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山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何避雷？

山寨证书保(🎡)就业、配音兼职时(🎫)薪上千……招聘季如何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋招接近尾声，春招即将开始。据了解，2021届高校毕业生总规模将达909万，同比增加35万人。但与此同时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些(🅱)急于找工作的年轻人，设置了(🔹)一个(🚶)又一个的招聘骗局。

一、骗术升级 “精准”施骗

2020年5月，北京市(🥁)公安局丰台分局打(🌸)掉一伙诈骗团伙。

在疫情(😣)期间，正在找工作的刘先生接到电话，称可以帮(🕣)其找工(💚)作，但因为他资质较浅，建议办一张国家住建部门认可的“全国建筑工程专业”认证报告，而且保证能够在“官方网站(🛰)”上查询验真。听说报(💱)名费300元，通过审核后再交7500元(🤛)“入库注册(😀)费”，审核未通过退还报名费，刘先生便报(🎾)了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为刘先(💭)生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被告知，根本不存在这个证书，找工作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈骗(🦋)的手段却得到了升级，据丰台公(🍻)安分局刑侦(🍫)支队民警介绍，该团伙嫌疑(👭)人事先冒(🚠)充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息(🧛)，接受(🏤)应聘者的简历，随后再以(🙆)可以办证的名义给投简历的事主打电话实施诈骗(😨)，对社会的危害(🈴)极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑(🎻)？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙(🤰)以招聘录用为由，收取押金(💚)、保(😗)证金等方式诈骗。

△犯罪团伙(🦗)谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯(🏔)罪团伙谎称公司是为电商平(📺)台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、一张大(🤽)头照、多全身照(🏒)等(🤒)组合成的一张多图照，制作一张“模卡”分兼(🌔)职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之(🦍)后，仅仅给求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金额超300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十余个以“招(🥇)工美容贷”为诈骗的犯罪团(🎀)伙，共刑事拘留涉案嫌疑人(👱)达123名。犯罪团伙在招聘时，会(🍓)承诺给予年轻女性高薪，但(🚵)前提是需要她们到指定(💖)医院进行整容，之后还要求她们申请不需要本人偿还的“免费美容贷(🐨)款”，当这些应聘者以为即将“美梦成真”时，等待她们的却是意想不(✴)到的套路和陷(😟)阱(👴)，甚至可能人(😲)财两空。

这(🤹)类诈骗，往往分为(🛍)三步(🦋)实施诈骗：第一步伪装成合法公司，营造看似专业且(🧡)高大上的(🔪)环境(🚛)，以及岗位抢手的氛围。第二步对被害人进行洗脑(✴)欺骗，不(♍)论长相、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而收(🌂)取包装费(💞)，甚至(💦)诱导被害人用网络贷的方式进行支付。第三步迫使被害人“认(🖌)栽”，诈骗团伙会先让受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以(📹)各种理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上(🐲)当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害者(🎲)的赔偿请求。

这类(🔣)诈骗往往“高薪(🍅)酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交钱，必有(👊)诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以(🕗)试(🌊)用期的名义(😻)，来获取廉价的劳动力(🔫)，这一陷阱同样需要警惕。

1)试用合格才签劳动合同

先试用再签劳动合同，一般有试用阶段不签劳动合(🔪)同、仅仅签订试用期合同、(🔊)同时签订试(Ⓜ)用期合同和劳动合(🎸)同等表现形式。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳动合同期限內。劳动合同(🍝)仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”简(📋)而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单独的“试(🐽)用期合同”。

2)试用期与合同期限不符

有些用(📫)人单位会在试用期的时间上玩心眼，随意确定试用期。比如有的单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根(🌉)据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同(❄)期限1年以上不满三年的，试用期不得超过2个月；3年以上(⏯)固定(🧤)期(👹)限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延(😎)长或多次使(🙍)用试用期

有些用人单位在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期进行(🍮)延长或与劳动(🛢)者重新约定一个或多个试用期。

根据《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位只能约定一次试用期。

4)试用期工资低于最低工资(🍩)

有些用人单位把试用期当做“廉(🧓)价”劳动力，试用期常常低于最低工资标准甚至“零工资”。

《劳动合同法》第20条规定，劳(👸)动者在(🎽)试用期的(😔)工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用(🕥)人单位所在地的最低工(🥅)资标准。

所以劳动者的“试用期”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成(😛)本，告知劳动者试用期满后再办理社会保险，但(🌵)不论是用人单位和劳动者私下约定免缴社会保(🌨)险，还是用人单位以商业(🔉)保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳动(📳)者

试用期同样(🕯)不能随意解(🕶)除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条，想要解除试用期员工(🏟)，同样需要证明其存在不符合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形(🕴)。

如果不能证明(🤤)就随意解除，属于违法解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一，求职者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举(🈲)报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈(🍭)骗，利(🏛)用大家求(🅾)职心切，渴望轻松获得高(💢)薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就能获得高薪兼职

今年11月，湖(🌵)南的(🛂)一家培训机构引发关(👆)注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学员声(♊)音用来打(☝)广告；另有多位学员反映，这些课程诱导(🚿)学生做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元。但在课程后半段时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训人员介绍，课程分初阶、中阶和高阶三期，每(🗒)档学费8000元(🈵)，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也(🏟)是投资”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首(👲)先要(🏇)有机(👄)会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从(🔫)给小角色配音到为重要角色配音(🗄)，要经过漫长的过程。

想(🐪)要通过培训提升自己的实力更好就业，这一初衷(🗣)本无问题，但是在选(♍)择网络(🦔)课程时，首先要选择正规的培训(🖱)机构；此外，多查看(🕘)机构、学员的评价，不要相信(🌴)速成、低门槛、高收入等虚假宣(🅰)传；最重要的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能(♊)力范围内提升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间没跟你(🤖)联系，某天突然给你介绍他们公司的工作，尤其(😯)是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠(🍎)发展下线，而亲人朋友或者是需要帮助的陌生人恰好(💲)是他们的重点发展(🚑)对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真伪

1) 在工商局企业信用信息(🍾)公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以(🏏)查询这个公司是否真实存在，是否存在经营异常、违法(👭)失信行为。

2) 通过企业查询软件、搜索引擎等(💹)多角度了解企业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网页中大致浏览一下相关新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公司名字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有过诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留(🧡)意

除了通过各种渠道甄别企业外，大家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过程中应该留意哪些？一图(😎)了解↓↓↓

最后还是要提醒(🐕)大家，找工作(🍢)不能着急，一定要先了解清楚再决定，入(🔈)职时也一定记得签订合(😏)法合规的劳动合(💠)同。

祝大家在就业季都能收获一份合适的工作！

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