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刚入职新(🕛)公司一个多月，杭州小伙慌了：这(🎦)种情况应该怎么办？

日前(🐈)，杭州萧山一小伙发帖说：

他新入职一家五(🛸)金厂，负责工伤这块工作。入职一个多月以来，已经有两名员工出现工伤，老板见小伙自己有车，让他开私家车送员工去就医(😭)。

小伙觉得送人去医(🚋)院没问题，可这路上要是出意外出事故，责任算谁的？

原帖内容

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他说，厂里没公车，厂子又(🈹)在镇上，不论是打车还是叫救护车都不好办。

虽然油费给他报销(🔂)，但小伙就是(👉)担心，车子在路上碰到人怎么办(🉑)？自己的(😰)车损又怎么算？

对此，有网友(⏸)表示，如果不想私车公用，可以和老板明说，如果老板执意要小伙送，可以签订补充协议明确责任划分。

但还有网友认为，公司频频出现事故，证明公司不注重员工操作规范。有网友直言，换成是自己，是不会同意用自己(🔬)车送伤员的。

“

网友@hjw：你不是刚入职么，那你就和老板去谈一下啊(👟)，就说自己私(📵)家车送伤员不大方便，路上出个意外说不清楚。如(✉)果老板执意要你送，就让老板再签个补充协议，明确好责任划分，另外(🚒)私车公用的补贴也明确好。

网友@等风也等你：机械厂这种事很多的，一般老(🤥)师傅不会有问题。都是新手或者有些人晚上熬夜玩游戏，白天上班一个不小心，嘎么好在粗事儿(📗)体在。上班期间(😑)送(✝)医院，属于上班，你放(👧)心，这是受保护的。而且，老板给你发信息之类，都有(🧚)证据。再者说，老板买了保险不差事儿。除非这个老板，不想在这个行业混下去了。

网友@我爱风(👩)云KID：经常出事故的公司说明这个公司不(📝)注重员工操作规(🔢)范，可想而知他对待员(😊)工是如何的。

网友@LL：一个月两起事故，有点多啊，是我就呆不住了，这公司违章操作有点多。

网友@坐船要坐船中央：私车公用的绝对不是什么好(⛸)单位。

网友@流浪蒲公英：出(🕴)了事，公司也跑不了，但是就是工伤这个事情用自己的(🍂)车膈应的。

网友@轻沫伊人泪：安(🏑)全工作没到位。

私车公(🏼)用出事(⛪)故，谁担责？

1.私车公用(📣)期间发生单方交通事故致人损害，用(🥙)人单位承担责任。

私车公用，指劳动者为完成工作任务，自己驾驶或者同意他人驾驶自己的私家汽车执行工作任务的行为。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条：「用人单位的工作人员因执行(🏩)工作(🖋)任(🕺)务造成他人损害的，由用人单位承担侵(🈯)权责任。」私车公(👙)用期间发生单方交通事故造成驾驶人以外的第三者的损失，应当由用人单位承担赔偿责任。这里的「第三者」包括「私车」上同乘的人员，若私车同乘人员也为用人单位员工，则该员工可同时享受工伤保险待(㊙)遇及用人单位的(🧀)侵权赔偿。

2.私车公用期间发生多方交通事故致人损害的，用人单位按照责任比例范围承担责任。

多方交通事故中有多辆机动车发生碰撞，其责任主体亦(🤟)存在多人。若私车公用驾(⬅)驶人在事故中负全责，则应当由私车驾驶人的用人单位单独向对方受害者(😈)予以赔偿；若私车公用驾驶人仅承担部(👗)分责任的，私车驾驶人的用人单位仅在责任比例范围内赔偿对方的损失。

2.私车(🕦)公用遭受人身损害和财产损失的，不同情形区别对待。

若是单方交通事(🔷)故遭受人(🔰)身伤亡，属于《工伤保险条例》第十四条第（五）项「职工有下列情形之一的，应当认定(🕴)为工伤：（五）因工外出(🕎)期(🧜)间，由于工作原因(📠)受到伤害或者发生事故下落不明的；」规定的情(🕰)形(📑)，应当认定为工伤，由工伤保险金予以赔付，若(🙇)用人(🔻)单位没有为劳动者购买工伤保险，则应当由用人单位(✈)在工伤保险金范围内予以赔偿。对于私车公用期间驾驶员遭受的财产损失，如车辆(🛀)损坏(📕)、随身物(🏿)品损坏等，属于用人单位侵权，用人(🍓)单位应当予以赔偿。

若是多方(🦒)交通事故(📰)遭受人身伤亡的，仍然构成工伤，应享受工(🍳)伤保险待遇，同(➕)时，私车驾驶员可请求对方肇事者承担侵权责任，赔(🍎)偿人身伤亡和财产的损失。

私车公用大意不得！

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来源：萧内网萧山(🍲)论坛

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来源： FM93交通之声

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