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刚入职新公司一个多月，杭州小伙慌了：这种(🐍)情况应该怎么办(♒)？

日前，杭州(🎌)萧山一小伙发帖说：

他新入职一家五金厂，负(💸)责工伤这块工作。入职一个多月(😢)以来，已经有两名员工出现工伤，老板见小伙自己有车，让他开私(🎑)家车送(🏑)员工去就医。

小伙觉(🙁)得送人去医院没问题，可这路上要是出意外出事故，责任算谁的？

原帖内容

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他说，厂里没公车，厂子又在镇上，不论是打车还是叫救护车都不好办。

虽然油费给他报销，但小伙就(🌓)是担心，车子在路上(🔲)碰到人怎么办？自己的车损又怎么(🏂)算？

对(🗞)此，有(🍫)网友表示，如果不想私车公用，可以和老(♉)板明说，如果老板执意要(⛽)小伙送，可以签订(📖)补充协(📓)议明确责任划分。

但(📠)还有网友认为，公司频频出现事故，证明公司不注(💴)重员(👎)工操作规范。有网友直言，换成是自己，是不会同意(🥢)用自己车送伤员的。

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网友@hjw：你不是刚入职么，那你就和老板去谈一下啊，就说自己私家车送伤员不大方便，路上出个意外说不清楚。如果老板执意要你送，就让老板再签(🆖)个补充协议，明确好责任划分，另外私车公用的补贴也明确好。

网友@等风也等你：机械厂这种事很多的，一般老师傅不会有问题。都是新手或者有些人晚上熬夜玩游戏，白天上班一个不小心，嘎么好在粗事儿体在。上班期间送医院(🎄)，属于上班，你放心，这是(🔸)受保护的。而且，老板给你发信息之类，都有证据。再者说，老板买了保险不差事儿。除非(👶)这个老板，不想在这个行业混下去了。

网(🎺)友@我爱风云KID：经常(🐄)出事故(🆗)的公司说明这个公司不注重员工操作规范，可想而(👛)知他对待员工是如何的。

网友@LL：一个月两起事故，有点多啊，是我就呆不住了，这公司违章操作有(🍽)点多。

网友@坐船要坐船中(🦅)央：私车公(🔃)用的绝(🎇)对不是什么好单位。

网友@流浪(✔)蒲公英：出了事，公司也跑不了，但是就是工伤这个事情用(🏍)自己的车膈应的(➰)。

网友@轻沫伊人泪：安全工作没到位。

私车公用出事故，谁(✂)担责？

1.私车公用期间发(✒)生单方交通事故致人损害，用人单位(👥)承担责任。

私车公用，指劳动者为完成工作任务，自己驾驶或者同意他人驾驶自己的私家汽车执行工作任务的行为。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条：「用人单位的工作人员因(💕)执行工作任务造成他人(🐦)损害的，由用人单位承担侵权责(🙌)任。」私车公用期间发生单方交通事故造成驾驶(🥂)人以外(🀄)的第三(🏷)者的损失，应(🍒)当由用人单位(💾)承担赔(🌼)偿责任。这里的「第三者」包(♈)括「私车」上同乘的人员(🏌)，若私车同乘人员也为用人单位员工，则该员工可同时享受(🚈)工伤保险待遇及用人单位的侵权赔偿。

2.私车公用期间发生多方交通事故致人损害的，用人单位按照(🤮)责任比例范围承担责任。

多方交通事故中有多辆机动车发生碰撞，其责任主体亦存在多人。若私车公用驾驶人在事故中负全责，则应当由私车驾驶人的用人单位单独向对方受害者予以赔偿；若私车公用驾驶人(🔝)仅承担(🎽)部分责任的，私车驾驶人的用人单位仅在责任比例范围内赔偿对方的损失。

2.私车公用遭受人身损害和财产损失的，不同情形区别对待。

若是单方交通事故遭受人身伤亡，属于《工伤保险条例》第十四条(🐇)第（五）项「职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(💺)（五）(💜)因工外出期间，由于(👛)工(🕙)作(⚾)原因受到伤害或者发生事故下落不明的；」规定的情形，应(♑)当认定为工伤，由工伤保险金予以赔付，若用人(👑)单位没(🃏)有为劳动者购买工伤保险，则应当由用人单位在工伤保险金范围内予以赔偿。对于私车公用(🍈)期间驾驶员遭受的财(🎱)产损(🎸)失，如车辆损坏、随身物品损坏等，属于用人(⏬)单位侵权，用人单位应当予以赔偿。

若是多方交通事故遭受人身(😿)伤亡的，仍然构成工伤，应享受工伤保险待遇(💞)，同时，私车驾驶员可请求对方肇事者承担侵权责任，赔偿人身伤亡和财产的损失。

私车公用大意不得！

谨(🐔)记安(🥄)全出行↓↓

来源：萧内网萧山论坛

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来源： FM93交通之声

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