《龙岩市交通运输综合执法支队》

刚入职新公司一个多月，杭州小伙慌了：这(🔌)种情况应该怎(😟)么办？(🤦)

日前，杭州萧山一小伙发帖说：

他新(🥄)入职一(📺)家五金厂，负责工伤这块工(🕳)作。入职一个多月以来(🌥)，已经有两名员工出现工伤，老板见小伙自己有车，让他开私家车送员工去就医。

小伙觉得送人去医院没问题，可这路上要是出意外出事故，责任算谁的？

原(💻)帖内容

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他说，厂里没(🥁)公车，厂子(😢)又在镇上，不论是(🕛)打车还是叫救护车都不好办。

虽然油费(🧐)给他报销，但小伙就是担心，车子在路上碰到人怎么办？自己的车损(💍)又怎么算？

对此，有网友表示，如果不想私车(🅾)公用，可以和(🅰)老板明说，如果(💹)老板执意要小伙送，可以(⛹)签订补充协议明确责任划分。

但还有网友认为，公司频频出现事故，证明公司不注重员工操作(🚺)规范。有网友直言，换成是自己，是不会同意用自己车送伤员(🌲)的。

“

网友@hjw：你(🚝)不是刚入职么，那你就和老板(🔤)去谈一下啊，就说自己私家车送伤员不大方便，路上出个意外说不清楚。如果老板执意要你送(😣)，就让老板再签个补充协议，明确好责任划分，另外私车公用的补贴也明(🏁)确好。

网友@等风也等你：机械厂这种事很多的，一般老师傅不会有问题。都是新手或者有些人晚(♐)上熬夜玩游戏，白天上班(💨)一个不小心，嘎么好在(🔜)粗事儿体在。上班期间送医院，属于上班，你放心，这是受保护的。而且，老板给你发(🏳)信息之类，都有证据。再者(⚽)说，老板买了保险不(🍰)差事(👕)儿(🆖)。除非这个老板，不想在这个行业混下去了。

网友@我爱风云KID：经常出事故(❄)的公司说明这个公司不注重员工操作(🎧)规范(💩)，可想而知他对待员工是如何的。

网(💥)友@LL：一个月两起事故，有点多啊，是我就呆不住了，这公司(🌻)违章操作(🛃)有点多。

网友@坐船要坐船中央(👸)：私车公用的绝对(🤚)不是什么好单(😂)位。

网友@流浪蒲公英：出了事，公司也跑不了，但是就是工伤这个事情用自己的(🦋)车膈应的。

网友@轻沫伊人泪：安全工作没到(🍧)位。

私车公用出事故，谁担责？

1.私车公用期间发生单方交通事故致人损害，用人单位承(🚏)担责任。

私车公用，指劳动者为完成工作任务，自己驾驶或者同意他人驾驶自己的私(⛓)家汽车执行工作任务的行为。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条：「用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位(📈)承担侵权责任。」私车公用期间发生单方交通事故造成驾驶人以外的第三者的损失，应当由用人单位承担赔偿责任。这里的「第(🕉)三者」包括「私车」(♊)上同乘的人(🌍)员，若私车同乘人员也为用人单位员工，则该员工可同时享受(👈)工伤保险待遇及用人单位的侵权赔偿。

2.私车公用期间发生多方交通事故致人损害的，用人单位按照责任比例范围承担责任。

多(📺)方交通事故中有多辆机动车发生碰撞，其责任主体亦存在多人。若私车公用驾驶人在事故中负全责，则应当由私车驾驶人的用人单位单独向对方受害者予以赔偿；若私车公用驾驶人仅承担部分责任(💩)的，私车驾驶人的用人单位仅在责任比例(🐜)范围内赔偿对方的(🤕)损失。

2.私车公用遭受人身损害和财产损失的，不同情形(🈵)区别对待。

若是单方交通(🔏)事故遭受人身伤亡，属于《工伤保险条例》第十四条第（五）项「职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（五）因工外出期间，由于工作原因(📩)受到伤害或者发生事故下落不(⬇)明的；」规定的情(🦅)形，应当认定为工(🤠)伤，由工伤保险金予以赔付，若用人单位没有为劳动者购买工伤保险，则应当由用人单位在工伤保险金范围内予以赔偿。对于私车公用期间驾驶员遭受的财产损失，如车辆损坏、随身物品损坏等，属于用(🔬)人单位侵权，用人单位应当予以赔偿。

若是多方交通事故遭(👩)受(💸)人(🤗)身伤亡的(🉐)，仍然构成工伤，应享受工伤保险待遇，同时，私车驾驶员可(💌)请求对方肇事者承担侵权(🐚)责任，赔偿人身伤亡和财产的损失。

私车公用大意不得！

谨记安全出行↓↓

来源(👆)：(🍢)萧内网萧山论坛

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来源： FM93交通之声

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