剧情简介
产科医生的忧愁 产科遇冷背后(♎) 产科医生的期盼 本期资深编辑周玉华
54岁的产科医(🚌)生汪(🚤)栗（化名）经历过上(🐒)世纪90年代末产科的忙碌：一个晚上8个剖腹产，2-3天翻一个班。下班回(👘)家洗个(🙅)澡，睡一觉，醒来马上又要奔(🦐)赴(🏦)产房。但就在一年多前，医院的产科悄(👲)无声息关闭了。汪栗还记得，产科关闭前，有时一整晚一个剖腹产病人都没有，除夕夜也没有一个新生宝宝诞生。
汪栗在上海一(⬇)家(💙)区级综合性医院工作，见证了医院整个产科的发展(🎱)历程。“从过去的‘(📏)一床难求’逐(😔)渐变得‘门可罗雀’，再到彻(🤠)底关停，部分产科医生去了行(😕)政部门，另一些去了院感科。产科一(😩)关，妇科也跟着萎缩。”
在生育率持续走低的当下，产科正步入“寒冬”。2024年2月末，上海市第一妇婴保健院段涛教授发文呼吁“救救产科”，引起诸多(🔻)产科医生共鸣，也道(📩)出这一群体的隐忧：产(😭)科关(🌫)闭后，我们转行做什么？
在上海，相对于三甲产科专科医院，区综合性医院、区妇幼保健院产科面临的压力更大。即使还没到关闭的地步，一些医院也(📩)正经(🗝)历“产科病床不断缩减”的现实。
纵观全国，医院产科(🌐)关闭也(⏲)不(🏎)再是个例。一年来，浙江、广(👓)州、福建等地多个省份(💚)的医院暂停或取消分娩服务(🍟)，仅媒体报道的就超过了10家，目前大多仍集中在中小型医院。
“忧愁”之外，也有另一(🚣)种声音。“产科关闭并非洪水猛兽，没有想象中(😸)那么可怕。”一名三甲专(🐬)科产科医院负责人认为，当下更要正视现状积极应对，考虑如何把产科做得更强。
作为一名区级综合性医院产科医生，伍(🎣)颖（化名）看到科室孕(⛵)产妇分娩量降至高峰期时的(🔕)1/4。她坦言，“正因为产妇少了，我们有机会‘充电’，在孕产妇管理方面做得更加细致，将‘生的多’转变为‘生的好’。”
在分娩量逐年下降、产科床位不断缩减的当下，产科遇冷已经成为不争的事实。
“以前，在我们业内有(🎋)句流行(🎸)语：金眼科，银外科，累死累活妇产科。”上世纪(💶)90年代(❕)末，汪栗成为一名产(➗)科(📨)医生，那时她30多岁，加班成常态，产房里孕妇的叫声(🐼)此(🤩)起彼伏，手术一场连一场。身体原因让她不得不从产科(🥓)转到行政岗位，“是被逼着转型，毕竟作为产科医生，锻炼的机会很多，孕产妇也不愁。”
那时的汪栗，从没想过(🚋)医院产科会有关闭的一天(🌪)。但这些年(🍔)，她还(🏫)是看到越来越多的产妇往三甲专科医院挤，区域内的妇幼保健院建卡人数也逐年减少，只能无奈接受这一现实。曾与她一同并肩作战的产科医生们，一部分也开始从事行政工作，还(🛬)有一部分去了院(🏦)感科。
汪栗记忆犹新，就在一年多前，医院产科关闭时，有产科医生跑来对(✨)她(🌩)说“我们是跟不上时代的(🔖)一组(🧡)”“被人嫌弃的一组”，“特别是(😠)一些年龄大了的产科医生，他们(🏳)的内心是很失落的。”
年龄是产科医生转型的最大障碍。45岁的产科医生伍颖也有一番感慨：“如果你还年轻，就还有资本学习新的东西转岗，但年纪大了，上了50岁(👵)了，就不会再去考研，转型就很难，或(🙊)者就只能去做(⛑)做医疗无关的工作了。”
伍颖所在的是另一家区综合性医院，“我经历过(🎍)产科最高峰(🙂)，一个月生孩子的有400多个，每天(👜)都在加(🍊)班，现在一个月最少时只有七八(🍋)十(🛃)个，多的时候也就120多个，差不多只有(📪)高峰时期的1/4。”
来自区综合性医院的产科医(🦌)生华敏（化名）也表示，其所在医院产科尽管没有关闭，但她对自己的(🐔)职业前景并不乐观，“生育率下降了，我们的业务量也一直在萎缩，病区(❕)床位数也减少了一些，划(🐢)给了其他专科去了。目前，我们也在顺应形势做(🦏)一些转型，譬如往生殖医学方向发展，但生殖(🚆)医学的发展也是(🛃)需要市场(🍫)需求来支持(❎)的。”
在(🥤)上海，相比于三甲产科专科医院，区综(👭)合性医(🏄)院、区妇幼保健院等产科面临的压力更大，近年来的分娩量下降趋势更为明显。
“生的人少了，产妇更愿意跑去大医院建卡，毕竟大医院对疑难危重情况的处理更有经验，区级医院往往承担的是普通孕产妇的分娩工作。”一名三甲产科专科医院产科医生表(💥)示。
伍颖有时也会担忧，随着医院产科的萎缩，愿意来做产科医生的人也会越来越少，“作为规培基地，过去我们一届最多招到过4个（(🕝)规培生），但现在一届只有2个，从2012年成(🎂)为规培基地至今，我们总共(📳)毕业了15名规培生，有2个不做医(😇)生，有1个转型做了(🌈)b超医生。”伍颖说(㊗)，或许今后招生会越来越难。
这样的担忧，也存在于儿(📖)科医生、幼教等诸(🙁)多群体。正如段涛在接受媒体采访时所言：“产科的分娩量下降，直接影响(😳)到的是(⛓)儿科，因为孩子少了，儿科的业务也少了，相应的，孕婴童产业，教育培训机构，幼儿园、小学(🧗)、中学、大学，整个教育体系和产业都会(🍯)受到影响。”
当前，医院产科关(🤧)闭已不是个例，纵观全国(😛)，浙江、广州、福建等地多(🚻)个省份的医院暂停或取消分娩(🗾)服务。仅仅一年多来，经媒体公开报道的就已(🆑)经超过了10家。
事实上，中国助产资源还谈不上充裕。据财新(✋)周刊援引世界卫生组织数据：截至2020年，中国每万人就有33位护理员和助产人员，分别是(🕓)芬兰的七分之一、澳大利亚的(🔢)五分之一、加拿大的三分之一、法国和日本的四分之一。
对于产科遇冷的现状，最直接的原因就是生育率下降，尤其是在经历了2016年生育高峰之后，全国各地出生人口数(🕷)量下降趋势明显。2017年至2023年，全国出生人口(👂)数量为1723万人、1523万人、1465万人、1200万人、1062万人、965万人、902万人，数量逐年递(😱)减。
根据中国卫生健康统计年鉴，全国妇产（科）医院数量从2019年的809家下(🕶)降至2021年的793家，减少了16家。同时，全国妇产（科）医院病床使用率也从2019年的52.24%下降至2021年的(😆)44.08%。
在段涛看来，出生人口的下降原因很复杂，其中一大原因是经济发展，“经济社会发展是最好的避孕药，在某种意义上说，物的生产与人的生产成反比例关系。这是(😐)一个很难去打破的魔咒，这不单单是中国的问题，全世界都面临(🤡)这样的问题。”
一项官方统计解答了女性“不想生”“不肯生”的原因。根据2023年上海市统计局发布的2022年人口变动(🌳)情况抽样调查数据结(🃏)果显示，在上海(🚢)常住(⏱)人口(🆒)中(🚝)，不打算(🤺)生育（下一个孩子）的(😂)最主要原(🥪)因为“对现状满意”，占比近半，为41.8%；其次为“抚养成本高、经(📛)济负担重”，占比28.5%，“年龄或身体原因”占比13%，其后依次(📢)为“其他”“子女无人照料”“希望生活更(🤜)加轻松自由”“担心工作或个人发展受影响”“缺少合(🍅)适的入托、入学公共服务”（并列）“其他家庭成员的意见”（并列）。
而在“理想孩子数量”的调研上，超七成上海户(😸)籍常(😍)住人口希望生一个孩子，近半数外来常(💙)住人口的希望有2个孩子。
但是外来孕产(👧)妇也有了更多的选择。“原先在我们产科最高峰时，4/5都为外来孕产妇，但最近这些年，外来(🤢)孕产妇降得很明显，有些是为了孩子(💂)读书考虑，大家更愿意回老家生了。”伍颖这样感慨。
在汪栗看来：“一方面是时(👛)代在进步，女性地位提升了，对生育有了更(🛑)多自主选择权，另一方面是科技进步了，如辅助生殖技术的出现，给(🌠)了(💘)不少育龄女性延迟生育的(⛲)理(🏈)由。”
需要关注的还有产科(🤦)服务本身的经济特性。一名三甲专科产科医院负责人表示(🌓)，业务量决定着产科绩效的考核，也决定了产科医生的收入。在国家对医院绩效考核的标准下，产(🏉)科不涉及高等级的四级手术，这让产科在医院科室考核中不具有优势，“还有很矛盾的一(🔓)点是，产科要做得好，应该是预防保健做得好，而不应该去考核重点(🍰)病种，产科与其他科室不同的地方，就是在于，我们把关口前移了。”
当下，留住产科、留住(🐣)产科医生，显得更为重要。
“尤其是一(👜)些综合性医院，不要(🏍)完全放弃产科，尽管产科经济效益低，但责任重大，一名孕产妇背后是两条生命，一旦产科萎缩，人才队伍也随之流失，母婴安全保障也将很难实现。”作为一名有着30多年临床经验的产科医生，中国福利会国际和平妇幼保健院名誉(🍕)院长程蔚蔚也发出这样的呼吁(🚽)。
2024年3月27日，国家卫生健康(🥀)委印发《关于加强助产服务管理的通知》（下称《通知》），强调公立医疗机构要承担产科服务兜底责任。根据要求，人口30万以上的县（市、区）原则上至少有2家公立医疗机构能够开展助产服(👕)务(🤷)，人口30万以下的县（市、区）原则上至少有1家；地广人稀、交通不便的地区要保障相关基层医疗卫生(🚫)机构具备助产服务能力。
“作为郊区一家区域医疗中心，我们医院的产科服务功能一定会保留下来，我们同时还服务了周边四个镇。”为稳定产科医生队伍，华敏所在的医院对产科医生的薪酬待遇(🎊)给予一定倾斜，“不少综合性医院会考虑将妇(🛠)产科放在一起算绩效，我们医院也是(🙊)如此，这样一来，产科医生的收入(😷)会相对(🥦)稳定。”
伍颖也有一番期盼。在她看来，其所在的医院产科年龄结构相对较(🤖)好，大部分医生在30岁上下，“对于我们妇产科低年资医生来说，他(🥩)们会在妇科和产科之间轮转，今年可能在产科，明年就在妇科，这就意味着产科业务量的减少，对大家的收入影响相对还是少的，同时即使产科医生少了，也能有妇科医生一起参与24小时值班，来保证分娩安全。”
相比过去时常加班的忙碌，伍颖如今都能正常上下班，工作也算充实(🕒)，“病人少了，但对我们的工作要求更为严格了，就单个孕产妇而言，我们付出(👼)的工作量其实比以前多得多，管理也更加细致了。”这是伍颖以前(🎇)从未有过的体验。
伍颖解释，相比20多年(🏵)前，现在(🤸)分娩量尽管下降了，但接诊的高危孕产妇多了，“过去，分娩人群中，20多岁女性是主力人群，40岁以上分(😈)娩的女性很少(🧓)，但现在无论是头胎还(🙍)是二胎，都是30岁以上女性是主力，20多岁的人很(🔬)少(👄)，还有很大一部分是40岁以上的人群，这种变化近五年来特别明显。同时，这些孕产妇在经济条件方面也更好，对于临床服务的需求也显得更为多元化。”
“正(🚧)是分娩量的下降，可以让我们产科医生有余力、有时间去应对这部分高龄(😖)、高危的孕产妇，给予她们更多的关注，从而来确保分娩(🎎)的安全性。”伍颖(🌴)进一步表示(🔂)，过去，产科遇到的孕产妇大多数是普通案例，而现在医生要做的，是努力提高自己的服务质量，“不仅仅是硬件设施的整体提升，我们也(♿)希望以后能在新生(🐒)儿抚触、家庭参与、孕妇学校等方方面面(🗑)给予孕产妇家庭更好的体检。”
中国福利会国际和平妇幼保健院名誉院长程蔚蔚也认为，未来产科要做的还有很多，“比如对孕产妇的关爱服务，包括对其心理、睡眠问题以及营养健康的关注，还(🚳)有产后门诊、新生儿儿保工作的开展等等，只有积(♓)极去应对当前产科带(🔋)来(🎶)的挑战，才能真正推动这(🚇)一学科的良性发展。”
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