《黑老帮在一起的365天2》

恰同学少年(✔)：连队两主官竟是(🧐)当年同窗

作 者 | 郭斌、叶超杰

凌晨1点，连长李柱桂第2次巡视营区。

西风卷着黄沙，呼啸着吹进院子。当李柱桂刚推开楼前大门，就差点被外面的大风拽了出去，门“嘭”的一声拍在墙上，传出巨大声响。他心头一紧，轻声关(🏵)上了门。

李柱桂巡视着营区(🥍)里的一切，当他看到角落中的大黄时，指导员(🌸)江远刚好也拿着手电筒过来。“今晚这沙尘暴真大。”江远说着(🍴)给李柱桂递过去一个口罩。“你怎(🎗)么下来了？刚好，你把营门看一下。”李柱桂(🔒)接过口罩，拉着大黄去了老煤房(⬆)。这样的默契他俩已经持续了(🗣)近8年。

穿过无边无际的戈壁，回到2015年(🍜)的深秋。偌大的陆军工程大学校园里，李柱桂和同学江远第一次站巡逻岗。“柱子，学科竞赛你准备怎样么了？”“今天下午那个问题(🎃)，现在还没解决好，唉……”“初赛而已，决赛时候咱俩组个队！”巡逻途中，两人聊起了学科竞赛。

李柱桂基础扎实、肯下苦功夫，江(🧀)远思维活跃、总能从不同(🤺)角度看出问题。两人组队，属于是强强联合。

经过选拔，他俩代表学员大队参与比赛。过程中，两人经常在(🦊)一起讨论，分工明确又(🎉)能优势互补，最终(🏴)在决赛中摘得桂冠。

2016年底，在陆(🕵)军院校统一考试(🥉)中，李柱桂获得全军物理科目一等奖。

2017年秋，江远在“精武—(⛱)2017”军事训练比武中，与多家单位同台竞技并取得观察报知科目第一名。

……

这样的例子数不胜数，在陆(🌞)工大的3年多时间，他们无数次在竞争中合作，获得各种荣誉。

“连长，你们(📓)毕业选(🆔)单位是商量好的吗？”连队的人好奇问。

“大四刚开学不久分流，我去(⏭)了武汉他去了西安。快到实习的时候，大家都一腔热血要去支援边防建设(🛩)，我就选了西部，江远(😢)那家伙到了西安就失踪了，也没想着会分到一个单位。”李柱桂说。

“血口喷人，也不知道谁去了武汉就忘了‘旧爱’，我可是一本正经的(🔔)在做‘毕设’。说到去西部，我(💥)和他一样，也是一腔热血。”江远说。

茫(🔂)茫戈壁，黄沙万里。繁华的茶马古道旁(📣)，风沙(🕜)正侵蚀着遍地的碎石。而彼时满怀热忱，要建功军营的李柱桂和江远(🅾)，正(💰)乘着火车驶向河西走廊的腹地。

到基层后，他俩暗自(🚘)比试。李柱桂率先从单位“老资历”下笔，通过请教各位骨干，在共商共建中实现齐抓共管。而(⛎)江远则另辟蹊径，以(🎩)官兵轮流当负责人(👙)，同样实现了共建。

一年后，两人(🤤)同(📳)时被表彰为“四有”优秀军官。

2023年初，李(🍳)柱桂和江远先后到该连任连长和指导员。

起初，李柱桂按照在以前连队的经验抓(💆)管理，虽然没有出问题，但对于连(🚮)队正规化建设，却久不见起色。等江远到位后，两人讨论后认为，先凝聚起单位的力量，制定一个目标去奋斗。

在军人大会上，江远叫板正规化建设先进单位，他实事求是地分析了两个点位的优劣，提出了相关整改(🥅)措施，激起大家一片掌声。

那(🤕)段时间，李柱桂抓军事，带头搞练兵。体能训练，他永远是排头兵，业务训练，他跟着骨干和义务兵一起练，自上而下掀起一股练兵(🥨)之风。

“压力大啊，怎么能说没压力呢？但要干就(⏲)一定得干好！”李柱桂在受访时说。

江远抓管理，明面上与另一个先进点位竞争(🕵)，私下却经常向该友邻单位负责人(🎶)周李取经。从营区整治开始，江远(🎚)和李柱桂白天带着大家干，夜里还要完成(🆔)各自的“任务”。

经过一年(🗿)的努力，在年底评功评奖中，该连摘掉了“贫困”的帽子，获得了“四铁”先进单位，一人(😿)荣获个人三等功，一个班取得集体嘉奖，一个班取(🐤)得集(📌)体三等功。

“那段时间，所(🍲)有人都在为单位建设出力。翻新文化活动室、学习室，建设“丝绸之路主题”文化长廊……这都是(🧝)同志们的功劳。”江(😼)远在受访时(🗞)说。

去年年底，李柱桂在军人大会上提出了2024年的奋斗目标：在2023年的基础上再奋斗一年，争取(📩)再获得一(👺)次“四铁”先进单位(🤺)，进一步推动单位正规化建设。

午夜时分，狂风裹挟着黄沙拍得窗户沙沙作响，李柱桂从江远办(🏬)公桌(🌖)上拿(🚛)过手电筒。

“起沙尘(🧜)了，小(🎷)心点。”江(🦈)远细心(💈)提醒道……

编 审 | 张(🎿)大鹏

主 编 |陈一凡

校 对 |王曦丹

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