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刚入职新公司一个多月，杭州小伙慌了：这种情况应该怎么办？

日前，杭州萧山一小伙发帖说：

他新入职一家五(💔)金厂，负责工伤这块工作。入职一个多月以来，已经有两名员工出现工伤，老板见小伙自己有车，让他开私家车送员工去就医。

小伙觉得送人去医院没问题，可这路上(🍕)要是出意外出事故，责任(🌄)算谁的(🍧)？

原帖内容

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他说，厂里没公车，厂子又在镇上，不论是打车还是叫救护车都不好办。

虽然油费给他报销，但小伙就是担心，车子在路上碰到人怎么办？自己的车损又怎(♉)么算(🤘)？

对此，有网友表示，如果(🍳)不想私车公用，可以(🧛)和老板明说，如果老板执意要小伙送，可以签订补充协议(🍔)明确责任划分。

但还有网友(📘)认为，公司频频出现事故，证(📄)明公司不注重员工操(📅)作规范。有网友直言，换成是自己，是不会同意(🌂)用自己车送伤员的。

“

网友@hjw：你不是刚入职么，那你就和老板去谈一(📕)下(😞)啊，就说自己私家车送(⛰)伤员不大方便，路上出个意外说不清楚。如果老板执意要你送，就让老板再签个补充协议，明确好责任(🆓)划分，另外私(🤚)车公用的补(💿)贴也明确好。

网友@等风也等你：机械厂这种事很多(🛢)的，一般老师傅不会有问题。都(🔪)是新手(😶)或者有些人晚上熬夜玩游戏，白(🚎)天上班一个不小心，嘎么好在粗事儿体在。上班(🧠)期间(🦍)送医院，属于上班，你放心，这是受保护的(🚴)。而且，老板给你发信息之类，都有证据。再者说，老板买了保险不差事儿。除非这个老(🥪)板，不(⏱)想在这个行业混下去了。

网友@我爱风云KID：经常出(🌲)事故的(🍙)公司说明这个公司不注重员工操作规范，可想而知他对待员工是如何的。

网友@LL：一个月两起事故，有点多啊，是我就呆不住了，这公司违章操作有点(🧀)多。

网友@坐船要坐船中央：私车公用的绝对不是什么好单位。

网友@流浪蒲公英：出了事，公司也跑不了，但是就是工伤这个事情用自己的车膈应的。

网友@轻沫伊人泪：(🥄)安全工作没到位。

私车公用出事故，谁担责？

1.私车公用期间发生单方交通事故致人损害，用人单位承担责任。

私车公用，指劳动者为完成工作任务，自己驾驶或(🕊)者同意他人驾驶自己的私家汽(🐺)车执行工作任务的行为。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条：「用人单位的工作人员因(🦕)执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。」私车公用期间发生单方交通事故造成驾驶人以外的第三者的损失，应当由用人单位承担赔偿(🗒)责任。这里的「第三者」包括「私车」上同乘的人员，若私车同(🅱)乘人员也为用人单位员工，则该员工可同时享受工伤保险待遇及用人单位的侵权赔偿。

2.私车公用期间发生(🍕)多(👔)方(🕋)交通事故致人损害的，用人单位按照责任(🏘)比例范围承担责任。

多方交通事故中有多辆机动车发生碰撞，其责任主体亦存在多人(👑)。若私车公用驾驶人在事故中负全责，则应当由私车驾驶(🛸)人的用人单位单独向对方受害者予以(🏝)赔偿；若私车公用驾驶人仅承担部分责任的，私车驾驶人的用人单位仅在(㊙)责任比例范围内赔偿对方的损失。

2.私车公用遭受人身损害和财产损失(🐐)的，不(😠)同情形区别对待。

若是单方交(🐮)通事故遭受人身伤亡，属于《工伤保(🅿)险(🎊)条例(💌)》第十四条第（五）项「职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（(👴)五）因工外出期(🔉)间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；」规定的情形，应(🏮)当认定为工伤，由工伤保险金予以赔付，若用人单位(🧖)没有(🛳)为劳动(🥞)者购买工伤(🖐)保险，则应当由用人单位在工伤保险金(🐕)范围内予以赔偿(🔟)。对(🍺)于私车公用(🔖)期(🐗)间驾驶员遭受的财产损失，如车辆损坏、随(🈚)身物品损坏等，属于用人单位侵权，用人单位应当予以赔(🔯)偿。

若是多方交通事故遭受人身伤亡的，仍然构成(🧟)工伤，应享(🔥)受工伤保险待遇，同时，私车驾驶员可请求对方肇事者承担侵权责任，赔偿人身伤亡(⚽)和财产的损失。

私车公用大意不得！

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来源(👹)：萧内网萧山论坛

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来源： FM93交通之声

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