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山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如何避雷？

山寨证书保就业、配音兼职时薪上千……招聘季如(🎲)何擦亮眼？带你一文避雷区！

秋(🥧)招接近尾(🈵)声，春招即将开始。据了解，2021届高(⛑)校毕业生总规模将达(🕡)909万，同比增加35万人。但与此同(🐏)时，一些不法分子为了牟利，也盯上了这些急于找工作的年轻人，设置了一个又一个的招聘骗局。

一、骗术升级 “精准”施骗

2020年5月，北京市公安局丰台分局打掉一伙诈骗团伙。

在疫情期间，正在找工作的刘先(⛽)生接到电话，称可以帮其找工作，但因为他资质较浅，建议(📺)办一张国家(🤛)住建部门认可的“全国建筑工程专业”认证报告，而且保证能够在“官方(🎎)网站”上查询验真。听说报名费300元，通过审核后再交7500元“入库注册费”，审核未通过退还报名费，刘先生便报了名。几天后，工作人员告知(🦓)他审核通过，为刘先生颁发了证书。而在刘先生应聘时却被告知，根本不存(📩)在这个证书，找工作没有任何作用。

诈骗仍然是老套路，但是实施诈(🥤)骗的手段却得到了升级，据丰台公安分局刑(🥝)侦支队(👰)民警介绍，该团伙嫌疑人事先冒充(🤺)建筑公司在招聘网站中发布招聘信(🌷)息，接受应聘者的简历，随后再以可以办证的名义给投简历的事主打电话实施诈骗，对社会的危害极大。

二、“骗子”公司会挖(🈴)哪些坑？

1 小心收费陷阱

要警惕部分诈骗团伙以招聘录用为由，收取押金、保证金等方式诈骗。

△犯罪团伙谎称公司是为电商平台

去年12月，安徽合肥警方破获一起诈骗案，涉(🎾)案金额达上千万，88名犯(⛓)罪嫌(🎓)疑人被移(📐)送起诉。案件中，犯罪团伙谎称公司是为电商(⬛)平(✈)台做服饰鞋帽拍摄，模特工作时(🚌)间一般是2到4小时，每小时200至(😿)300元不等(👑)，工资日(🤙)结。但想(✳)要上岗，需先制作“模卡”，即由模特基本形体资料、一张大头照、(⬅)多全身照等组合成的一张多图照，制作一张“模卡”分兼职2980元、全职5980元两个价位。但在收(🏐)费之后，仅仅给求(🕦)职者介绍一单200元的拍(🐀)摄工(🖋)作，之后便搪塞推诿，再无下文 。

无独有偶，2020年5月，广东(⛸)警方查获一家名为秀影时代(👎)的广告公司，该公司以做兼职模特的名(💸)义收取包装推荐费，涉案金额超300万。

同样是在今年，北京警方也打掉了十余个以“招工美容(🎮)贷”为诈骗的犯罪团伙，共刑事拘留涉案嫌疑人达123名。犯罪团伙在招聘时，会承诺给予(🎍)年轻女性高(🆔)薪，但(🙆)前提是需要她们到指定医院进行整(📐)容，之后还要求她们申(🤷)请不需要本(🚿)人偿还的“免费美容贷款”，当这些应聘者以为即将“美梦成真”时，等待她们的却是(🎶)意想不到的套路和陷阱，甚至可能人财两空。

这类诈骗，往往分为三步实施诈骗：第(💦)一步伪装成合法公司，营造看似专业且高大上的环境，以及岗位抢手的氛围。第二步对被(🎋)害人进行洗脑欺骗，不论长相、(🌚)高矮(🚃)胖瘦，“恰巧”有工作适合你，进而收取包装费，甚至诱导被害人用网络贷的方式进行支付。第三(📇)步迫使被害人“认栽”，诈(🐩)骗团伙会(😠)先让受害者接到一次所谓的“工作机会”，但在接下来就会以各种(🏺)理由搪塞受害者，即使受害者意识到自己上当受骗，他们也会以签订的合同为由拒绝受害者的赔偿请求(🤔)。

这类诈骗往(🏋)往“高薪酬”等字眼吸引受害者，面对(🔞)这类诱惑，一定要保持理(🕸)智，先交钱，必有诈。

2 警惕试用陷阱

个别公司会以试用期的名义，来获取廉价的劳动力，这一陷阱同样(💔)需要警惕。

1)试用(🔭)合格才签劳动(🤷)合同

先试用再签劳动(🚺)合同，一般有试用阶段不签劳动合同、仅仅签订试用期合同、同时签订试用期合同和劳动合同等表现形式。

根据《劳动合同法》第19条规定，“试用期包含在劳(🍹)动(㊗)合同(🎋)期限內。劳动合同仅约定试用期(🥐)的，试用(🐞)期不成立，该期限为劳动合同期限。”简而言之，试用期(🤶)是依附于劳动合(🐰)同，以劳动合同为前提条件的，没有劳动合同就没有使用条款，更不存在单(🗯)独的“试用期合同”。

2)试用期与(🌭)合同期(🎰)限不符

有些用(🏤)人单位会在试用期的时间上(🏅)玩心眼，随意确定试用(😔)期。比如有的单位和劳动者签(✍)一年的劳动合同，试用期却长达6个月。

根据《劳动合同(👂)法》规定，劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期(🐐)限1年以上不满三年(🍃)的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固(🌘)定期限的劳动合同，试用(⌛)期不得超过6个月。

3)擅自延长或多次使用试用期

有些用人单位在第一次试用快要结束时，以时间太短、考察不全面等理由对原来的试用期进行延长或与(🎐)劳动者重新约定一(🐙)个或多个试用期。

根据《劳动(🛵)合同法》第19条规定，同一用人单位只能约定一次试用期(🎒)。

4)试用期工资低(🆕)于最低工资

有些用人单位把试用期当(🈶)做“廉价”劳动力，试用期常常低于最低(👓)工资标准甚至“零工资”。

《劳(🦄)动合同法》第20条规定，劳动者在试(🕕)用期的工资不得(💎)低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

所以劳(🔼)动者的“试用期”绝非“廉价期”，更非“白用期”。

5)不缴纳社会保险

有的用(🚕)人单位为了降低成本，告知(🗑)劳动者试用期满后(🦆)再办理社会保险，但不论是用人单(💉)位和劳动者私下约定免缴社会保险，还是用人单位以商业保险取代社会保险，都是违法的，也是无效的。

6)随意辞退劳(🚾)动者

试用期同样不能随意解(🚚)除劳动合同。

根据《劳动合同法》第21条，想要解除试用(🐿)期(🕐)员工，同样需要(🐋)证明其存在不符合录用(✝)条件、严重违纪、严重失职、劳动合(🥋)同无效(👲)等法定解除情形。

如果不能证明就随意解除，属于违法解约，劳动者有权主张赔偿。

劳动合同是保障劳动者实现劳(😈)动权益的重要法律形式之一(🚇)，求职者应学会拿起法律武器，避免掉入“试用期陷阱”，在试用期内合法保护(🙃)自己的权益。如果遇到劳动争议，可以询问律师，或者拨打劳动保障政策咨询电话12333举报。

3 谨防培(👁)训陷阱

有(🚓)一些骗子公司以短期培训就能获得高薪兼职的形式进行诈骗，利用大家求职心切，渴望轻(🖋)松获得高薪的投机心理、侥幸心理来骗取钱财。

△虚假广告：上1元配音课就能获得高薪兼职

今年11月，湖南的一家培训机构引发关注，有专业配音员表示，该机构将自己的配音作品造假做成学员声音用来打广告；另有多位学员反映，这些课程诱导学生做培训贷。

该机构声称配音播(😋)音非常赚钱，门槛也低，但是如果想要赚到钱，就必须在他这里培训，课程也非常便宜，原价99元的精品配音课现价1元。但在课程后半段(💬)时间，培训人员就开始诱导学员贷款。

△某学员展示(🏃)的购课贷款还款记录

培训人员介绍，课(💟)程分初阶、中阶和高阶三期，每档学费8000元，如果全部上完，收费不到2万元。如果手上钱不多，他们可以提供贷款(🧐)，学完之后可以很快把钱还上，“这也是投资(⬅)”。

但事实上，配音绝非可以速成赚高薪的行业。以(🚰)影视剧配音来说，首先要有机会成为公司的储备配音员，之后至少要跟棚半年以上。从线下学习到实习，从给小角色配音到为重要角色配音，要经过漫长的过程。

想要通过培训提升自己(🥐)的实力更好就业，这一初衷本无问题，但是在选择网络课程时，首先要选择正规的培训机构；此外，多查看机构、学员的评价，不要相信速成、低门槛、高收入(🏔)等虚假宣传；最重要(😩)的是，谨慎选择培训贷款，尽可能在能力范围内提升自己。

4 严(🦃)防传销陷阱

如果有人长时间没跟你联(🤶)系，某天突然给你介绍他们公(🐅)司的工作，尤其是他们以亲情或者交情给你做担保时，你更要慎重考虑。因为传销主要靠发展下线，而亲人朋友或者是需要帮(🍪)助的陌生人恰好是他们的重点发展对象，所以一定要对此保持(🥦)警惕。

三、擦亮眼(😝)睛甄别企业 远离骗子陷阱

1 多渠道甄别企业真(🧦)伪

1) 在工商局企业信用信息公(🔔)示系统(www.gsxt.gov.cn)，可以查询这个公司是否真实存在，是否存在经营异(📶)常、违法失信行为。

2) 通过企业查询软件、搜索引擎等多(🛸)角度了解企(🗻)业(😤)。

使用搜索引起输入公司名(🤼)称，在弹出的网页中大致浏览一下(🎾)相关新闻、内容，看看该企业是否出现过负面新闻并对内容进行甄别。也可以尝试把公司名(💑)字与“诈骗”等负面词放在一起进行搜索，如果该公司有过(🛀)诈骗行为或者被网友认为疑似诈骗，一定要留个心眼。

2 面试过程定要留意

除了通(⛄)过各(🚺)种渠道甄别企业外，大家还可以通过企业的面试要求、面试过程等方面识别企业。

面试过程中应该留意哪些？一图了解↓↓↓(🧥)

最后还是要提醒大家，找工作不能着急，一定要(💕)先了解清楚(🥐)再决定，入职时也一定记得签订合法合(💷)规的劳动合同。

祝大家在就业季都能收获一份合适的工作！

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