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山寨证书保就业(🛃)、配音兼职时薪上千……招聘(🐐)季如何避雷？

山寨证书保就(👓)业、配音兼职(🔢)时薪上千……招聘季如何擦(😢)亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声(🤲)，春招即将开始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为(👻)了牟利，也盯上了这些(💣)急于找工作(🏾)的年轻人，设置了一(🎢)个又一个的招聘骗局。

一、骗术(🙅)升级 “精准”施骗

2020年(🐤)5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工作的刘先生接到电(⭕)话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一张国家住(🥊)建部门认可的“全国建(😀)筑工程专业”认证报告，而且保证能(🔖)够在“官方网站”上查询验真。听说报名费300元，通过审核后再交7500元“入库注册费”，审核未通过退还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为刘先生颁发了证书。而在(📝)刘先(☔)生应聘时却被告知(🔙)，根本不存(🚬)在这个证书，找工作没有任何作(🐳)用。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈骗的手段却得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者的简历，随后再以(👯)可以办证的名义给投简历的事(🚙)主打电话实施诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警(🙈)惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押(➿)金、保证(🚰)金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称(🍥)公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方(🖌)破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商(👓)平台(🕛)做服饰鞋帽拍摄(🏰)，模特(🏯)工作时间一般是2到(🔶)4小(🖕)时，每小时200至300元不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、一张大头照、多全身照等组合成的一张多图照，制作一张(🐋)“模卡”分兼职2980元、全职5980元(🧀)两个价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金额超300万。

同样是在今年，北京警方(🦄)也打掉了十余个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予年轻女性高薪，但前提是(🏎)需要她们到指(🌗)定医院进行整容，之后还要求她们申请不需要本人偿还的“免费美容贷款”，当这些应聘者以为即将“美梦成真”时，等待她们的却是意想不到的套路和陷阱，甚至(👿)可能人财(🚢)两空。

这类诈(⤵)骗，往往分为三步实施诈骗：第一步(🍛)伪装成合法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的(🔁)氛围。第二步(😢)对被害人进(👝)行洗脑欺骗，不论长相、(🏌)高矮胖(🥤)瘦，“恰巧”有工作适合你，进而收取包装费，甚至诱导被害人用网(⛹)络贷的方式(🍈)进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗(💤)团伙会先让受害者接到一次所谓的(😈)“工作机会”，但在接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害者的赔偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一定要保持(🧡)理智，先交钱(🌘)，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别(🤼)公司会以试用期的(🔼)名义，来获取廉(💮)价的(🤪)劳(🏼)动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同(📮)、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合(📿)同等表现形式。

根据《劳(🥃)动合同法》第19条规定，“试(🗿)用期包(🎧)含在劳动合同期(🕓)限內。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于(🍓)劳动合同，以劳动合同为前提(🤥)条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试(👖)用期合同”。

2)试用期与合同期限不(🔈)符

有些(📔)用人单位会在试用期的时间上玩心眼，随意确定试用期(🐕)。比如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上(🤹)不满一年的，试用(🌛)期不得超过1个月；劳动合同期(🥉)限1年以(🌐)上不满三年的，试用期不得(🧖)超过(🐬)2个月；3年以上固定期限和无固定期限(🍨)的劳动(🏏)合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用期

有些(🏨)用人单位在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等(🤺)理由对原来(🐼)的试用期进行延长或与劳动者重新约定一个或多个试用期。

根据《劳(🍳)动合(👓)同法》第19条规定，同一用人单位只能(🙀)约定一次试用期。

4)试用(👎)期工资(🏓)低于(💁)最低工资

有些用人单位把试用期当做“廉价”劳动力，试用期常常(🏻)低于最低工资标准甚至“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳动(💊)者在试用期的工资不(💹)得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最(🙍)低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本，告知劳动者(🍿)试用期满后再办理社会保险，但不论是(⌚)用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同样不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法(😔)》第21条，想要(🐋)解除试用(🔵)期员工，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法(💠)定解除情形。

如果不能证明就随意解除，属于违法解约，劳(🛀)动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一，求职者应学会拿起法律武器(🎞)，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的(♑)权益。如果遇到劳动争议，可(👡)以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进(💀)行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱(🐨)财。

△虚假广告：(🏛)上1元配音课就能获得高薪兼职

今年11月，湖南(🕶)的一家培训机(🐢)构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学员声音用来打广告；另有多位(🤯)学员反映，这些课程诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播(💦)音非常赚钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元的(✒)精品配音课现价1元。但(📠)在课程后半段时间，培训人员就开始诱导学(🏰)员贷款。

△某学员展示的(🕣)购课贷款还款记录

培训人员介(🔊)绍，课程分初阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以影视(👻)剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配音到为重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力更好就业，这一初衷本无问题(🕜)，但是在选择网络(🔘)课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机构、学员的评(🐚)价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要(🤯)的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范(🙃)围内提升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长(🍝)时(🙌)间没跟你联系，某天突然给你介绍他(📧)们公司的工作，尤其是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人朋友或者是需要帮助的陌生人恰好是他们的重点发展对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗(📤)子陷阱

1 多渠道(👈)甄别企业真伪

1) 在工商局企(👒)业信用信息公示(🈺)系统(www.gsxt.gov.cn)，可以(👴)查询这个公司是否真实存在，是否存在经营异常、违法失信行(👚)为。

2) 通过企业查询软件、搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在(🏚)弹出的网页中大致浏览一下相关(🏢)新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公司名(🕟)字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有过(🔯)诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通过各种渠道甄别企业外，大家(🐜)还可以通过企业的面(🥞)试要求、面试过程等方(⛳)面识别企业。

面试过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后还是要(🏏)提醒大家，找工作不能着(🐊)急，一定要先了(⌛)解清楚再决定，入职时也一定记得签订合法合规的劳动合同。

祝大家在(🤣)就(🍎)业季都能收获一份合适的工(😰)作！

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