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刚入职新公司一个多月，杭(🕚)州小伙慌了：这种情况应该怎么办(🔎)？(⏫)

日前，杭州萧山一小伙发帖(💫)说：

他新入(👅)职一家五金厂，负责工伤这块(🤗)工作。入职一个多月以来，已经有两名员工出现工伤，老板见(🥥)小伙自己有车，让他开私家车送员工去就医(🌵)。

小伙觉得送人去医(📹)院没问(🍾)题，可这路上要是出意外出事故，责任算谁的？(🚅)

原帖内容

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他说，厂里没公车，厂子又在镇上，不论是(📎)打车还是叫救护车都不好办。

虽(😆)然油费给他报销(🐓)，但小伙就是担心，车子在路上碰到人怎么(🥙)办？自己的车损又怎么算？

对此，有网友表示，如果(🏵)不想私车公用，可以和老板明说，如果(🚤)老板执意要小伙送，可以签订补充协议明确责任划分。

但还有网友认为，公司频频出现事故，证明公司(🀄)不注重员工操作规范。有网友直言，换成是自己，是不会同意用自己车送伤员的。

“

网友@hjw：你不是刚入职(👾)么，那你就和老板去谈一下啊，就(🐵)说自己私家车送伤员不大方(〽)便，路上出个意外说不清楚。如果老板执意要你(🕺)送，就让老板再(🖐)签个补充协议，明确好责任划分，另外私车公用(💆)的补贴也明确好。

网友@等风也等你：机械厂这种事很多的，一般老师傅不会有问题。都是新手或者有些人晚上熬夜玩游戏，白天上班一个不小心，嘎么好在粗事儿体在。上班期间送医院，属于上班，你放心，这是受(😣)保护的。而且，老板给你发信息之类，都有证据。再者说(👈)，老板买了保险不(🍵)差事儿。除非这个老(🔙)板，不想在这个行业混下去了。

网友@我爱风云KID：经常出事故的公司说明这个公司不注重(📱)员工操作规范，可想而知他(🤖)对待员工是如何(🥗)的。

网友@LL：一个月两起事故，有点多啊，是我就呆不住了，这公司违章操作有点多(📆)。

网友@坐船要坐船中央：私车公用的绝对不是什么好单位。

网友@流浪蒲公英：出了事，公司也跑不了，但是就是工伤这个事情用自己的车膈应的。

网友@轻沫伊人泪(🤒)：安全工作没到(🏠)位。

私车公用出事故，谁担责？

1.私车公(🏵)用期间发生单方交通事故致人损害，用人单位承担责任。

私车公用，指劳动者为完成工作(🤜)任务，自己驾驶或者同(🧀)意他人驾驶自己的私家(🚝)汽车执行工作任务的行为。根据《中华人民共和国侵权责任法(🥑)》第三十四条：「用人(🍗)单位的工作人员因执行工(👞)作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权(🐰)责任。」私车公用期间发(🥩)生单方交通事故造成驾驶人以外的第三者的损失，应当(😃)由用人单位承担赔偿责任。这里(🎋)的「第三者」包括「私车」上同乘的人员，若私车同乘(🔖)人员也为用人单位员工，则该员工可同时享受工伤保险(🍶)待遇及用人单位的侵权赔偿。

2.私车公用期间发生多方交通事故致人损害的(😰)，用人单位按照责任比例范围承担责任(🌸)。

多方交通事故中有多辆机动车发生碰撞，其责任主体亦存在多人。若私车公用驾驶人在事故中(🎊)负全责，则应(🗡)当由私车驾驶人的用人单位单独向对方受害者予以赔偿；若(🐼)私车公用驾驶人仅承(🕓)担部分责任的，私车驾驶人的用人单位仅在责任比例范围内赔偿对方的损失(🤸)。

2.私车公用遭受人身损害和财产损失的，不同情形区别对(🔳)待。

若是单方交通事故遭受(🔌)人身伤亡，属于《工伤保险(✉)条例(🕶)》第十四条第（(📊)五）项「职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或(⚫)者(🏵)发生事故下落不明的；(🈴)」规定的情形，应当认定为工伤，由工伤保险金予以赔付，若用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则应当由用人单位在工伤保险金范围内予以赔(🚮)偿。对于私车公用期间驾驶员遭受的财产损(👸)失，如车辆损坏、随身物(🐊)品损坏等，属于用人单位侵权(🥙)，用人单位应当予以赔偿。

若是多方交通事故遭受人身伤亡的，仍然构成工伤，应享受工(🚃)伤保险待遇，同时，私车驾(🧥)驶员(🐬)可请求对方肇事者承担侵权责任，赔偿人身伤亡和财产的损失。

私车公用大意不得！

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来源：(🥁)萧内网萧山论坛

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来源： FM93交通之声

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