剧情简介
产(🌇)科医生的忧愁 产科遇冷背后 产科医生的期盼 本期资深编辑周玉华
54岁的产科医生汪栗（(🖖)化名）经历过上世纪90年代末产科的忙碌：一个晚上8个剖腹产，2-3天翻(⛔)一个班。下班回家洗个澡，睡一觉，醒来马上又(🚠)要奔赴产房。但就在一年多前，医院的产科悄无声息关闭了。汪栗还记得，产科关闭前，有时一整晚一个剖腹产病人都没有，除夕夜也没有一个新生宝宝诞生。
汪栗在上海一家区级综合(⛵)性医院工(👍)作(🧥)，见证了医院整个产科的发展历程。“从过去(📬)的‘一床(⏬)难求’逐渐变得‘门可罗雀’，再到彻底关停，部分(🚷)产(🍺)科医生去了行政部门，另一些去了院感科。产科一关，妇科也跟着萎缩。”
在生育率持续走(✋)低的当下，产科正步入“寒冬”。2024年2月末，上(✂)海市第一妇婴保健(🕒)院段涛教授发文呼吁“救救(🚪)产科”，引起诸多产科医生共鸣，也道出这一群体的隐忧：产科关闭后，我们转行做什么？(💗)
在上海，相对于三甲产科专科医院，区综合性医院、区妇幼(🉐)保健院产科面临的(👌)压力更大。即使还没到关闭的地步(💫)，一些医院也正经历“产科病床不断缩减”的现实。
纵观全国，医院产科关闭也不再是个例。一年来，浙江、广州、福建(🐊)等地多个省份的医院暂停或取消分娩服务(➡)，仅媒体报道的就超过了10家，目前大多仍集中在中小型医院。
“忧愁”之外，也有另一种声(⛸)音。“产科关闭并非洪(🔭)水猛(😨)兽，没有想象中那么可(🎟)怕。”一名三甲专科产科医院负责人认为，当下更要正视现状积极应对，考虑如(🍿)何把产科做得更强。
作为一名区级综合性医院产科医生，伍颖（化名）看到科室孕产妇分娩量降至高峰期(🕹)时的1/4。她坦言，“正因为产(🥉)妇少了，我们有机会‘充电’，在孕产妇管理方面做得更加细致(🍛)，将‘生的多(🚙)’转变为‘(🔣)生的好’。”
在分(💬)娩量逐年下降、(😛)产科床位不断缩减的当下，产科遇冷已经成为不争的事实。
“以前，在我们业内有句流行语：金眼科，银外科，累死累活妇产科。”上世纪90年(🌑)代末，汪栗成为一名产科医生，那时她30多岁，加班成常态，产房里孕妇的叫声此起彼伏，手术一场连一场。身体原因(🤕)让她不得不从产科转到行政岗位，“是被逼着转型，毕(💂)竟作为产科医生，锻炼的机会很多，孕产妇也不愁(🤢)。”
那时的汪栗，从没想过医院产科会有关闭的一天。但(🔨)这些年，她还是看到越来越多的产妇往三甲专科医院挤，区域内(✳)的妇幼保(📯)健院建卡人数也逐年减少，只能无奈接受这一现实。曾与她一同并肩作战的产科医生们，一部分也开始从事行政工作，还有一部分去了院感科。
汪栗记忆犹新，就在一年多前(🍹)，医院产科关闭时，有产科医生跑来对她说“我们是跟不上时代的一组”“被人(🚈)嫌弃的一组”，“特别是一些年(🚂)龄大了的产科医生，他们的内心是很失落的。”
年龄是产科医生转(🐗)型的最大障碍。45岁的产科医生伍颖也有一番感慨：“如果你还年轻，就还有资本学习新的东西转岗，但年纪大了，上了(🐎)50岁了，就不会再去考研，转型就很难(🀄)，或者就只能去做做医疗无关的工作了。”
伍颖所在的是另一家区综合性医院(🕑)，“我经历过产科最高峰，一个月生孩子的有400多个，每天都在加班，现在一个月最少时只有七八十个，多的时候也就120多个，差不多只有(💀)高峰时期的1/4。”
来自区综合性医院的产科(🥘)医生华敏（化名）也表示，其所在医院产科尽(🤼)管没有关闭，但她对自己的职业前景并不乐观，“生育率下(♌)降了，我们的业务量也一(💾)直在萎缩(➰)，病区床位数也(🐦)减少(🔐)了一些，划给了其他专科(📗)去了。目前，我们也在顺应形势做一些转型，譬如往生殖医学方向发展，但生殖(🐩)医学的发展也是需要市场需求来支持的。”
在上海，相比于三甲产科专科医院，区(🏺)综合性医院、(🍁)区妇幼保健院等产科面(👞)临的压力(🐂)更大，近年来的分(🐭)娩(🧟)量下降趋势更为明显。
“生的人少(👄)了(🧓)，产妇更愿意跑去大医院建卡，毕竟大医院对疑难危重情况的处理更有经验，区级医院(📜)往往承担的是普通孕产妇(🕐)的分娩工作。”一名三甲产科专科医院产科医生表示。
伍颖有时也会担忧，随着(⚡)医院产科的萎(🍭)缩，愿意来做产(🏁)科医生的人也会越来越少，“作为规培基地，过去我们一届最多招到过4个（规培(🌾)生），但现在一届只有2个，从2012年成为规培基地至今，我们(🥫)总共毕业了15名规培生，有2个不做医生，有1个转型(🌾)做了b超医生。”伍颖说，或许今后招生会越来越难。
这样的担忧，也存在于儿科医生、幼教等诸多群体。正如段涛在接受媒(😷)体采访时所言：“产科的分娩量下降，直接影响到的是儿科，因为孩子少了，儿科的业务也少了，相应的，孕婴童产业，教育培训机构，幼儿园、小学、中学(🙊)、大学，整个(✋)教育(🎫)体系和产业都会受(🎫)到影响(📟)。”
当前，医院产科关闭已不是(🎋)个例，纵观全国，浙江、广州、福建等地多个省份的医院暂停或取消分娩服务。仅仅(🤶)一年多来，经媒体公开报道的就已经超过了10家。
事实上，中国助产资源还谈不上充裕。据财新周刊援引世界卫生组织数(🕛)据：(🚚)截至(👦)2020年，中国每万人就有33位护理(🚉)员和助(🗯)产人员，分别是芬兰的七分之一、澳大利亚的五分之一、加拿大的三分(🕷)之一、法国和(❇)日本(✉)的四分之一。
对于产科遇冷的现状，最直接的原因就是生育率下降，尤其是在经历了2016年生育高峰之后，全国各地出生人口数量下降趋势明显。2017年至2023年，全国出生人口数量为1723万人(😾)、1523万人、1465万人、1200万人、1062万人、965万人、902万(🐤)人，数量逐年递减。
根据中国卫生健康统计年鉴，全国妇产（科）医院数量从2019年的809家下降至2021年的(🍟)793家，减少了(😚)16家。同时，全国妇产（科）医院病床使用率也从2019年的52.24%下降至2021年的44.08%。
在段涛看来，出生人口的下降原(🈸)因很复杂，其中一大原因是经济发展(🦖)，“经(🖐)济社(🏖)会发展是最好的避孕药，在某种意义上说，物的生产与人的生产成反比例关系(🐪)。这是一个很难去打破的魔咒，这不单单是中国的问题，全(👇)世界(🗳)都面临这样的问题。”
一项官方统计解答了女性“不想生”“不肯(💼)生”的(🕊)原因。根据2023年上海市统计局发布的2022年人口变动情况抽样调查数据结果显示，在上海常住人口中，不(🚯)打算生育（下一个孩子）的最主要原因为“对现状满(🍰)意”，占(⛹)比近半，为41.8%；其次为“抚养成本高、经济负担重”，占比28.5%，“年龄或身体原因”占比13%，其(🚨)后依次为“其他”“子女无人照料”“希望生(🌚)活更加轻松自由”“担心工作或(🤷)个人发展(🤧)受影响”“缺少合适的入托、入学公共服务”（并列(🐅)）“其他家庭成员的意见”（并列）。
而在“理想孩子数量”的调研上，超七成上海户籍常住人口(👔)希望生一个孩子，近半数外来常(💠)住人口的希望有2个孩(🕴)子。
但是外来孕产妇也有了更多的选择(🔖)。“原先在我们产(🏰)科最高(🏠)峰时，4/5都为外来孕产(🚠)妇，但最近这些年，外来孕产妇降得很明显，有些是为了孩子读书考虑，大家更愿意回老家生了。”伍颖这样感慨。
在汪栗看来：“一方面是时代在进步，女性地位提升了，对生育(💜)有了更多自主选择权，另一方面是科技进步了，如辅助生殖技术(🌪)的出现，给了不少育龄女性延(🐒)迟生(🎾)育的理(📘)由。”
需要关注的还有产科服务本身的经济特性。一名三甲专科产科医院负责人表(🦕)示，业(🕎)务量决定着产科绩效的考核，也决定了产科医生的收入。在国家对医院绩效考核的标(🕋)准下，产科不涉及高等级的四级手术，这让产科在医院科室考(🧟)核中不具有优势，“还有很矛盾的一点是(🆒)，产科要做得好，应该是预防保健做得好，而不应该去考核重点病(⛰)种，产科与其他(🍩)科室不同的地方，就是在于，我们把关口前移了(🚹)。”
当下，留住产科、留住产科医生，显得更为重要。
“尤其是一些综合性医院，不要完全放弃产科，尽管产科经济效益低，但责任重大，一名孕产妇背后是两条生命，一旦产科萎缩，人才队伍也随之流失，母婴安全保障也将很难实现。”作为一名有着30多年临床经验的产科医(🗄)生，中国福利会国际和平妇幼保健院名誉院长程蔚蔚也发出这样的(🥣)呼吁。
2024年3月27日，国家卫生健康委(🏰)印发《关于加强助产服务管理的通知》（下称《通知》），强调公立医疗机构要承担产科服务兜底责任。根据要求，人(🌸)口30万以上的县（市、区）原则上至少有2家公立医疗机构能够开展助产服(🕞)务，人口30万以下的县（市、(🏋)区）原则(🥣)上至少有1家；地广人稀、交通不便的地区要保障相关基层医疗卫生机构具备助产服务能力。
“作为郊区(🎞)一家(🍊)区域医疗中心，我们医院的产科服务功能一定会保留下来，我(🕐)们同时还服务了周边四个镇。”为稳定产科医生队伍，华敏所在的医院对产科医生的薪酬待遇给予一定倾斜，“不少综合性医院会考虑将妇产科放在一起算(🗿)绩效，我们医院也是如此，这(🥘)样一来，产科医生的收入会相对稳定。”
伍颖也有一番期盼。在她(🕐)看来，其所在的医院产科年龄结构相对较好，大部分医生在30岁上下(🎆)，“对于我们妇产科低年资医生来说，他们会在妇科和产科之间轮转(🍁)，今年可能在产科(🌶)，明年就在(🚁)妇科，这就意味着产科业务量(🙉)的减少，对大家的收入影响相(🎆)对还是(🎵)少的，同时即使产科医生(😐)少了，也能有妇科医生一起参与24小时(🦎)值班，来保证分娩安全。”
相比过去时常加班的忙碌，伍颖如今都能正常上下班，工作也算充实，“病人少了，但对我们的工作要求更为严格了，就单个孕产妇而言，我们付出的工作量其实比以前多得多，管理也更加细致了。”这是伍颖以前从未有过的体验。
伍颖解释，相比20多年前，现在分娩量尽管下降了，但接诊的高危孕产妇多了，“过去，分娩(👩)人群中，20多岁女性是主力人群，40岁(🚂)以上分娩(🐠)的女性很少，但现在无论是头胎还是二胎，都是30岁以(🦇)上女性(🦁)是主力，20多岁的人很少，还有很大一部分是(🔕)40岁以上的(🦏)人(😒)群，这种变化近五年来特别明(🚋)显。同时，这些孕产妇在经济条件(🤩)方面也更好，对于临床服务的需求也显得更为多元化。”
“正是分娩量的下降，可以让我们产科医生有余力、有时间去应对这部分高龄、高危的孕产妇，给予她们更多的关注，从而来确保分娩的安全性。”伍颖进一步表示，过去，产科(💿)遇到的孕产妇大多数是普通案例(🔲)，而(🥝)现(😱)在医生要做的，是努力提高自己的服务质量，“不仅仅是硬件设施的整体提升，我们也希望以后能在(🤙)新生儿抚触、家庭参与、孕妇学校等方方面面给予孕(📲)产妇家庭更好的体检。”
中国福利(😾)会国际和平妇幼保健院名誉院(📻)长程蔚(🍀)蔚也认为，未来产科要做的还有很多，“比如对孕产妇的关爱服务，包括对其心理、睡眠问题以及营养健康的关注，还(🖕)有产后门诊、新生儿儿保工作的开展等等，只有积极去应对当前(🥤)产科带来的挑战，才能真正推动这一学科的良性发展。”
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