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山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何避雷？

山寨证书保就业、配音兼职时薪(🌉)上千……招聘季如何擦亮眼？带你一(🍢)文避雷区！

秋招接近尾声，春招即将(🦐)开始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗(🕖)局。

一、骗术升(🥂)级 “精准”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打(🌾)掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工作(🌎)的刘先生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一张国家住建部门(🔽)认可的“全国建筑工程专业”认证报告，而(😆)且保证能够在“官方网站”上查询验真。听说报名费300元，通过(🌠)审核后再交7500元“入库注册费”，审核未通过退还报(🚱)名费(⌛)，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被告知，根本(📳)不存在这个证书，找工作没有任何作(⛄)用。

诈骗仍然是老套(🎫)路，但是实施诈骗的手段却得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介(🐸)绍，该团(📃)伙嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者的简历，随后再以可以办证的名(🖌)义给投简历的事主打电话实(🍆)施诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公(🕹)司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗(⏮)团伙以招聘录用为由，收取押金、保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为(🗾)电商平台

去年12月，安徽合肥警方(😒)破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名(🐛)犯罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本(😪)形体资料、一张大头照、多全身照等组合成的一张多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下(😆)文 。

无(🍦)独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金(⛰)额超300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十余个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯(🦄)罪团伙在招(💳)聘时，会承诺给予年轻女性高薪，但前提是需(🗞)要她们到指定医院进行整容，之(🔛)后还要求她们申请不需要本(📨)人偿还的“免费美容贷款”，当这些应聘者以为即将“美梦成真”时，等待她们的(🏽)却是意想不到的套路和陷阱(👫)，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：(🙉)第一步伪装(👸)成(😺)合法公司，营造看似专(🥛)业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛围。第二步对被害人进行洗脑欺骗，不论(🥓)长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而收取包装费，甚至诱导(🎺)被害人用网络贷的方式进行支(😕)付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗(🚚)团伙会先让受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识(🖼)到自己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害者的赔偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必(👭)有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现(🌲)形式。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同(🤒)期限內。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简(🏹)而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳动合同为前提条(🥚)件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期限不符

有些用人单位会在试用期的时间上(🈂)玩心眼，随意确定试用期。比如有的单位和劳动者(🐃)签一年的劳动合同，试用期却(🍗)长达6个(🛑)月(🖖)。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限(🗳)3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满三年的，试用期不得超过2个月(🤣)；(♉)3年以上固定期限和(🆘)无(🌖)固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用期

有些用人单位在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全(🐶)面等(💎)理(🤢)由对原来的试用期进行延长或与劳(🦅)动者重新约定一个(⬇)或多个试用期。

根据《劳动合同法(🥧)》第19条规定，同一用人单位只能约定一(🐵)次试用期。

4)试用期工资低于最低工资

有些用人单位(🥣)把试用(🦒)期当做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低工(🐟)资标(🎰)准甚至“零工资”。

《劳动合同法》第20条(📊)规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最(🛹)低档工资或劳动(👅)合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所(🐓)在地的最低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝(🎄)非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本，告知劳(🌤)动者试用期满后再办理社会(❎)保险，但不论是用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险(⛄)，还是用人(🎅)单位以商业保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同样不(🀄)能(♈)随意解除(🏈)劳动合同。

根据(🆓)《劳(📟)动合同法》第(👯)21条，想要(🚯)解除试用(🐈)期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如果不能证明就随意解除(📹)，属于违法解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳(😉)动权益的(📖)重要法律形式之(🍏)一(🚫)，求职者应学会拿起法律武器(🚛)，避免掉入(🔛)“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的权益(😊)。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公司以(🥩)短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻(🙎)松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就能获(🕋)得高薪兼职

今(💱)年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表(❗)示，该机构将自己的配音作品(👓)造假做成学员声音用来打广(📶)告；另有多位学员反映，这(🔹)些(🙃)课程诱导学生做培训(⏬)贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须(🛹)在他这里培训，课程(💽)也非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元。但在课程后半段时间，培训人员就(🎛)开始诱导(👅)学员贷款(🌽)。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训人员介绍，课程分初阶、中阶和高(✈)阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供(🌙)贷款，学完之后可以(➿)很快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机(📫)会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配音到为重要角(🚙)色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力更(🅱)好就业，这一(🍠)初衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在(🍧)能力范围内提升自己。

4 严防传销(🥁)陷阱

如果有人长时间没跟你联系(🚛)，某天突然给你介绍他们公司的工作，尤其(🏬)是他们以亲情或者交情给你(🥛)做担保时，你更要慎重考虑(🎃)。因为传销主要靠发展下线，而(🍔)亲人朋友或者是需要帮助的陌(📟)生人恰好是(🔐)他们(🏴)的重(🥪)点发展对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否(🙎)真实存在，是否存在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查询软(🌒)件、搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下(📔)相(🐎)关新闻、内容，看看该企业是否出现过(🔦)负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公司名字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有过诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通过各种渠道甄别企(🎄)业外，大家还可以通过企业的面试要求、面试(🖊)过程等方面识别企业(🐁)。

面试过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入职(🚲)时也一定记(💫)得签订合法合规的劳动合同。

祝大家在就业季都能收获一份合(💻)适的工作！

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