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恰同学少年：连队两主官竟是当年同窗

作 者(🏈) | 郭斌、叶超杰

凌晨1点，连长李柱桂第2次巡视营区。

西风卷着黄沙，呼啸着吹进(🚪)院子。当李柱桂刚推开楼前大(🏹)门，就差(😇)点被外面的大(🗳)风拽了出去，门“嘭”的一声拍在墙上，传(⛷)出巨大声响。他心头一紧，轻声关上了门。

李柱桂巡视着营区里的一切，当他看到角落中的大黄(💁)时，指导员江远刚好也拿着手电筒过来。“今晚这沙尘(🧥)暴真大。”江远说(🌿)着给李柱桂递(🎭)过去一个口罩。“你怎么下来了？刚好，你把营门看一(📄)下。”李柱桂接过口罩，拉着大(💮)黄去了老煤房。这样的默契他俩已(🍮)经持续了近8年(😅)。

穿过无边无际的戈壁，回到2015年的深秋。偌大的陆军工程大学校园里，李柱桂和同学江远第一次(📩)站巡逻岗。“柱子(📞)，学科竞赛你准备怎样么了？”“今天下午那个问题，现在还没解决好(😉)，唉……”“初赛而已(🃏)，决(🕶)赛时候咱俩组个队！”巡逻途中，两人聊起了学科竞赛。

李柱桂基础扎实、肯下苦功夫，江远(🍰)思维活跃、总(❗)能从不同角度看出问题。两人组队，属于是强强联合。

经过选拔，他俩代表学员大队参与比赛。过程中，两人经常在一起讨论，分工明确又能优势互补，最终在决赛中摘得桂冠。

2016年底，在陆军院校统一考试中，李(🚉)柱桂获得全军物理科目一等奖。

2017年秋，江远在“精武—2017”军事训练比(🗄)武(🛍)中，与多家单位同(💁)台竞技并取得观(🐓)察报知科目第一名。

……

这样的例子数(🕸)不胜数，在陆工大的3年多时间，他们无数次在竞争中合作，获得各种荣誉。

“连长，你们毕业选单位是商量好的吗？”连队的人好奇问。

“大四刚开学不(🗞)久分流，我去了武汉他去了西安。快到实习的(🥦)时候，大家都一腔热血要去支援边防建设，我就选了西部，江远那家伙到了西安就失踪了，也没想着会分到一个单位。”李柱桂说。

“血口喷人，也不知道谁去了武汉就忘了‘旧爱’，我可是一本正经的在做‘毕设’。说到去西部，我和他一样，也是(💠)一腔热血。”江远说。

茫茫戈壁，黄沙万里。繁华的茶马古道旁，风沙正侵蚀着遍地的(😳)碎石。而彼时满怀热忱，要建功军营(🤸)的李柱桂和江远，正乘着火车驶向河西(🌵)走(🌈)廊的腹地。

到基层后，他俩暗自比试。李柱桂(🕧)率先从单位“老资历”下笔，通过请教各位骨干，在共商共建中实现齐抓共管。而江远则另辟蹊径，以官兵轮流当负责人，同样实现了共建。

一年后，两(🌲)人同时(🌊)被表彰为“四有”优秀军官。

2023年初，李柱桂和江远先后到该连任连长和指导员。

起初(💴)，李柱(📊)桂按照在以前连队的经验抓管理，虽然没有出问题(🈵)，但对于连队正规化建设，却久不见起色。等江远(📃)到位后，两人讨论后认(🐨)为，先凝聚起单位的力量，制定一个目标去奋斗。

在军人大会上，江远叫板正规化建设先进单位，他实事求是(🙌)地分析了两个(🤦)点位的优劣，提出了相关整改措施，激起大(✏)家(🗂)一片掌声。

那段时间，李柱桂抓军事(🏓)，带头搞练兵。体能训练，他永远是排头兵，业务训(🤵)练，他跟着骨干和义(♐)务兵一起练(🤳)，自上而下掀起(🕥)一股练兵之风。

“压力大啊，怎么能说没压力呢？但要干就一定得(➿)干好！”李柱桂在受访时说。

江远抓管理，明(🛒)面上与另一个先进(⏱)点(🌚)位竞争，私下却经常向该友邻单(👑)位负责人周李取经。从营区整治(🚘)开始，江远和李柱桂白天带着(✍)大家干，夜里还要完成各自的(🤰)“任务”。

经过一年的努力，在年底评功评奖中，该连摘掉了“贫困”的帽子，获得了“四铁”先进单位，一人荣获个(💻)人三(🖕)等(🏸)功，一个班取得集体嘉奖，一个班取得集体三等功。

“那段时间，所有人都在为单位建设出力。翻新文化活动室、学习室，建设“丝绸之路主题”文化长廊……这都是同志们的功劳。”江远在受访时说。

去年年底，李(🎨)柱桂在军人大会上提出了2024年的奋斗目标：在2023年的基础上再奋斗一年，争(🈲)取再获得一次“四铁”先(🧘)进单位，进一步推动单位正规化建设。

午夜时分(🛴)，狂风裹挟着黄沙拍得窗户沙沙作(⤴)响，李柱桂从江远办公桌上拿过手电筒。

“起沙尘了，小心点。”江远细心提醒道(📧)……

编 审 | 张大鹏

主 编 |陈一凡

校 对 |王曦丹

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