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山寨证书保就业、(🐭)配音兼职时薪上千…(🌫)…招聘季如何避雷？

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声，春招即(🍎)将开始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增(💄)加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了(🚁)这些急于找工作的年轻人，设置(👹)了一个又一个的招聘骗局。

一、(💊)骗术升级 “精准(♐)”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工作的刘先生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一(🚁)张国家住建部门认可的“全(🤽)国(🕧)建(🕰)筑工程专业”认证报告(🚺)，而且保证能够在“官方网站”上查询验真。听说报名费300元，通过审核后再交7500元“入库(🕋)注册费”，审核未通过退还报(🔃)名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为刘先(⛏)生颁发了证书(💿)。而在刘先生应聘时却被告知(⏲)，根本不存在这个证书，找工作没(💴)有(🔼)任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是(🙂)实施诈骗的手段却得到了升级，据丰台公安(🍎)分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公(😽)司在招聘网站中发布招(😉)聘信息，接受(🧖)应聘者的简历(⛩)，随后再以可以办证的名义给投简历的事主(🍝)打电话实施诈骗，对社会的危害极大(🛠)。

二、“骗子”公(🥩)司会挖哪些(🥏)坑？

1 小心收费陷阱

要警惕(🤵)部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金、保证金等方式(✍)诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯罪嫌疑人(🍽)被移送起诉。案(🛒)件中(💥)，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、(🍵)一张(🎵)大头照、多全身照等组合成的一张多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代(🔪)的广告公司，该(⏬)公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金额超300万。

同样是在今(🥃)年，北京警方也打掉了十余个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案(👍)嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会(🎡)承诺给予年轻女性高薪(🦎)，但前(🐄)提是需要她(🛌)们到指定医院进行(🛴)整容，之后还要求她们申请不需要本人偿还的“免费美容贷款”，当这些应(🎀)聘者以为即将“美梦成(💎)真”时，等待她们的却是意想不到的套路和陷阱，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：第一步伪装成合(🔦)法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛围。第二步对被害人进行洗脑欺骗，不论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而(😵)收(🌑)取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方式进(🥋)行支付(🚥)。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先让受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害(🎲)者意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝(➕)受害者的赔偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订(🔛)试用期合同和(💂)劳动合同等表现形式。

根据《劳动合同法》第19条规定(🕯)，“试用期包含在劳动合同期限內。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试(🥅)用期与合同期(🔜)限不符

有些(🍋)用(🤳)人单位会在试用期的时间上玩心眼，随意确定试用期。比如(😪)有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根据《劳动合同法(🆓)》规定，劳动合同期限3个(👤)月以上不满一年的，试用期(💔)不得超过1个月(🍶)；劳动合同期限1年以上不满三年的，试用期不(⏭)得超过2个月；3年以上固定期限和无固(💪)定期(🛫)限(🌬)的劳动合同，试(🕟)用期不得超过6个月。

3)擅自(🐹)延长或多次使用试用期

有些(♓)用人单位在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期进行延长或与劳动者重(🧦)新约定一个或多个试用期。

根据《劳动合同法》第19条规定(🎥)，同一用人(💁)单位只能约定一(🐑)次试用期。

4)试用期工资低于最低工资

有(🆗)些用人单位把试用期当做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低工资标准(😔)甚至“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳动者(😝)在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳(😵)动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地(👶)的最低工资标准。

所以劳(😊)动者的“试用(🎦)期”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本，告知劳动者试用期满后再办理社会保险，但不(🐋)论(🏬)是用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业保险取代社会保险，都是违法(⛑)的，也是无(➡)效的。

6)随(📌)意辞退劳动者

试用(🎋)期同样不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条，想要解除试用期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重(☔)违纪、严重(⚫)失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如果不能证明就随意解除(👶)，属于违法解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一，求职者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用(👣)期内(🍨)合法保护自己(🌙)的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或(📶)者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公司以短期培训(🤲)就能获得高薪兼职的形(🌱)式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广(➿)告：上1元配音课就能获得高薪兼职

今年11月，湖(📐)南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学(🛳)员声音用来打广告(🙏)；另有多位学员反映，这些课程(🍵)诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛(🔛)也低，但是如果想要赚到钱，就必须(🔜)在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课现(👬)价1元(🈂)。但在课程后半段时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某学员展示的购课贷(🕳)款还款记录

培训人(🖼)员(🌴)介绍，课程分初阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以影视剧配(🎊)音来说，首先(🔹)要(🔖)有机会成为公(🏡)司的储备配音员(👥)，之后至少要跟棚半年(🐐)以(🤶)上。从线下学习到实习，从给小角色配(🦀)音(🍡)到为重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要(🍼)通过培训提升自己的实力更好就业，这一初衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选(🏻)择正规的培训机构(🔶)；此外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎(👝)选择培训贷款，尽可能在能力范(🈵)围内提升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间没跟你联系，某天突然给你介绍他们公司的工作，尤其是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重(🤖)考虑。因为传(🦖)销主要靠发展下线，而亲人(👩)朋友或者是需要帮助的陌生人恰好是他们的重点发展对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子(🤡)陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司(❕)是(♌)否真实存在，是否存在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查(🛡)询软件、搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页(🔻)中大(🚶)致浏览一下相关新(🅿)闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并对内容进行甄别。也可以(🤷)尝试把公司名字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有(🥩)过诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面(💃)试过(🦂)程定要留意

除了通过各种渠道甄(🎀)别企业外，大家还可(🕖)以(😕)通过企业的面试要求、(🕖)面试过程等方面识别企业。

面试过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后(😂)还是要提醒大家，找工作不能着急(💤)，一定要先(🚇)了解清楚再决定，入职时也一定记得签订(📣)合法合规的劳动合同。

祝大家在就业季都能收获一份合适的工作！

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