诈骗的手段却得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙(🅰)嫌疑人事先(👧)冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者的简历，随后再以可以办证的名义给投简历的事主打电(🚴)话实施诈骗，对(🌊)社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以(❄)招聘录用为由，收取押金、保证金等方式诈骗。

△犯罪(😌)团伙谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警(🤦)方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万(🍹)，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。案件(👪)中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等，工(🍪)资日结。但想(🚭)要上岗，需先制作“模卡”，即(🍁)由模特基本形体资料、一张大头照(🎆)、多全身(🌾)照等组合成的一张多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价(🐅)位。但在收费(⛽)之后，仅仅给(👉)求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶(🚑)，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司，该(🔬)公司以做兼职模特的名(🏭)义收取包装推荐费，涉案金额(⏱)超300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十(🈵)余个(💾)以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予年(Ⓜ)轻女性高薪，但前提是需要她们到指定医院进(🏽)行整容，之后还要求她们申请不需要本人偿还的“免费美容贷(👁)款”，当这些(👋)应聘者以为即将“美梦成真”时，等待她们的却是意想不到的套路和陷阱(⏲)，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步(🚼)实施诈骗：第一步伪装成合法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛围。第二步对(🍠)被害人进(🎐)行洗脑欺(🍳)骗，不论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而(😄)收取包装费(🤮)，甚至诱导被害人用网络贷的方式进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先让受害者接到(🏚)一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上(😣)当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害者的赔(🏛)偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害(🐝)者，面对这类诱惑，一定要保持(⏬)理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期的名义，来获取廉价的劳(🕸)动力，这(🥎)一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不(🧀)签劳动合同、仅仅签订(🎐)试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。

根(🦆)据《劳动合同法(❇)》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期限內。劳动合同仅约(🈳)定试用(🍰)期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期限不符

有些用人单位(🎳)会在试用期的时间上玩心眼，随意确定试用期。比如有的单位和劳动者签一年的劳动合(🙀)同，试用期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限(😙)3个月以上不满一(🐝)年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无(🚒)固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用期

有些用(🏹)人单位在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用(🌴)期进(🚐)行延长或与劳动者重新约定一(🤭)个或多(📆)个试用期。

根据《劳(⚫)动合同法》第19条规定，同一用人单位只能约定一次试用期。

4)试用期工资低于最低工资

有(🕊)些用人单位把试用期(👽)当做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低工资标准甚至“零工资”。

《劳动合同法(🥫)》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资(📀)或劳动合同约定工资的80%，并(✏)不得低于用(🔫)人单位所在地的最低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为(♿)了降低成本，告知劳动者试用期满后再办(🍎)理社会(✍)保险，但不论是用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业保险取(🏁)代社会保险，都是违法的(💴)，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同样不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条，想(🎓)要解除试用期员工，同样需要证(🌺)明其存在不(🙂)符合录用条件、严重违纪、严(🎛)重失职、劳动合同无效等法(🎳)定解除情形。

如果不能证明就随意解除，属于违法解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一，求职者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在(✍)试用期内合法保(🏹)护自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨(🍟)打劳动保障政策咨(🐒)询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就能(🚲)获得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注(😦)，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学员声音用来(🔺)打广(📜)告；另(🕰)有多位学员反映，这些课程诱导学生(🌊)做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元。但在课程后半段时(🙎)间，培训人员就开始诱(😅)导学员贷款。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训人(🌼)员介绍，课程(💦)分初阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配音绝非可以(🗃)速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机(🐔)会成为公司的储备配音员，之后至少要(✝)跟棚半年(🈯)以上。从线下学习到实习，从给小角色配音到为(❌)重要角色配音，要(🔝)经过漫长的过程。

想要通过培训提升自(💘)己的实力更好就业，这(🐙)一初衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机构、学员的评价，不(🚚)要相信速(📝)成、(🈲)低门槛、高收入等虚假(🈂)宣传；最重要的是，谨慎选择培训(🌤)贷款，尽可能在能力范围内提(🦍)升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间没跟你(⬅)联系，某天突然给你介绍他们公司的工作，尤(⏲)其是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人朋友或(🍋)者是需要帮助的陌生人恰好是他们的(🌙)重点发展(🕥)对象，所以一定(🆗)要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信息公(😴)示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否真(🕵)实存在，是否存在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查询软件、(🌮)搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相关新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公司名字与“诈骗”等负面词(🍂)放(🤚)在一起进行搜索，如果(🔍)该公司(💧)有过诈骗行为或者被(🏸)网友认为疑似诈骗，一(👦)定要留个心眼(💞)。

2 面试过程定(💖)要留意

除(🐥)了通过各种渠道甄别企业外，大家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过程中应该(🚬)留意哪些？一图了解(🕺)↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能(😀)着急，一定(💩)要先了解清楚再决定，入职时也一定记得签订合法合规的劳动合同。

祝大家在就业季都能(🕌)收获一份合适(🍑)的工作！

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