剧情简介
产科医生的忧愁 产科遇冷(🥀)背后 产科医生(🥙)的期盼 本期资深编(🍒)辑周玉华
54岁的产科医生汪栗（化名）经历过上世纪90年代末产科的忙碌：一个晚上(🚶)8个剖腹产，2-3天翻一个班。下班回家(🔼)洗个澡，睡一觉，醒来马上又要(🕛)奔赴产房。但就在一年(💯)多前，医院的产科悄无声息关闭了。汪栗还记得，产科关闭前，有时(📚)一整晚一个剖腹产病人都没有，除夕夜也没有一个新(⛑)生宝宝诞生。
汪栗在上海一家区级综合性医院工作，见证了医院整个产科的发展历程。“从过去的‘一床难求’逐渐变得‘门可罗雀’，再到彻底关停，部分产科医生去了行政部门，另一些去了院感科(🏴)。产科一(🍝)关，妇科也跟着萎(🏬)缩。”
在生育率持续走低的当下，产科正步入“寒冬”。2024年2月末，上海市第一妇婴保健院段涛教授发文呼吁“救救产科”，引起诸多产科医生共鸣，也道出这一群体的隐忧：产科关闭后，我们转行(🕉)做什么？(🆓)
在上海，相对于三(📆)甲产科专科(🕑)医院，区综(🎮)合性医院、区(🥊)妇幼保健院(♍)产科面临的压力更大。即使还没到关闭的地步，一些医院也正经历“产科病床不断缩减”的现实。
纵观全国，医院产科关闭也不再是个例。一年来，浙江、广州、福建等地多个省份的医院暂停或取(🤢)消分娩服务，仅媒体报(😮)道的就超过了10家，目前大多仍集中在中小型医院。
“忧(🐬)愁”之外，也有另(👰)一种声音。“产科关闭并非洪水猛兽，没有想象中那么可怕。”一名三甲专科产科医院负责人认为，当下(⏪)更要正视现状积极应对，考虑如何把产科做得更强。
作为一名区级综合性医院产科医生，伍颖（化名）看到科室孕产妇分娩量降至高峰期时的1/4。她坦言(🌵)，“正因为(📞)产妇少了，我们有机会‘充电’，在孕产妇管理方(⛽)面做得更加细致，将‘生(🌙)的多’转变为‘生的好’(📴)。”
在分娩量逐年下降、产科床位不断缩减的当下，产科遇冷已经成为不争的事实(🥖)。
“以前，在我们业内有句流行(✍)语：(🏬)金眼科，银外科，累死累活妇产科。”上世纪(🥒)90年代末，汪栗成为一名产科医生，那(🖌)时她30多岁，加班成常态，产房里孕妇的叫声此起彼伏，手术一场连一场。身体原因让她不得不(🌇)从产科转到行政岗位，“是被逼着转型，毕竟作为产科医生，锻炼的机会很多，孕产妇也不愁(😦)。”
那时的汪栗，从没想过医院产科会有关闭的(🌄)一天。但这些年，她还是看到(🐑)越来越多的产妇往三(🉑)甲专科医院挤，区域内的妇幼保健院(👂)建卡人数也逐年减少，只能无奈接受这一现实。曾与她一同并肩作战的产(😓)科医生们，一部分也开始从事行政工作，还有一部分去了院感科。
汪栗记忆犹新，就在一年多前(🧕)，医院产科关闭时(🍇)，有产科医生跑来对她说“我们(🧗)是跟不上时代(😨)的(🐡)一组”“被人嫌弃的一组”，“特别是一些年龄大了的产科医生，他们的内心是很失落的。”
年龄是产科医生转型的最大障碍。45岁(👂)的产科医生伍颖也有一番感慨：“如果你还(😾)年轻，就还有资本学习新的东西转岗，但年纪大了，上了50岁了，就不会再去(⛱)考研，转型就很难，或者就只能去做做医疗无关的工作了。”
伍颖所在的是另一家区综合性医院，“我经历过产科最高峰，一个月生孩子的有400多(🏮)个，每天都在加班，现在一个月最少时只有七八十个，多的(❓)时候也就120多个，差不多只有高峰时期的(🔢)1/4。”
来自区综合性医院的产科医生华敏（化名）也表示，其所在医院产科尽管没有关闭，但(🚩)她对自己的职业前景并不乐观，“生育率下降了，我们(🌱)的业务量也一直在萎缩，病区床位数也减少了一些，划(🧢)给了其他专科去了。目前，我们也在顺应形(🍾)势做一些转型，譬如往生(🕡)殖(🦗)医学方向发展，但生殖医学的发展也是需要市场需(🐆)求来支持的(🉐)。”
在(🛡)上(🍫)海，相比于三甲产科(👮)专科医院，区综合性医院、区妇幼保健院等产科面临的压力(🧞)更大，近年来的分娩量下降趋势更为明显。
“生的人少了，产妇更愿意跑去大医院建(🥨)卡，毕竟大医院对疑难危重情况的处(⛓)理更有经验，区级医院往往承担的是普通孕产妇的分娩工作。”一名三甲产科专科医院产科(⚓)医生表示。
伍颖有时也(🔰)会担忧，随着医院产科的萎缩，愿意来做产科医生的人(⛎)也会越来越少，“作为规培基地，过(🗽)去我(🏈)们一届最多招到过4个（规培生），但现在一届只有2个，从2012年成为(🗾)规培基地至今(🐃)，我们总共毕业了15名规培生，有2个不做医(💩)生(😌)，有1个转型做了b超医生。”伍颖说，或许今后招(🙂)生会越来越难。
这样的担忧，也存在于儿科医生(😈)、幼(💱)教等诸多群体。正如段涛在接受媒体采访(🛵)时所言：“产科的分娩量下降，直接影响到的是儿科，因为孩子少了(🍻)，儿科的业(➰)务也少了，相应的，孕婴童产业，教育(🛏)培训机构，幼儿园、(⬇)小学、中学、大学，整个教育体系和产业都会受到影响。”
当前，医院产科关闭已不是个例，纵观全国，浙江、广州、福建等地多个省份的医院暂停或取消分娩服务。仅仅一年(🐖)多来，经媒体公开报道的就已经超过了10家。
事实上，中国助产资源还谈不上充(🖥)裕。据财新周(🏻)刊援引世界卫生组织数据：截至2020年，中国每万人就有33位护理员和助产人员，分别是芬兰的七分之一、澳大利亚的(🦑)五分之(🆕)一、加拿大的三分之一、法国和(🕊)日本的四分之一。
对于产科遇冷的现状(🚦)，最直接的原因就是生育率下降，尤其是在经历了2016年生(⏸)育高峰之后，全国各地出生人口数量下降趋势明显。2017年至2023年，全国出生人口数量为1723万人、1523万人(🏷)、1465万人、1200万人、(🗾)1062万人、965万人、(🌞)902万人，数量逐年递减。
根据中国卫生健康统计年鉴，全国妇产（科）(📢)医院数量从2019年的809家下降至2021年的793家，减少了16家。同时，全国妇产（科）医院病床使用(🍵)率也从2019年的52.24%下降至2021年的44.08%。
在段涛看来，出生人口的下降原因很复杂，其中一大原因是经济发展，“经济社会(♑)发展是最好(🚅)的避孕(🙎)药，在某种意义上说，物的生产与(➗)人的生产成反比例关系。这(🌆)是一个(💴)很难去(😥)打破的魔咒，这不单(👕)单是(⏬)中国的问题，全世界都面(🌃)临(👡)这样的问题。”
一项官方统计解答了女性“不(📭)想生”“不肯生”的原因。根据2023年上海(🐭)市统计局发布的2022年人口变动情况抽样调查数据结果显示，在上海常住人口中，不打算生育（下一个孩子）的最主要原因为“对现状满意”，占(🐣)比近半，为41.8%；其次为“抚养成本高、经济负担重”，占比28.5%，“年龄或身体原因”占比13%，其后依次为“其他”“子女无人照料”“希望生活更加轻松自(🍆)由”“担(⚓)心工作或个人发展受影响”“缺少合适的入托、入学公共服务”（并列）“其他家庭成员的意见”（并列）。
而在“理想孩子数量”的调研上，超七成上海(🤙)户籍常住人口希望生一个孩子，近半数外来常住人口的(🎑)希望有(✌)2个孩子。
但是外来孕产妇也有了更多的选择。“原先在我们产科最高峰时，4/5都为外来孕产妇，但最近这些年，外来孕产妇降得很明显，有些是为了孩子读书考(🌯)虑，大家更愿意回老家生了。”伍颖这样感慨。
在汪栗看来：(😗)“一方面是时代(👑)在进步，女性地(👜)位(🧔)提升了，对生育有了更多自主选择权(💘)，另一方面是科技进步了，如辅助(🏚)生殖技术的(🐞)出(🛥)现，给了不少育龄女性延(🎟)迟生育的理由。”
需要关注的还有产科服务本身的经济特性。一名三甲专(🏦)科产科医院负责人表示，业务量决定着产科绩效的考核，也决定了(🐢)产科医生的收入。在国家对医院绩效考核的标准下，产科不涉及高等级的四级手术，这(📖)让产科在医院科室考核中不具有优势，“还有很矛盾的一点是，产科要做得(👒)好，应该是预防保健做得好，而(👂)不应该去考核重点病种，产科与其他科室不同的地(😖)方，就是在于，我们把关口前移了。”
当下，留(🎽)住产科、留住产科医生，显得更为重要。
“尤其是一些综合性医院，不要完全放弃产科，尽管产科经(🌵)济效益低，但责任重大，一名孕产妇背后是两条生命，一旦产科萎缩，人才队伍也随之流(💉)失，母婴安全保障也将很难实现。”作为一名有着30多年临床经验的(🏭)产科医生，中国福利会国际和平妇幼保健院名(🦒)誉院长程蔚蔚也发出这样的呼吁。
2024年3月27日，国家卫生健康委印发《关(🎸)于加(⛰)强助产服务管理的通知》（下称(👍)《通知》），强调公立医疗机构要承担产科服务兜底责任。根据(🕚)要求，人口30万以上的县（市、区(🔁)）原则上至少有2家公立医(🔜)疗机构能够开展助产服务，人口30万以下的县（市、区）原则上至少有1家；地广人稀、交通不便的地区要保障相关基层医疗卫生机构具备助产服务能力。
“作为郊区一家区域医疗中心，我们医院(🎶)的产科服务功能一定会保留下来，我们同(💿)时还服务了周边四个镇。”为稳定产科医生队伍，华敏所在的医院对产科医生(🙂)的薪酬待遇给予一定倾斜(🔻)，“不少综合性医院会考(💦)虑将妇产科放在一起算绩效，我们医院也是如此，这样一来，产科医生的收入会相对稳定。”
伍颖也有一番期盼。在她看来，其所在的医院产科年(🌅)龄结构相对(🏡)较好，大部分医生在30岁上下，“对于我们妇产科低(👭)年资医生来说，他们会在(🏵)妇科和产科之间轮转，今年可能在产科，明年就在妇科，这就意味着产科业务量的减少，对大家的收入影响相对还是少的，同(⬆)时即使产科医生少了，也能有妇科医生一(🥑)起参(🔱)与24小时值班，来保证分娩安全。”
相比过(💴)去时常加班的(🏘)忙碌，伍颖如今都能正常上下班，工作也算充实，“病人少了，但对(💽)我们的工作要求更为严格了，就单个(🌹)孕产妇而言，我们付(🌔)出的工作量其实比以前多得多，管理也更加细致了。”这是伍颖以前从未有过的体验。
伍颖解释，相比20多年(🛌)前，现在分娩量尽管下降了，但接诊的高危孕(🌥)产妇多了，“过去，分娩人群(🚖)中，20多岁女性是主力人群，40岁以上分娩的女性很少，但现在无论(📦)是头(📒)胎还是二胎，都是30岁以上女性是主力，20多岁的人很少，还有很大一部(🎯)分(🐱)是40岁(🥢)以上的人群，这种变化近(🕋)五年来特别明显。同时，这些孕产妇在(🌛)经济条件方面(👁)也更好，对于临床服务的需求也显得更为多元化。”
“正是分娩量的下降，可以让我们产科医生有余力、(🖇)有时间去应对这部分高龄、高危的孕产妇，给予她们更多的关注，从而来确保分娩的安全性。”伍颖进一步表(🍣)示，过去，产科遇到的孕产妇大多数是普通案例，而现在(👝)医生要做的，是努力提高自己的服务质量，“不仅仅是硬件设施的整体提升，我们也希望以后能在新生儿抚触、家庭参与、孕妇学校等方方面面给予(🔧)孕产妇(👙)家庭更好的体检。”
中国福利会国际(🚻)和平妇幼保健院名誉院长程蔚蔚也认为，未来产科要做的还有很多，“比如对孕产(⛎)妇的关爱服务，包括对其心理、睡眠问题以及营养健康的关注，还有产后(🤔)门诊、新生儿儿保工作的开展等等，只有积极(🥒)去应对当前产科带来的挑(🛃)战(➗)，才能真正推动这一学科的良性发展。”
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