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山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何避雷？

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千…(📲)…招(🌓)聘季如何擦亮眼(🐓)？带你一文避雷区！

秋招接近尾声(🙁)，春招即将开始。据了解，2021届高校毕业(🐂)生总规(👰)模将达(🙈)909万，同比增加35万人。但(🚟)与此同时，一些不法分子为了牟利(⛱)，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局。

一、骗术升级 “精准”施骗

2020年5月，北京市公(💾)安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙(👟)。

在疫情期(🥍)间，正在找工作的(🏾)刘先生接(🚓)到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议办一张国家住建部门认可的“全国建筑工程专业”认证(⚡)报告，而且保证能够在“官方网站”上查询验(🌱)真。听说报名费300元，通过审核后再交7500元“入库注册费”，审核未通过(🏇)退还报名费，刘先生(⏬)便报了名。几天后，工作人员告知他审核通过，为刘先(📗)生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被告知，根本不存在这个证书，找工(🐈)作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈(🔍)骗的手段却得到了升级，据丰台公(🌟)安分局刑侦支队民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充建筑公司在招聘网站中发布招聘信息，接受应聘者的简历，随后再以可以办证的名义给投简历的事主打电话实施诈(👱)骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部(🐿)分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金、保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉案金额达上千万，88名犯罪嫌疑人被移送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商平台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时间一般是2到4小时，每小时200至300元不等，工资日结。但想要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、一(🕕)张大头照、多全身照等组合成的一张多图照，制作一张(💅)“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收费之后，仅仅给求职者介绍一单200元的拍摄工作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东警方查获一家名为秀影时代(📋)的广告公司，该公司以做兼职模特的名义收取包装推荐费，涉案金额超300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十余(🐨)个以“招工美容贷”为诈骗的犯罪团(👺)伙，共刑事拘留涉案嫌疑(🏈)人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予年轻女性高薪(🥫)，但前提是需要她们(📚)到指定医院进行整容，之后还要求她们申请不需要本人偿还的“免费美容贷款”，当这些应聘者以为(🌁)即将“美梦成真”时(🕷)，等待她们的却是意想不到的套路和陷阱，甚至可能人(🍙)财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：第一步伪装成合法公司，营造看似专业且高大上(🥟)的环境，以及岗位抢手的氛围。第二步对被害人进行洗脑欺骗，不论(⛵)长相(🚽)、高矮胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而(🍪)收取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方式进行支付。第三步迫使被害人“认栽”，诈骗团伙会先让受害者接到一(📀)次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各种理由搪塞受害者，即使受害者(💔)意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害者的赔偿请求。

这类诈骗往往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对这类诱惑，一定要保持理智，先交(⬜)钱(🏋)，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期的名义，来获(🗝)取廉价的劳动力，这一陷阱同(🕷)样(🐟)需要警惕(📿)。

1)试用合格才签劳(😔)动合同

先试用再签劳动合同(🕐)，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅(🛥)签订试用期合同、同时签订试用(🐅)期合同和劳动合同等表现形式。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在(🚴)劳动合(🏪)同期限內。劳动合同仅约定试用期的，试用(👶)期不成(🤱)立(✳)，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期是依附于劳动合同，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使(🙀)用条款，更不存在单独的“试用(🎷)期合同”。

2)试用期(🥈)与合同期限不符

有些用人单位会在试用期的时间上玩心眼，随意确定试用期。比如有的(💳)单位和劳动者签一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限3个月以上不满(🕘)一年的，试用期不得超过1个(🎵)月；劳动合同期限1年以上不满三年的，试用期不得超过(🗓)2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次(😚)使用试用期

有些(🙏)用人单位在第一次试用快要结束时，以时间太(🈷)短、考察不全面等理由对原来的试用期(⛺)进行延长或与劳动者重新约定一个或多个试用期。

根据《劳动合同法》第19条规定，同一用人单位只能约定一次试用期。

4)试用期工资低于(💋)最低工资

有些用人单位把试(🧥)用期当做“廉价(🚭)”劳(🏞)动力(🈂)，试用期常常低于最低工资标准甚至“零工资”。

《劳动合同(💣)法》第20条规定，劳动(🗂)者在试用期的工资不得低于本(🚷)单位相同岗位最(🤛)低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的(🥃)最低工资标准。

所以劳动者的“试用(🐕)期”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用人单位为了降低成本，告知劳动者试用(🤦)期满后(💽)再办理社会保险(🥇)，但不论是用人单位和(🔪)劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业保(🍜)险取代社会保险，都是违法的，也是无效(👛)的。

6)随意辞退劳动(💨)者(🚱)

试用期同样不能随意解除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条，想(🏆)要解除试用期员工，同样需要证明其存(🎩)在不符(🤲)合录用条件、严重违纪、严重失职、劳动合同无效等法定解除情形。

如果不能证明就随意解除，属于(⤴)违法解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障(🍼)劳(🚧)动者实现劳动权益的重要法律形式之一，求职者应学会拿起法律武器，避免掉入(🔤)“试用期陷阱”，在试用期内合法保护自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政(🏋)策咨询电话12333举报。

3 谨防培训陷阱

有一些骗子(💅)公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家(🐅)求职心切，渴望轻松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课(💭)就能(💄)获得(🌇)高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音(🚻)员表示，该机(🎚)构将自己的配音作品造假做成学员声音用来打广告；另有多位学员反映，这些课程诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播音非常赚(🛩)钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须(👆)在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元。但在课程后半段时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某学员展示的购课贷款还款记录

培训人员介绍，课程(⏲)分初阶、中(😵)阶和高阶三期(🏸)，每档(🌰)学费8000元，如(🍥)果全部上完，收费不(🛤)到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投资”。

但事实上，配音绝非可以(👚)速成赚高薪的行业。以影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备(🔆)配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习(🧥)，从给小角色配音到为重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己的实力更好就业，这一初衷本(🗼)无问题(🔘)，但(🙈)是在选择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机构、学员的评价，不要(🙌)相信速成、低门槛、高收入等虚假宣传；最重要的是，谨慎(🐻)选择培训贷款，尽可能在能力范围内提升自己。

4 严防传销陷阱

如果有人长时间没跟你联系，某天突然给你介绍他们公司的工作，尤其是(🖖)他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人朋友或者是需要帮助的陌(🖋)生人(🍡)恰好是他们的重点发展对象，所以一定要对此保持警惕。

三、擦亮眼(🏴)睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业(🔜)真伪

1) 在工商局(🦆)企业信用信(💓)息公示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否真实存在，是否存在经营异常、违法失信行为。

2) 通过企(❌)业(👺)查询软(🖱)件、搜索引(🐔)擎等多角度了解企(🏜)业。

使用搜索引起输入公司名称，在弹出的网(🆖)页中大致浏览一下相关新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公司名字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有过诈骗(🛅)行为(😟)或者(👐)被网友认为(🍽)疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通过各种渠道甄别企业(♓)外，大家(🧡)还可以(📷)通过企业的面试要求(🍩)、面试过程等方面识别企业。

面试过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓

最后还是要提醒大家，找工作不能着急，一定要先(🌨)了解清楚再(🍺)决定，入职时也一定记得签订合法(👸)合规的劳动合同。

祝大家在就业季都能收获一(🌀)份合适的工(📜)作！

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