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山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招(🐅)聘季如何避雷？

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声，春招即将(🥝)开(😢)始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比(🐊)增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了(🥒)这些急于找工(🎇)作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局(🥣)。

一、骗术升级 “精准”施骗

2020年5月，北京市(🌻)公安局丰台分局(🤰)打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工作的刘先生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一张国家住建部门认可的“全国建筑工程(♈)专业”认证报告，而且保证能够在“官方网站(🤓)”上查询验真。听说报名费300元，通过审核后再交7500元“入库注(🍴)册费”，审核未通过退还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知(🥃)他审核通过，为刘先生颁发了证书(📈)。而在刘先(🥃)生应聘时却(❄)被告知，根本不存在这个证书，找工作没有任何作用(🥕)。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈骗的手段却得到了升级，据丰台公安分局刑侦支队民警(📣)介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑(🗃)公司在招聘网站中发布招聘信息，接(💞)受应聘者的简历，随后再(🐣)以可以办证的名义给投(🎊)简历的事主打电话实施诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公(😙)司会挖哪(🌪)些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押(🍍)金、保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电商平台

去年12月(📣)，安徽合肥警方破获一(💊)起诈骗案，涉案金额(💺)达上千万，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每(🌺)小时(🐤)200至300元不(🏘)等，工资日结。但想要上岗，需(🗑)先制作“模卡”，即由模特基本形体资(✨)料、一张大头照、(👽)多全身照等(🖕)组合成的一张多图照(🔒)，制作(🤰)一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之(🚱)后(🈳)，仅仅给求职者介绍(🥡)一单200元的拍摄工作，之(✒)后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广(🌓)东警方查获一家名为秀影时代的广(🎙)告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金额超300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十(💌)余个以“招工(😏)美容贷”为诈(🤽)骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌(🐞)疑人达123名。犯罪团(🕢)伙在招聘时，会承诺给予年轻女性高薪，但前提是需要她们到指定医院进行整容，之后还要求她们申请(❓)不需要本人偿还的“免费美容贷款”，当这些应聘者以为即将“美梦成真”时，等待她们的却是意想不到的套路和陷阱(🧣)，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：第一步伪装成合法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手(🗒)的氛(🍱)围。第二步对被害人进行洗(⛱)脑欺骗，不论长相(🚤)、高矮胖瘦，“恰巧”有工作(🥔)适合你，进而收取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方式进行支付。第三步迫使被害人“认(😋)栽(♎)”，诈骗团伙会先让受害(🐥)者接到一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗(🍫)，他(😀)们也会以签订的合同(🙁)为由拒绝受害者的赔偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类(👢)诱惑，一定要保持理智(⛱)，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试(😂)用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同(🚅)等表现形式。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期限內。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期(🗃)是依附于劳动合同(♐)，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期限不符

有些用人单位会在试用期的时间(💭)上玩心眼，随意确定试用(🍤)期。比(➕)如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用(🚂)期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满三年(🔣)的(😵)，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多(🤫)次使用试(🧔)用期

有(😞)些用人(🤦)单位在第一次试用快(💚)要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来(🤰)的试(💝)用期进行延(🥘)长或与劳动者重新约定(✔)一个(♊)或多个(♋)试用期。

根据《劳动合同法》第19条规定，同一用人单(🔜)位只能约定一次试用期。

4)试用期工资低于最低工资

有些用人单位把试用期当做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低工资标准甚至“零工资”。

《劳动合同(🕧)法》第20条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档(🌶)工资或劳动合同(🎞)约定工资的80%，并(🧒)不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

所以劳动者的“试用期”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳(🍐)社会保险

有(🕜)的用人单位为了降低成本，告知劳动者试用期满后再办理社会保险，但不论是用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业(🎱)保险取代社会保险，都是违法(🖖)的，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同样(🚅)不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条，想要解除试用期员工，同样需要证(🏫)明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合(🚜)同(📧)无效等法定解除情形。

如果不能证明就随意解除，属于违法解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一，求职者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内(🖖)合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议(💔)，可以询问律师，或(🤣)者拨(🚁)打劳动(🎇)保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷(🥐)阱

有一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家(🧕)求职心切，渴望轻松获得高薪的投(🌰)机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就能获得高薪兼职(🤓)

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注(🤣)，有专业配音员表示，该机构将自己的配音(🌋)作品造假做成学员声音用来打广告；另有多位学员反映，这些课程诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱(📇)，就必须在他这里(👊)培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元。但在课程后半段时间(😙)，培(📃)训人员就开始诱导学员贷款。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训(🕹)人员介绍，课程分初(🏓)阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果(🎢)全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款，学完之后可以很(🈁)快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以(💘)上。从线下学习到(🏗)实习，从给小角色配音到为重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力(🔗)更好就业，这一初衷本无(🕥)问题，但是在选择(📡)网络课程(🛳)时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机构、学员的评价(🈁)，不要相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在(🏽)能力范围内提升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间没跟你联系，某天突然给你介绍他们公(⚪)司的工作，尤其是他们以(🚒)亲情或者交情给你做担保(😠)时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人朋友或者是需要帮(🆕)助的陌生人恰好是他们的重点发展对象，所以一定(🍐)要对此保(🛺)持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业(💴)信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否真实存在，是否存在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查询软件(🍜)、搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公(😧)司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相关新闻、内容，看看该企业是否出现过(⛩)负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公司名字与“诈骗”等负面词放在一(🏩)起进行搜索，如果该公司有过(🌚)诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通过各种渠道甄别企业外，大家还可以通过(🍏)企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过(➖)程中应该留意哪些？一图(😶)了解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工(😛)作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入(🔌)职时也一定记得签订合(🐍)法合规的劳动合同。

祝大家(🕕)在就业(🖌)季都能收获一份合适的工作！

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