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恰同学(🖋)少年：连队两(💰)主官竟是当年同窗

作 者 | 郭斌、叶超杰

凌晨1点，连长李柱桂第2次巡视营区。

西风卷着黄沙，呼啸着吹进院子。当李柱桂刚推开楼前大(🤽)门，就差点被外面的大风拽了出去，门“嘭”的一(⤵)声拍在墙上，传出巨大声响。他心头一紧(🗝)，轻声关上了门。

李柱桂巡视着营区里的(🧥)一切，当(📍)他(🥘)看到角落中的大黄时，指导员江远刚好也(🤞)拿着手电筒过来。“今晚这沙尘暴真大。”江远说着给李柱桂递过去一个口罩。“你怎么下来了？刚好，你把营门看一下。”李柱桂接过口罩，拉(🔶)着大黄去了老煤(🐀)房。这样的默契他俩已经持续了近8年。

穿(🍀)过无边无际的戈壁，回到2015年的深秋(🔠)。偌大的陆军工程大学校园里，李柱桂和同学江远第一次站巡逻岗。“柱子，学科竞赛你准备怎样么了？”“今天下午那个问题，现在还没解决好，唉……”“初赛而已，决赛时候咱俩组个队！”巡逻途中，两人聊起了学科竞赛。

李柱桂基础扎实、肯下苦功夫，江远思维活跃、总能从不同角度看出问题。两人组队(🌆)，属于是强强(♉)联合。

经过选拔，他俩代表学员大队参与比赛。过程中，两人经(🌬)常在一起讨论，分工(🤣)明确又能优势互补，最终在决赛中摘得桂冠。

2016年底，在陆军院校统一考试中，李柱桂获得全军物理科目一等奖。

2017年秋，江远在“精武—2017”军事训练比武中，与(😙)多家单位同台竞技并取得观察报知科目第一名。

……

这样(➡)的例子数不胜数，在陆工大的3年多时间，他们无数次在竞争中合作，获(🍆)得各种荣誉。

“连长，你们毕业选(🤯)单位是商量好的吗？(💱)”连队的人好奇问。

“大四刚开学不久分流，我去了武汉(🈁)他去(🐇)了西安。快到实习的时候，大(🗂)家都(🐬)一腔热血要去支援边防建设，我就选了西部，江远那家伙到了西安就失踪了，也没想着会分到一个单位。”李柱桂说。

“血口喷人，也不(⏺)知道谁去(🈺)了武汉就忘了‘旧爱’，我可是一本正经的在做‘毕设’。说到去西部，我和他一样，也是一腔热血。”江远说(🔏)。

茫茫戈壁，黄沙万里。繁华的茶马古道旁，风(🚾)沙正侵蚀着遍(🍑)地的碎石。而彼时满怀热忱，要建功军营的(⛅)李柱桂和江远，正乘着火车驶向河西走廊的腹地。

到基层后，他俩暗自比试。李柱桂率先从单位“老资(🛠)历”下笔，通过请教各位(🐐)骨干，在共商(🛂)共建中实现齐抓共管。而江远则另辟蹊径，以官兵轮流当负责人，同样实现了共建(🚢)。

一年后，两人(🎤)同时(🏎)被表彰为(🎤)“四有”优秀军官。

2023年初，李柱桂和江远先后到该连任连长和指导(👔)员。

起初(👏)，李柱桂按照在以前连队的经验抓管理，虽然没有出问题，但对(💁)于连队正规化(⛏)建设，却久不见起色。等江远到位后，两人讨论后认为，先凝聚起单位的力量，制定一个目标去奋斗。

在军人大会上，江远叫(🦗)板正规化建设先进单位，他实事求是地分析了两个点位的优劣(🐥)，提出了相关整改措施，激起大家一片掌声。

那段(🐓)时间，李柱桂抓(❌)军事，带头搞练兵。体能训练，他永远是排头兵，业务训练，他跟着骨干和义务兵一起练，自上而下掀起一股练兵之风。

“压力大(🚅)啊，怎么能说没压力呢？但要干就一定得干好！”李柱桂在受访时说。

江远抓管理，明面上(🔲)与另一个先进点位竞争，私(😔)下却经常向该友邻单位负责人周李取经。从营区整治开始，江远和李柱桂白天带着大家干(🕔)，夜里还要完成各自的“任务”。

经过一年的努力，在年底评功评奖中，该连摘掉了“贫困”的帽子(🌕)，获得(🍀)了“四铁”先进单位，一人荣获个人三等功，一个(🤸)班取得集体嘉奖，一个班取得集体三等功。

“那段(✒)时间，所(🕞)有人都在为单位建设出力。翻新文化活动室、学习室，建设“丝绸之路主题”文化长廊……这都是同志们的功劳。”江远在受访时说。

去年年底，李柱桂在军人大会上提出了2024年的奋斗目标：(😳)在2023年的基础上再奋斗(🦃)一年，争取再获得一次“四铁”先(👙)进单位，进一步推动(⚾)单位正规化建设。

午(👳)夜时分，狂风裹挟着黄沙拍(⚾)得窗户沙沙作响(🌘)，李柱桂从江远办公桌上拿过手电筒。

“起沙(🔨)尘了，小心点。”江远细心提醒道(♿)……

编 审 | 张大鹏

主 编 |陈一凡

校 对 |王曦丹

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