《大鸡巴操女人的逼》

刚入职(🌜)新公司(🌸)一个多月，杭州小伙慌了：这种情况应该怎么办？

日前，杭州萧山一小伙发帖说：

他新(🎲)入职一家(🚍)五金厂，负责工伤这块工作。入职一个多月以来，已经有两名(⏭)员工出现工伤，老板见(⛸)小伙自己有车，让他开私家车送(👛)员工去(🕉)就医。

小伙觉得送人去医院没问(👒)题，可这路上要是出意外出事故，责任算谁的？

原帖内容

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他说(💰)，厂里没公车，厂子又在镇上，不论是打车还是叫救护车都不好办。

虽然油费给他报销，但小伙就是担心，车子在路上(🛃)碰到人怎么办？自己的车损又(🧑)怎么算？

对此，有网友表示，如果(🕢)不想私车公用，可(🔷)以和老板明说，如果老板执意要小伙送，可(🖋)以签订补充协议明确责任划分。

但(🔅)还有网友认为，公司频频出现事故，证明公司不注重员工操作规范。有网友直言，换成是自(🗄)己，是不会同意用自己车送伤员的(🔐)。

“

网友@hjw：你不是刚入职么，那你就和老板去谈一下啊，就说自己私家车送伤员不大方便，路上出个(👾)意外(🙈)说不清楚。如果老板执意要你送，就让老(🤸)板再签个补充协议，明确好责任划分，另外私车公用的补贴也明确(😹)好。

网友@等风也等你：机械厂这种事很多的，一般老师傅不会有问题。都是新手或者有些人晚上熬夜玩游戏，白天上班一个(🕥)不小心，嘎么好在粗事儿体在。上班期间送医院，属于上班，你放心，这是受保护的。而且，老板给你发信息之类，都有证据。再(🐞)者说，老板买了保险不差事(💋)儿。除非这个老板，不想在这个行业(🌖)混下去了。

网友@我爱风云KID：经常出事故的公司说明这个(😚)公司不注重员工操作规范，可想而知他对待员工是如何的。

网友(💺)@LL：一个月两起事故，有点多啊，是(👟)我就呆不住了，这公司违章操作有点多。

网友@坐船要坐船中央：私车公(💖)用的绝对不是什么好单位。

网友@流浪蒲公英：出了(⌚)事，公司也跑不了，但是(😴)就是工伤这个事情用自(🍾)己的(🎓)车膈应的。

网友@轻沫伊人泪：安全工作没到位。

私车公用出事故(⏭)，谁担责？

1.私车公用期间发生单方交通事故致人损害，用人单位承担责任(🥘)。

私车公用，指劳动者为完(👽)成工作任务，自己驾驶或者同意他人驾驶自(🧔)己的私家汽车执行(📷)工作任务的行为。根(😍)据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条：「用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。」私车公用期间发生(🤜)单方交通事故造成驾驶人以(🌬)外的第三者的损失，应当由用人单位承担赔偿责任。这里的「第三者」包括「私车」(🛠)上同乘的人员，若私车同乘人员也为用人单位员工，则该员工可同时享受工伤保险待遇及用人单位的侵权赔(🌐)偿。

2.私车公用期间发生多方交通事故致人损害的，用(😮)人单位按照责任比例范围承担(❌)责任。

多方(⛴)交通事故中有多辆机(🗼)动车发生碰撞，其责任主体亦存在多人。若私车公用驾驶人在事故中负全责，则应当由私车驾驶人的用人单位单独向对方受(🤷)害者予以赔偿；若私车公(🖐)用驾驶人仅承担部分责任的，私车驾驶人的用人单位仅在责任比例范围内赔偿对方的损失。

2.私车公用遭受人身损害和财产损失的，不同(😂)情形区别对待。

若是单方交通事故遭受人(🧠)身伤亡，属于《工伤保险条例》第十四条第（五）项「职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（(🌖)五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者(🔧)发生(🦀)事故(🚃)下落不明的；」规定的情形，应当认定为工伤，由工伤保险金予以赔付，若用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则应(🕴)当由用人单位在工伤保险金范围内予以(🍀)赔偿。对(🕺)于私(🔥)车公用期间驾驶员遭受的财产损失，如车辆损坏、随身物品损坏等，属于用人单(👴)位侵权，用人单位(🎑)应当予以赔偿(👋)。

若是多方交通(👐)事故遭受人身伤亡的，仍然构成工伤，应享受工伤保险待遇(🤯)，同时，私(🌠)车驾驶员可请求对方肇事者承担侵权责任，赔偿人身伤亡和财产的损失。

私车公用(🌦)大(❎)意不得！

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来源： FM93交通之声

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