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山寨证(👜)书保就业、配音兼职时薪上(⛏)千……招聘季如何避雷？

山(📯)寨证书保就业、配音兼职时薪(💿)上千……(🤙)招聘季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声，春招即将开始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增加35万人。但与此同时(🥞)，一些(🐂)不法分子为了牟利，也盯上了这些急于找工作(💥)的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局。

一、骗术升级 “精准”施骗

2020年5月(🌬)，北京市公安局丰(🤬)台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工作的刘先生接到电(👹)话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建(🚐)议办一张国家住建部(📲)门认可的“全国建筑(🕔)工程专业”认证报告，而且保证能够在“官方网站”上查询验(👥)真。听说报名费300元，通过审核后再交7500元“入库注册费”，审核未通过退还报名费，刘先生便(🗽)报(👨)了名。几天(🧢)后，工(🔨)作人员告知他审(🐋)核通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被告知，根本不存在(💈)这个证(🚫)书(👈)，找工作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实(🌐)施诈骗(🏅)的手段却得(🖼)到了升级，据丰台公安分局(🙄)刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者的简历(♎)，随后再以可以办证(🔳)的名(📭)义给投简历的事主打电话实施诈骗，对社会的危害极(🙅)大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为(🥐)由，收取押金、保(🙉)证金(⏲)等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯罪嫌疑人(💩)被移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台(🐛)做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基(⛱)本形体资料、一张大头照、多全身(🕟)照等组合成的一张(🚟)多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全(🌼)职5980元两个价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文(🌜) 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获(🍎)一家名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金额超(🔸)300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十余个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会(🏪)承诺给予年轻女性高薪，但前提是需要她们(🌷)到指定医院进行整容(🐄)，之后还要求她们申请不需要本人偿还的“免费美容贷款”，当这些应聘者以为即将“美梦(💣)成(🏜)真”时，等待她们的却是意想不到的套路和陷阱，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为(🚗)三步实施诈骗：第一步伪装成合法公司，营造看似(👍)专业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛(⏮)围。第二步对被害人进(♉)行洗脑欺骗，不论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而收取包装费，甚(🙊)至诱导被害人用网络贷(🚟)的方式进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈(😟)骗团伙会(🍌)先让受害者(🌍)接到一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也会以(🤹)签订的合同为由拒绝受害者的赔偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱(🚰)惑(👍)，一定(🤫)要保持理智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样需要警(🍉)惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳(💿)动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。

根据《劳动合同(🍹)法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期限內。劳动合同仅约定试用期的，试用(✍)期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言(😷)之，试用期是依附于(🔕)劳动合同，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合(🦖)同就没有使用条款，更不存在单独的“试用期合同”。

2)试用期与合同期(🍕)限不符

有些用人单位会在试用期的时间上玩心眼，随(🚂)意确定试用期。比如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月(❄)。

根据《劳动合(🥎)同法》规定，劳动合(🤪)同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不(🛂)满三年(💧)的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合(🤼)同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用期

有些用人单位在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对(💑)原来的试用期进行延长或与劳动者重新约定一个或多个试用期。

根据《劳动合同法》第19条(🧤)规定，同一用人单位只能约定一次试用期。

4)试用(⚽)期工资低于最低工资

有些(🐪)用人单位把试用期当做(🥕)“廉价”劳动力，试用期常常(🛫)低于(🌒)最低工资标准甚至“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳(🌡)动者在试用(💵)期的工资不得低于本单位相(🥙)同岗位最低档工(🐑)资(🌘)或劳动合同约定工资的80%，并不得低(🔲)于用人单位(🌏)所在地的最(♐)低工资标准。

所(📌)以劳动者的“试用期”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为(🍲)了降(📯)低(🚓)成本，告知劳动者试用期满后再办理(🌫)社(🏢)会保险，但不论是(🕑)用人单位和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位(💤)以商业保险取代(😉)社会保险，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳动者

试用期同样不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条，想要解除试用期员工，同样需要证明其存在不符合录用(🛅)条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如果不(🔁)能证明就随意解除，属于违法解约，劳动者有权主张(👛)赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的(💕)重要(📈)法律形式之一，求职者应学会拿起(🚒)法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内(💨)合法保护自己的权益。如果遇到劳动争(💸)议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公(🎅)司以(🕦)短期培(😬)训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻松获得高薪的投(💜)机心(🌄)理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚(♐)假广告：上1元配音课就能获得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机(🥁)构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学员声音用来打广告；另有多位学员反映，这些课程诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛也低(🐂)，但是如果想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元(👟)的(⚽)精品配音课现价1元。但在课程后半段时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训人员介绍，课程分初阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如(⛎)果手上钱不多，他们可以(🛰)提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投资”。

但(🤷)事实上，配音(🚥)绝非可以速成赚高薪的行业(🍝)。以影视剧配音来说，首先要有(👮)机会成为公司的储备配音员，之后至少要(🔦)跟棚半年以上(🥋)。从线下学习到实习，从给小角色配音到为重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力更好就业，这一初衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机构(🔻)、学员的评价(👅)，不要相信(🔻)速成、(🤗)低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范(🏼)围内提升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间没跟你联系，某天突然给你介绍他们公(🍘)司的(🛬)工作，尤其是他们以亲情或者(👓)交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠(🎵)发展下线，而亲人朋友或者是需要帮助的陌生人恰好是他们的重点发展对象，所以一定要(🐚)对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工(🏣)商局企业信用信息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否真实存在，是(💠)否存在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企业查询软件、搜索引擎等多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相(🈸)关新闻、内容，看看该企业是否出现(📝)过负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公(🍸)司名字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有过诈骗(💇)行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除(😀)了通过各种渠道甄别企业外，大家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试(🎐)过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能着急，一定要先了解清楚再决定，入职时也一定记得签订(🍾)合法合规的劳动合同。

祝大家在就业季都能收获一(🥐)份合适的工作！

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