剧情简介
产科医生的忧愁 产科遇冷背(🌛)后 产科医生的期盼 本期资深编辑周玉华
54岁的产(🎠)科医生汪栗（(💼)化名）经历过上世纪90年代末产科的忙碌：一个晚上8个剖腹产，2-3天翻一个班(🏹)。下班回家洗个澡，睡一觉，醒来马上又要奔赴产房(🚱)。但就(🏀)在一年多前，医院的产科悄无声息关闭了。汪栗还记得，产科关闭前，有时一整晚一个剖腹产病人都没有，除夕夜也没有一个新生(🌷)宝宝诞生。
汪栗在(🌬)上海一家区级综合性医院工作，见证了医院整个产科的发展历程。“从过去的‘一床难求’逐渐变得‘门可罗雀’，再到彻底关停，部分产科医生去了行政部门(🎛)，另一些去了院感科。产科一关，妇科(🔲)也跟着萎缩。”
在生育率持续走低的当下，产科正(🚢)步入“寒冬”。2024年2月末，上海市第一妇婴保健院段涛教授发文呼吁“救救产科”，引起诸多产科医生共鸣，也道出这一群体的隐忧：产科关闭后，我们转行做什么？
在上海，相对于三甲产科专科医院，区综合性(💀)医院、区妇幼保健院产科面临的压力更大。即使还没到关闭的地步，一些医院也正经(💮)历“产科病床不断缩减”的现实。
纵观全国，医院产科关闭也不再(⏳)是(🖲)个例。一年来，浙江、广州、福建等地多个省份的医院暂停或取消分娩服务，仅媒体报道的就超过了10家，目前大多仍(🙈)集中在中小型医院。
“忧愁”之外，也有另一种声音。“产科(😜)关闭并非洪水猛兽，没有想象中那么可怕。”一名三甲专科产科医院负责人认为，当(🛵)下更要正视现状积极应对，考(👌)虑如何把产科做(🔭)得更强。
作为一名区级综合性医院产(🚛)科医生，伍颖（化名）看到科室孕产妇分娩量降至高峰期时的1/4。她坦言，“正因为产妇少了，我们有机会‘充电’，在孕产妇管理方面做得更加细致，将‘生的多’转变为‘生的好’。”
在分娩量逐年下降、产科床位不断缩减的当下，产科遇冷已经成为不争的事实。
“以前，在我们业内有句流行语：金眼科，银外科，累死累活妇产科。”上世纪90年代末，汪栗成为一名产科医生(🎁)，那时(📄)她30多岁，加(⏪)班(🥃)成(🖌)常(🥅)态，产房里孕妇的叫声此起彼伏，手术一场连一场。身(🍷)体原因让她不得(📕)不从产科转到行政岗位，“是被(🎗)逼着转型，毕竟作(🏜)为产科医生，锻炼的机会很多，孕产(🕝)妇也不愁。”
那时的汪栗(🐢)，从没想过医(🏯)院产科会(🐅)有关闭的一天。但这些年，她还是看到越来越多的产妇往三甲专科(🚴)医院挤，区域内的妇幼保健院建(🕟)卡人数(👅)也逐(🔜)年减少，只能无奈接受(😾)这一现实。曾与她一同并肩作战的产科医生们，一(🌧)部分也开始从事行政工作，还有一部分去了院感科。
汪栗记忆犹新，就在一(🤶)年多前，医院产科(🔈)关闭时(🙌)，有产科医生跑来对她说“我们是跟不上时代的一组”“被人嫌弃(🆑)的一组”，“特别是一些年龄大了的产科医生，他们的内心是很失落的。”
年龄是产科医生转型的最大障碍。45岁的(📨)产科医生伍颖也有(➰)一番感慨：“如果你还年轻，就还有资(👂)本学习新的东西转岗，但年纪大了，上了50岁了，就不会再去考研，转型就很难(🕹)，或者就只能去做做医疗无关的工作了。”
伍颖所在的是另(💺)一家区综合性医院，“我经历过产科最(📽)高峰，一个月生孩子的有400多个，每(🕙)天都在加班，现在一个月最少时只有七八(🌒)十个，多(⏭)的时候也就120多个，差不多只有高峰时期的(🙎)1/4。”
来自区综合(🥉)性医院的产科医生华敏（化名）也表示，其所在医(🆙)院产科尽管没有关闭，但她对自己的职业前景并不(😵)乐观，“生育率下降了，我们的业务量也一直在(🤫)萎缩，病区床(🦕)位数也减少了一(🎩)些，划给了(⛏)其他专科(🦏)去了。目(🥁)前，我们也(🛒)在顺(🍒)应形势做一些转型(📌)，譬如往生殖医学方向发展，但生殖医学的发(🙍)展也是(🎀)需要市场需求(📳)来支持的。”
在上海，相比于三甲产科专科医院，区综合性医院、区妇幼保健院等产科面临的压力更大，近年来的分娩量下降趋势更为明显。
“生的人少了，产妇更愿意跑去大医院建卡，毕竟大医院对疑难危重情况的处理更有经验，区级医院往往承担的是普通孕产妇的分娩工作。”一名三甲产科专科医院产科医生表示。
伍颖有时也会担忧，随着医院产科的萎缩，愿意来做产(🖱)科医生的人也(📢)会越来越少，“作为规培基地，过去我们一届最多招到过(🕡)4个(💃)（规培生）(🎡)，但现在一届只有2个，从2012年成为规培基地至今，我们总(🤭)共毕业了15名规培生，有2个不做医生，有1个转型(🥄)做了b超医生。”伍颖说，或许今后招生会越(🐩)来越难。
这样的担忧，也存在于儿科医生、幼(📹)教等诸多群体。正如段涛在接受媒体采访时所言：“产科的分娩量下降，直接影响到的是儿科，因为孩子少了，儿科的业务也少了，相应的，孕婴童产业，教育培训机构，幼儿园、小学、中学、大学，整个教育(〽)体系和产业都会受到影响。”
当前，医院产科关闭已不是个例，纵观全(😷)国，浙江、广州、福建等地多个省份的医院(✉)暂停或取消分娩服务。仅仅一年(🌡)多(⬛)来，经媒体公开报道的就已(🧣)经超过了10家。
事实上，中国助产资源还谈不上充裕(🤘)。据财新周刊援引世界卫生组织数据：截至2020年，中国每万人就有33位护理员和助产人员，分别是芬(🚁)兰的七分之一、澳大利亚的五分之一、加拿大的三分(🤟)之一、法国和日本的四分之一。
对于产科遇冷的现状，最直接的原(🕵)因就是生育(😇)率下降，尤其是在经历了2016年生育高峰之后，全国各地出生人(🔶)口数量下降趋势明显。2017年(👴)至2023年，全国出生人口数量为1723万人、1523万人、1465万人、1200万人、1062万人、965万人、902万人，数量逐年递减。
根据中国卫生健康统计年鉴，全(📀)国妇产（科）医院数量从2019年的809家下降至2021年的793家，减少了16家。同时，全国妇产(🏿)（科(🏕)）医院病床使用率也从2019年的52.24%下降至2021年的44.08%。
在段涛看来(🐨)，出生人口的下降原(🔝)因很复杂，其中一大原因是经济发展(🍄)，“经济社会发展是最好的避孕药，在某种意义上说，物的生产与人的生产成反比例关系(😿)。这是一个很难去打破的魔咒，这(🦓)不单单(🌅)是中国的问题，全世界都面临(💝)这样的(🌰)问题。”
一项官方统计解答了女性“不想生”“不肯(🎧)生”的(👒)原因。根据2023年上海市统计局发布的2022年人(🚽)口变动情况抽样调查数据结果显示，在上海(🎛)常住人口中，不打算生育（下一个孩子）的最主要原因为“对现状满意”，占比近半，为41.8%；其次为“抚养成本高、经济负担重”，占比28.5%，“年龄或身体原因”占比13%，其后依次为“其他”“子女无人照料(🍼)”“希望生活(📘)更加轻松自由”“担心工(🧝)作或个人发展受(🚇)影响”“缺少合适的入托、入学公共服务”（并列）“其他家庭成员的意见”（并(🕰)列）。
而在“理想孩子数量”的调研上，超七成上海户籍常住人口希望生一个孩子，近半数外来常住人口的希望(📇)有2个孩子。
但是外来孕产妇也有了更多的选择。“原先在我们产科最高峰时，4/5都为外来孕产妇，但最近这些年，外来孕产妇降得很明显，有些是为了孩子读书考虑，大家更愿意(🚯)回老家生了。”伍颖这样感慨。
在汪栗看来：“一方面(🔲)是时代在进步，女性地位提升(🦒)了，对生育有了更多自主选择权，另一方面是(⌚)科技进步了，如辅助生(🆒)殖技术的出现，给了不少育龄女性延迟生育的(📐)理(🍨)由。”
需要关注的还有产科服务本身的经济特性。一名三甲专科产科医院负责人表示，业务量决定着产科绩效的考核，也决定了产科医生的收(🍽)入。在国家对医院绩(💌)效考核的标准下，产科不涉及高等级的四级手术，这让产(🗞)科在医院科室考核中不具有优势，“还有很矛盾的一点是，产科要做得好，应该是预防(📭)保健做得好，而不应该去考核(🐱)重点病种，产(🏍)科与其他科室不同的地方，就是在(😽)于，我们把关口前移了。”
当下，留住产科、留住(🔚)产科医生，显得更为重要。
“尤其是一些综合(🤳)性医院，不要完全放弃产科，尽管产科经济效益低，但责任重大，一名孕产妇背后(🌎)是两条生命，一旦产科萎缩，人才队伍也随之流失，母婴安全保障也将很难实(〽)现。”作为一名有着30多年临床经验的产科医生，中(🎞)国福利会国(🆙)际和平妇(🔒)幼保健院名誉院长程蔚(🧒)蔚也发出这(👇)样的呼吁。
2024年3月27日，国家卫生健康委印发《关于加强助产服务管理的通知》（下称《通知》），强调公立医疗机构要(💨)承担产科(🎦)服务兜底责任。根据要求，人口30万以上的县（市、区）原则上至少有2家公立医疗机(🔜)构能够开展助产服务，人口30万以下的县（(🙈)市、区）原则上至少有1家；地广人稀、交通不便的地区要保障相关基(🔷)层医疗卫生机构具备助产服务能力(🛅)。
“作为郊区一家区域医疗中心，我们医院的产科(🌄)服(🏀)务功能一定会保留下(🤯)来(🌸)，我(😽)们同时还服务了周边四个(🌎)镇。”为稳定产科医生队伍，华敏所在的医院对产(🥃)科医生的薪酬待遇给予一定倾斜，“不(🏵)少综合性医院会考虑将妇产科(🐼)放在一起算绩效，我们医院也是如此，这样一来，产科医生的收入会相对(💪)稳定。”
伍颖也有一番期盼。在她看来，其所在的医院产科年龄结构相(😺)对较好，大部(🚚)分(💆)医生在30岁上下，“对于我们妇产科低年资医生来说，他们(👪)会在妇科和产科之(🕖)间轮转，今年可能在产科，明年就在妇科，这就意味着产科业务量的减少，对大家的收入(🎐)影响相对还是少的，同时即使产科医生少了，也能有妇科医生一起参与24小时值班，来保证分娩安全。”
相比过去时常加班的忙碌，伍颖如今都能正常上下班，工作也算充实，“病人少了，但对我们的工作要求更为严格了，就单个孕产妇而言，我们付出的工作量其实比以前多得多，管理也更加细致了。”这是伍颖以前从未有过的体验。
伍颖解释，相比20多年前，现在分娩量尽管下降了，但接诊的高危孕产妇多了，“过去，分娩人群中，20多岁女性是主力人群，40岁以上分(🕐)娩的女性很少，但现在无论(🔣)是头胎还是(🏋)二胎，都是30岁以上女性是主力，20多岁的(🚉)人很少，还有很(🐳)大一部分是40岁以上的人群，这种变化近五(😷)年来特别明显。同时，这些孕产(🏬)妇在经济条件方面也更好，对于临床服务的需求也显得更为多元化。”
“正是分娩量的下降，可以让我们产科医生有余(🈯)力、有时间去应对这(⏬)部分高龄、高危的孕产妇，给予她们更多的关注，从而来确保分娩的安全性。”伍颖进一步表示(📗)，过去，产科遇到的孕产妇大(👙)多数是普通案例，而现在医生要做的，是努力提高自己的服务质量，“不仅仅是硬件设施的整体提升，我们也希望以后能在新生儿抚触、家庭参与、孕妇学校等方方面(🌒)面给予孕产妇家庭更好的体检。”
中国福利会国际和(🚽)平妇幼保健院名(🐣)誉院长程蔚蔚也认为，未来产科要做的还有很多，“比如对孕产妇的关爱服务，包括对其心理、睡眠问题以及营养健康的关注，还有产后门诊、新生儿儿保工作的开展(🚝)等等，只有积极去应对当前产科带来的挑战，才能真正推动这一学科的良性发展。”
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