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山寨证书保就(💤)业、配音兼职时薪上千……招聘季如(🌓)何避雷？

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦(😙)亮眼？带你一文避雷区！

秋(🍒)招接近尾声，春招即将开始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分(🤽)子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局。

一、骗术升级 “精准”施骗

2020年5月，北京市公(🔲)安局丰台分局(🔭)打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工作的刘先生接到电话，称可以(🛐)帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一(🎋)张国家住建部门认可的“全国建筑工程专业”认证报告，而且保证能够在“官(🧡)方网站”上查询验真。听说报名费300元，通过审核后(🚪)再交7500元“入库(🍿)注册费(🚍)”，审核未通过退还报名费，刘先生(😤)便报了名。几天后，工作人员告知他审(🌜)核通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被(🥃)告知，根本不存在这个证书，找工作没有任何作用。

诈骗仍(🆕)然是老套路，但是实施诈(📛)骗的手段却得到了升级，据丰台公安分(🎑)局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公司(🖇)在招聘网站中发布招(🖨)聘信(🎌)息，接受应聘者的简历，随后再以可以办证的名义给投简历的事主打(📪)电话实施诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会(🍮)挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金、(😣)保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称(🕞)公司是为电(🎵)商平台

去(🏴)年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案(📁)金额达上千万，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商(🏢)平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到(🏛)4小时，每小时200至300元不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、一张大头照、多全身照等组合成的一张多图照，制作(🏍)一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司(⚪)，该公司以做兼职模特的(🍎)名义收取包(😢)装(🥒)推荐费，涉案金额超300万。

同样是在(🍳)今(🚚)年，北京警方也打掉了十余个以“招工美容贷”为诈(📂)骗的犯罪团伙，共刑事拘留(🦊)涉案嫌疑人达123名。犯(🐕)罪团伙在招聘时，会承诺给予年轻女性(🍙)高薪，但前提是需要她们到指定医院进行整容，之后还要求她们申请不需要本人偿还的“免费(🐄)美容贷款”，当这些应聘者以为(🔒)即将“美梦成真”时，等(🌷)待(🐭)她们的却是(🈂)意想不到的套路和陷阱，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：第一步伪装成合法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛围。第二步对被害人进行洗脑欺骗，不论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而(🐤)收取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方(👢)式进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先让受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各(👯)种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受(🌪)害者的赔偿请求。

这类诈骗往往“高薪(👅)酬”等字眼吸引受害者(🎤)，面(🏅)对(😐)这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试(💼)用陷阱

个别公司会以试用期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期限內。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳(🚌)动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条(♑)款，更不存在(🛵)单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期限不符

有些用人单位会在试(⏭)用期的时间上玩心眼，随意确定试(🎃)用期。比如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根据《劳动合同法(🚽)》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满(🤖)三年的，试用期不得(🏴)超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用(🤤)试用期

有些用(🌎)人单位(🥒)在第一次试用快要结束时，以时(🈸)间太短、考察不全面等理由对原来的试用(🍫)期进行延长或与劳动者重新约定一个或多个试用期。

根据《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位只能(🦏)约定一次试用期。

4)试用期工资(👨)低于最低工资

有些用人单位(🏧)把试用期当做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低工资标准甚至“零(🥁)工资”。

《劳动合同(🐓)法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本(🥉)单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工(🚼)资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标(😘)准。

所以劳动(😍)者的“试用期”绝非(🥑)“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本，告知劳(🐫)动者(🍹)试用期满后再办理社会保险，但不论是用人单位和劳(🔴)动者私下约定免缴社会保险(🏫)，还(🐠)是用人单位以商(🤹)业保险取代社会保险，都是违法的，也是(👆)无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同(🤮)样不能随意解(💀)除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条，想要解除试用期员工，同样需要证明其存在不符(👘)合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如果不能(💟)证明就随意解除，属于违法(😻)解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现(📉)劳动权(🌋)益的重要法律形式之一，求职者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己(📸)的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷(🔺)阱

有一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高(😝)薪的投机心理、侥幸心理来骗(👳)取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就(💾)能获得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假(👢)做成学员声音用来打广告；另有多位学员反(📭)映，这些课程诱导(📬)学生做(🙇)培训贷。

该机构声称配音播音非常赚钱(🎭)，门槛也低，但是如果想要赚(🉑)到钱，就必须在他这里培训(🔏)，课程也非常便宜(🍧)，原价99元的精品配音课现价1元。但在课程后半段时间，培训人员就(🦗)开始诱导学员贷款。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训人员介绍，课程分初阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款，学完(🎱)之后可以很快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配(🎣)音绝非可以速成赚高薪的行(👖)业。以影视剧配音(🎚)来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配音到为重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力更好就(📋)业，这一初衷本无问题，但(💹)是(💞)在选择网络课程时，首先要选择正规(🐘)的培训机构；此外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范围内提升自己。

4 严防传销陷(🥜)阱

如果有人(🏩)长时间没跟你联系，某天突然(🍘)给(🐝)你介绍他们公司的工作，尤其是他们以亲情或者交情给你(🏨)做担保时，你(👚)更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人朋友或者是需要帮助的陌生人恰好是他们的(🏉)重点发展对象，所以一定要对(🙆)此保(🐳)持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子(🛰)陷阱

1 多渠道甄别企业真伪(🛀)

1) 在工商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公(👆)司是(🍕)否真实存在，是否存(👣)在经营(💫)异常、违(🎗)法失信行为。

2) 通过企业查询软件、搜索引擎等多角度了解企业。

使(🔊)用搜索引起输入公(🏴)司名称，在弹出的网页中大(💪)致浏览一下相关新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并对(🎩)内容进行甄别。也可以尝试把公司名(🐬)字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索(🍾)，如果该公司有过(🧤)诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼(📬)。

2 面试过程定要留意

除了通过各种渠道甄别企业外，大家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后(🦑)还是要提醒大家，找工作不能着(😬)急，一定(🎶)要先了解(🥇)清楚再决定，入职时也一定记得签订合法合规的劳动合(🌺)同。

祝大家在就业季都能收获一份合适的工作(⚡)！

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